Αρχική Blog Σελίδα 1749

Θεσσαλονίκη: Το Αστυνομικό Αριστείο Ανδραγαθίας απονεμήθηκε στον ανθυπαστυνόμο Χρήστο Πλατή

Με το Αστυνομικό Αριστείο Ανδραγαθίας, το ανώτατο μετάλλιο που απονέμεται στο προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. για εξαίρετη πράξη ανδραγαθίας, τιμήθηκε ο ανθυπαστυνόμος Χρήστος Πλατής.

Ο τιμώμενος αστυνομικός είχε δεχθεί πυρά στο πόδι από πυροβόλο όπλο, όταν στις 31 Οκτωβρίου του 2013, κι ενώ βρισκόταν άοπλος, εκτός υπηρεσίας, «ενεργώντας με ζήλο και τόλμη», επιχείρησε με λαβή αυτοάμυνας να ακινητοποιήσει τον έναν από τους δύο δράστες ληστείας σε υποκατάστημα των ΕΛΤΑ στον Λαγκαδά Θεσσαλονίκης, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

ΑΣΤ1 φωτο ΕΛΑΣ 2

Το αστυνομικό μετάλλιο, μετά την έκδοση σχετικού Προεδρικού Διατάγματος, απένειμε στη διάρκεια ειδικής εκδήλωσης ο Γενικός Αστυνομικός Διευθυντής Θεσσαλονίκης, υποστράτηγος Γεώργιος Τζήμας, ο οποίος συνεχάρη τον τιμώμενο αστυνομικό για την εξαίρετη δραστηριότητα του που υπερβαίνει το καλώς εννοούμενο υπηρεσιακό καθήκον, ενώ αναφέρθηκε στη σπουδαιότητα της επιβράβευσης καθώς αποτελεί λαμπρό παράδειγμα για τις νέες γενεές αστυνομικών.

Η απονομή του αστυνομικού μεταλλίου και του αντίστοιχου διπλώματος πραγματοποιήθηκε παρουσία του διευθυντή της Διεύθυνσης Αστυνομίας Θεσσαλονίκης, ταξίαρχου Γεωργίου Γκάμπρα, αξιωματικών της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης Θεσσαλονίκης, της Διεύθυνσης Αστυνομίας Θεσσαλονίκης και μελών της οικογένειας του τιμώμενου προσώπου.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Δεύτερη η Ελλάδα παγκοσμίως με 657 βραβευμένες ακτές

Με 623 βραβευμένες ακτές, η Ελλάδα διατηρεί την 2η θέση παγκοσμίως ανάμεσα σε 52 χώρες. Αξίζει να σημειωθεί ότι στη χώρα μας παρατηρείται σταθερή ανοδική τάση με αύξηση των βραβευμένων σημείων κάθε χρόνο, με τις βραβεύσεις να ξεπερνούν και πάλι τις 600, και στο σύνολο των 52 χωρών που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα, η Ελλάδα να κατέχει το 15% των βραβευμένων διεθνώς ακτών.

Πρώτος νομός στην Ελλάδα αναδείχθηκε ο νομός Χαλκιδικής, με 93 σημαίες και η Περιφέρεια της Κρήτης διατηρεί την πρώτη θέση με 153 σημαίες. Η Διεθνής Επιτροπή βράβευσε 4.302 ακτές,  736 μαρίνες και 158 τουριστικά σκάφη σε όλο τον κόσμο.

Η ετήσια αναγγελία των βραβευμένων με τη Γαλάζια Σημαία ακτών, μαρινών και τουριστικών σκαφών της χώρας μας πραγματοποιήθηκε, παρουσία του Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Σταύρου Παπασταύρου, από την Ελληνική Εταιρία Προστασίας της Φύσης (ΕΕΠΦ), Εθνικό Χειριστή του Διεθνούς Προγράμματος “Γαλάζια Σημαία” στη χώρα μας, την Πέμπτη 15 Μαΐου 2025 στην Αττική,

Την εκδήλωση άνοιξαν ο Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρίας Προστασίας της Φύσης και Αντιπρόεδρος του ΔΣ του Ιδρύματος για την Περιβαλλοντική Εκπαίδευση (Foundation for Environmental Education – FEE) κος Νίκος Πέτρου και ο Δήμαρχος Γλυφάδας, κος Γιώργος Παπανικολάου.

Η «Γαλάζια Σημαία» είναι το πλέον αναγνωρίσιμο και διαδεδομένο διεθνώς οικολογικό σύμβολο ποιότητας στον κόσμο. Απονέμεται από το 1987, σε ακτές και μαρίνες οι οποίες πληρούν τις αυστηρές προϋποθέσεις βράβευσης. Απαραίτητη προϋπόθεση για τη βράβευση μίας ακτής με τη «Γαλάζια Σημαία», είναι η ποιότητα υδάτων σε αυτή να είναι «Εξαιρετική». Καμία άλλη διαβάθμιση της ποιότητας, ακόμα και «Καλή», δεν είναι αποδεκτή από το Πρόγραμμα. Η βράβευση έχει διάρκεια ενός έτους.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης απηύθυναν χαιρετισμούς:

– Ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κος Σταύρος Ν. Παπασταύρου

– Ο Αντιπεριφερειάρχης Νότιου Τομέα Αθηνών, κος Χρήστος Θεοδωρόπουλος

– Ο Αντιπεριφερειάρχης Παιδείας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, κος Αναστάσιος Βελισσαρίου

– Ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου, κος Μανώλης Μενεγάκης

– Ο Δήμαρχος Αιγιαλείας, κος Παναγιώτης Ανδριόπουλος

– Ο Δήμαρχος Κορινθίων, κος Νικόλαος Σταυρέλης

– Ο Δήμαρχος Ζακύνθου, κος Γεώργιος Στασινόπουλος

– Ο Πρόεδρος Ένωσης Μαρινών Ελλάδος, κος Σταύρος Κατσικάδης

– Ο Πρόεδρος Ένωσης Πλοιοκτητών Ελληνικών Σκαφών Τουρισμού, κος Αντώνης Στελλιάτος

– Ο Εντεταλμένος Σύμβουλος του ΣΕΤΕ, κος Αλέξανδρος Θάνος

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης την προηγούμενη ημέρα 14 Μαΐου 2025 πραγματοποιήθηκαν σε βραβευμένη ακτή της Γλυφάδας βιωματικά εργαστήρια Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης με τη συμμετοχή περισσότερων από εκατό παιδιών και εκπαιδευτικών από σχολεία της Γλυφάδας και της Βούλας.

Η λίστα με τις βραβευμένες ακτές ΕΔΩ: Βραβευμένες ακτές

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: Παραλία Εβγάτη Λήμνος – emvolos.gr
ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ο νέος ευρωπαϊκός κανονισμός προσβασιμότητας -Tι σημαίνει για τις επιχειρήσεις

Από τις 28 Ιουνίου 2025, όλες οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ΕΕ θα πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του European Accessibility Act (EAA) – μιας σημαντικής οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης που καθιστά υποχρεωτική την προσβασιμότητα σε ψηφιακές πλατφόρμες, όπως ιστότοποι, ηλεκτρονικά καταστήματα, τραπεζικές εφαρμογές και άλλες ψηφιακές υπηρεσίες. Πρόκειται για ένα νομοθετικό βήμα που δεν αφορά μόνο τη νομική συμμόρφωση, αλλά και τη συνολική εμπειρία χρήστη, την επιχειρηματική υπευθυνότητα και την πρόσβαση σε ένα ευρύτερο κοινό.

Γιατί είναι σημαντικό

Η συμμόρφωση με τον European Accessibility Act, όπως αναφέρει η Generation Y, δεν είναι απλώς θέμα τήρησης κανόνων – αποτελεί στρατηγική επιλογή για κάθε σύγχρονη επιχείρηση που επιθυμεί να παραμείνει ανταγωνιστική στην ενιαία ευρωπαϊκή αγορά.

– Νομική συμμόρφωση: Η μη συμμόρφωση μπορεί να οδηγήσει σε κυρώσεις, πρόστιμα ή περιορισμούς λειτουργίας στην αγορά της ΕΕ.

– Διεύρυνση εμπειρίας χρήστη: Η προσβασιμότητα ενισχύει την πλοήγηση για όλους – άτομα με αναπηρίες, ηλικιωμένους, χρήστες με προσωρινές δυσκολίες – επεκτείνοντας τη δυνητική σας πελατεία.

– Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα: Όσες επιχειρήσεις συμμορφωθούν πρώτες, θα αποκτήσουν πρόσβαση σε νέα κοινά και θα διαφοροποι   ηθούν στην αγορά.

– SEO και απόδοση: Οι προσβάσιμοι ιστότοποι κατατάσσονται υψηλότερα στις μηχανές αναζήτησης, ενισχύοντας τη συνολική επισκεψιμότητα και την προβολή της επιχείρησης.

Η προσβασιμότητα, πλέον, δεν είναι απλώς μια τεχνική απαίτηση – είναι στοιχείο επιχειρηματικής στρατηγικής.

Έγκαιρος σχεδιασμός 

Καθώς η προθεσμία συμμόρφωσης με τον EuropeanAccessibility Act πλησιάζει, η ανάγκη για έγκαιρο σχεδιασμό και τεχνική ετοιμότητα γίνεται κρίσιμη, επισημαίνει σε ενημερωτικό της σημείωμα η Generation Y.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Υγεία: Πάνω από ένα δισεκατομμύριο άνθρωποι βιώνουν ατμοσφαιρική ρύπανση από πυρκαγιές σε εσωτερικούς χώρους

Περισσότεροι από ένα δισεκατομμύριο άνθρωποι σε όλο τον κόσμο βιώνουν τουλάχιστον μία ημέρα ατμοσφαιρικής ρύπανσης προερχόμενης από πυρκαγιές σε εσωτερικούς χώρους ετησίως. Αυτό προκύπτει από έρευνα που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό «Science Advances».

Τα αιωρούμενα σωματίδια από πυρκαγιές που είναι μικρότερα από 2.5 μικρόμετρα (PM 2.5) προκαλούν αδιαμφισβήτητα βλάβες στον οργανισμό. Ωστόσο, λίγα είναι γνωστά για την έκθεση στα σωματίδια αυτά σε εσωτερικούς χώρους. Οι ερευνητές από τη Σχολή Δημόσιας Υγείας στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας στο Λος Άντζελες χρησιμοποίησαν μοντελοποίηση για τη χαρτογράφηση των συγκεντρώσεων σε υψηλή χωρική ανάλυση από το 2003 ως το 2022 σε παγκόσμιο επίπεδο.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, περίπου 1,009 δισεκατομμύρια άνθρωποι βίωσαν τουλάχιστον μία ημέρα τον χρόνο έκθεσης σε σημαντική ρύπανση από φωτιά σε εσωτερικούς χώρους κατά την περίοδο 2003-2022. Ωστόσο, η έκθεση αυτή ήταν άνισα αισθητή σε όλο τον κόσμο. Η υψηλότερη μέση ετήσια συγκέντρωση μικροσωματιδίων από πυρκαγιά σε εσωτερικούς χώρους σε σχέση με την πυκνότητα του πληθυσμού διαπιστώθηκε στην Αφρική, ενώ ακολουθούν η Ασία και η Νότια Αμερική.

Fig1AC

Επιπλέον, οι προσομοιώσεις για την παγκόσμια ανάπτυξη συσκευών καθαρισμού αέρα και το σχετικό κόστος ανά χώρα αποκάλυψαν ανισότητες και σε αυτό τον τομέα. Εκτιμάται ότι το παγκόσμιο κόστος για την αγορά και χρήση των συσκευών αυτών (συμπεριλαμβανομένου του ηλεκτρικού ρεύματος που δαπανάται και του κόστους αλλαγής φίλτρων) προκειμένου να διατηρείται η συγκέντρωση PM 2.5 σε εσωτερικούς χώρους κάτω από το όριο που συνιστά ο ΠΟΥ των 5 μg/m3, μπορεί να ξεπερνά τα τέσσερα τρισεκατομμύρια αμερικανικά δολάρια κατ’ έτος. Από αυτά, τα 69 δισεκατομμύρια αφορούν στη μείωση των μικροσωματιδίων που προέρχονται από πυρκαγιές. Η δυτική ακτή της Βόρειας Αμερικής και η βόρεια Ασία είχαν το υψηλότερο συνολικό κόστος, ενώ η Αφρική είχε το υψηλότερο κόστος ανά κάτοικο. Λαμβάνοντας υπόψη το κατά κεφαλήν ακαθάριστο εθνικό εισόδημα, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι περιοχές όπως η δυτική Αφρική, η κεντρική Αφρική και η νότια Ασία αντιμετωπίζουν το υψηλότερο κόστος. Ευρύτερα οι χώρες χαμηλού εισοδήματος επωμίζονται σχεδόν διπλάσιο κόστος μετριασμού των PM 2.5 σε εσωτερικούς χώρους σε σύγκριση με τις χώρες υψηλού εισοδήματος.

Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση:

www.science.org/doi/10.1126/sciadv.ads4360

Σύνδεσμος για συνοδευτικό της έρευνας άρθρο:

www.science.org/doi/10.1126/sciadv.ady0890

 

* Επισυνάπτεται φωτογραφία – Προέλευση: HAN ET AL., SCI. ADV. 11, EADS4360 (2025)
ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διάστημα: Για πρώτη φορά ερευνητές παρατήρησαν ορατό σέλας στον Άρη

Τον Μάρτιο του 2024, επιστήμονες παρατήρησαν για πρώτη φορά ορατό σέλας στον Άρη και δημοσιεύουν τα αποτελέσματα της έρευνάς τους στο περιοδικό «Science Advances».

Όλοι οι πλανήτες με ατμόσφαιρα στο ηλιακό σύστημα εμφανίζουν σέλας, που δημιουργείται από την αλληλεπίδραση μαγνητικών πεδίων με σωματίδια υψηλής ενέργειας από τον Ήλιο. Οι επιστήμονες έχουν ανιχνεύσει πολλούς και διαφορετικούς από τη Γη τύπους σέλαος στον Άρη, ο οποίος διαθέτει μια υβριδική μαγνητόσφαιρα που σχηματίζεται από προϊστορικό μαγνητισμό του φλοιού και μια αγώγιμη ιονόσφαιρα. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, όλα τα ανιχνευμένα σέλας στον Άρη εμφανίζονταν σε υπεριώδη μήκη κύματος αόρατα στο γυμνό μάτι.

Στη συγκεκριμένη έρευνα οι επιστήμονες κατέγραψαν το πρώτο ορατό σέλας στον Άρη, χρησιμοποιώντας τα όργανα Mastcam-Z και SuperCam του ροβέρ Perseverance της NASA. Μέσω μοντελοποίησης προσδιόρισαν τη βέλτιστη γωνία για τα δύο επιστημονικά όργανα προκειμένου να παρατηρήσουν το σέλας στο ορατό φως. Συνέδεσαν αυτό το σέλας, το οποίο εμφανίστηκε στις 18 Μαρτίου 2024, με μια στεμματική εκτίναξη μάζας, μια τεράστια έκρηξη αερίου και μαγνητικής ενέργειας που μεταφέρει μαζί της μεγάλες ποσότητες ηλιακών ενεργητικών σωματιδίων, από μια έντονη ηλιακή καταιγίδα τρεις ημέρες νωρίτερα.

«Η παρουσία ορατού σέλαος ανοίγει νέους δρόμους για τη μελέτη των φαινομένων διαστημικού καιρού στον Άρη», σημειώνει η ερευνητική ομάδα, με επικεφαλής την Ελίζ Κνούτσεν, μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Πανεπιστήμιο του Όσλο, στη Νορβηγία.

Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση:

www.science.org/doi/10.1126/sciadv.ads1563

CREDIT φωτογραφίας: KNUTSEN ET AL., SCI. ADV. 11, EADS1563 (2025)
ΑΠΕ-ΜΠΕ

Δύο χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα εκπαιδευτούν σε cloud και ΑΙ τεχνολογίες

Εκπαιδευτικά προγράμματα στις νέες τεχνολογίες για δημοσίους υπαλλήλους θα υλοποιηθούν και φέτος από το υπουργείο Εσωτερικών και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), σε συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και την Microsoft.

Τα προγράμματα εστιάζουν στην ανάπτυξη βασικών και εξειδικευμένων δεξιοτήτων σε τεχνολογίες cloud και τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Στόχος είναι να εκπαιδευτούν και να πιστοποιηθούν περίπου 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι σε νέες τεχνολογίες και ψηφιακές δεξιότητες εντός του 2025, αποτελώντας μέρος της πρωτοβουλίας “Microsoft Civil Servants Academy”, της πρώτης σε παγκόσμιο επίπεδο Ακαδημίας Δημοσίων Υπαλλήλων, που εγκαινιάστηκε το 2023.

Η πρωτοβουλία παρέχει επίσης τη δυνατότητα στο ΕΚΔΔΑ να δημιουργήσει τη δική του δεξαμενή πιστοποιημένων εκπαιδευτών Microsoft, οι οποίοι με τη σειρά τους αναλαμβάνουν να αναβαθμίσουν τις ψηφιακές δεξιότητες του συνόλου των υπαλλήλων του Δημοσίου, καθιστώντας δυνατή την εκπαίδευση μεγάλης κλίμακας με ταχύτητα και αποτελεσματικότητα.

Τα 14 στοχευμένα ταχύρρυθμα προγράμματα είναι σχεδιασμένα για την άμεση εφαρμογή των νέων τεχνολογιών στην πράξη και ενισχύουν την επιχειρησιακή ετοιμότητα των δημοσίων οργανισμών. Απευθύνονται σε υπαλλήλους με αντικείμενο σπουδών ή εργασίας συναφές με την επιστήμη της πληροφορικής και καλύπτουν, ενδεικτικά, θεματικές όπως η δημιουργία ολοκληρωμένων λύσεων Azure, η δημιουργία εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης και η αντιμετώπιση κυβερνοαπειλών.

Η πρωτοβουλία υλοποιείται στο πλαίσιο του «Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας / Ελλάδα 2.0», ενώ οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα πιστοποιούνται στα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης του ΕΚΔΔΑ και της Microsoft θα τυγχάνουν της εκ του νόμου προβλεπόμενης μοριοδότησης.

Σε δήλωσή της, η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη, ανέφερε: «Η Ελλάδα σήμερα κατατάσσεται στις ηγέτιδες χώρες πανευρωπαϊκά ως προς την εισαγωγή τεχνητής νοημοσύνης στη Δημόσια Διοίκηση, εξέλιξη που αντανακλά την ισχυρή βούλησή μας να προσφέρουμε στο ελληνικό Δημόσιο και τους ανθρώπους του νέα εργαλεία, στην αιχμή της τεχνολογίας. Η ενίσχυση της συνεργασίας μας με την Microsoft αποτυπώνει αυτή ακριβώς τη στρατηγική δέσμευση του Υπουργείου Εσωτερικών για διαρκή αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και τη μετάβαση της Δημόσιας Διοίκησης σε ένα σύγχρονο, ψηφιακά ώριμο και παραγωγικό περιβάλλον, με απότοκο τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και παράλληλα την υποστήριξη του παραγωγικού μοντέλου της χώρας».

Ο γενικός γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Δημοσθένης Αναγνωστόπουλος, δήλωσε: «Το cloud δεν είναι πια το μέλλον, αλλά το παρόν για τη λειτουργικότητα κρίσιμων ψηφιακών υποδομών του Δημοσίου, στο πλαίσιο του ψηφιακού άλματος που έχει επιτύχει η χώρα μας με πρωτοβουλίες και δράσεις του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Γνωρίζουμε όμως ότι χωρίς στελέχη εκπαιδευμένα στις τεχνολογίες αυτές, οι υποδομές δεν αρκούν. Το ίδιο ισχύει και για την τεχνητή νοημοσύνη. Το στοίχημα για τη Δημόσια Διοίκηση είναι να αξιοποιεί τα νέα εργαλεία με τρόπο πρακτικό και αποτελεσματικό στην καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών. Γι’ αυτό η συγκεκριμένη πρωτοβουλία είναι όχι απλώς χρήσιμη, αλλά στρατηγικής σημασίας».

Ο πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Βασίλειος Έξαρχος, ανέφερε: «Το ΕΚΔΔΑ, ως στρατηγικός εκπαιδευτικός φορέας της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης, ανταποκρίνεται με συνέπεια στις απαιτήσεις της ψηφιακής εποχής, επενδύοντας στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου. Η στρατηγική μας συνεργασία με την Microsoft, στο πλαίσιο της Ακαδημίας Δημοσίων Υπαλλήλων, ενισχύει ουσιαστικά τη δυνατότητα του ΕΚΔΔΑ να διαμορφώσει ένα σύγχρονο και ευέλικτο σύστημα επιμόρφωσης, προσαρμοσμένο στις προκλήσεις της τεχνητής νοημοσύνης και του cloud computing. Στόχος μας είναι μία Δημόσια Διοίκηση ικανή να αξιοποιεί τις νέες τεχνολογίες προς όφελος του πολίτη και της χώρας, με επαγγελματισμό, ταχύτητα και αποτελεσματικότητα».

Από την πλευρά της, η διευθύνουσα σύμβουλος για την Microsoft Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας, Γιάννα Ανδρονοπούλου, δήλωσε: «Πρόκειται για ένα εξαιρετικό παράδειγμα επωφελούς συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για το ευρύτερο καλό. Μία συνεργασία με συνέπεια και αποτελεσματικότητα σε όλη της την πορεία μέχρι τώρα. Και επιπλέον, μία ουσιαστικά καλή πρακτική που είμαστε περήφανοι να μοιραζόμαστε με το παγκόσμιο οικοσύστημα της Microsoft, ως απόδειξη του πώς μπορεί μια χώρα να αναπτυχθεί και να δημιουργήσει ευκαιρίες μέσω της ψηφιακής καινοτομίας».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ταχύτερη η επίλυση κτηματολογικών διαφορών μεταξύ Δημοσίου και πολιτών, μέσω της διαμεσολάβησης

Ταχύτερη και ευκολότερη επίλυση των κτηματολογικών διαφορών μεταξύ του Δημοσίου και των πολιτών, προβλέπει διάταξη των υπουργείων Δικαιοσύνης και Οικονομικών, που ψηφίστηκε χτες στη Βουλή.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Δικαιοσύνης, «το  Δημόσιο, οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου υποχρεούνται πλέον να ακολουθήσουν τη διαδικασία της Διαμεσολάβησης σε περίπτωση αντιδικίας με πολίτες, αντί των μαζικών αγωγών που είχαν ως αποτέλεσμα αυξημένο κόστος και ταλαιπωρία».

Ειδικότερα, σύμφωνα με  βάση τη νέα διάταξη, «πριν από τη συζήτηση της αγωγής, οι διάδικοι καλούνται σε υποχρεωτική αρχική συνεδρία Διαμεσολάβησης ενώπιον κτηματολογικού διαμεσολαβητή, εγγεγραμμένου στο ειδικό μητρώο του υπουργείου Δικαιοσύνης».

Το Δημόσιο θα εκπροσωπείται από Νομικό Σύμβουλο του Κράτους ή αρμόδιο έμμισθο ή πληρεξούσιο δικηγόρο, οι οποίοι θα προστατεύουν τα συμφέροντα του Δημοσίου, προσκομίζοντας όλα τα απαραίτητα έγγραφα.

Σε περίπτωση μη παροχής των εγγράφων θα παράγεται τεκμήριο περί μη προβολής δικαιωμάτων του Δημοσίου, ενώ για τον υπάλληλο της αρμόδιας υπηρεσίας θα αποτελεί ειδικό παράπτωμα, για το οποίο θα επιβάλλονται πειθαρχικές ποινές.

Με την εφαρμογή της νέας νομοθετικής διάταξης,   επιτυγχάνονται πολλαπλά οφέλη, όπως:

– Ταχεία επίλυση κτηματολογικών διαφορών με εξωδικαστικό και αξιόπιστο τρόπο και αποφυγή χρονοβόρων δικαστικών διαδικασιών,

– Αποσυμφόρηση της δικαστικής ύλης και εξοικονόμηση πόρων,

-Ενίσχυση της ασφάλειας Δικαίου, της διαφάνειας των εγγραφών και της εμπιστοσύνης των πολιτών στη λειτουργικότητα του Εθνικού Κτηματολογίου και

-Συστηματική και έγκαιρη συμμετοχή του Δημοσίου σε μια θεσμικά διασφαλισμένη διαδικασία.

Η  εφαρμογή της νέας διάταξης θα ξεκινήσει  στις 16 Σεπτεμβρίου 2025 προκειμένου,   «να διασφαλιστεί η επαρκής προετοιμασία των εμπλεκόμενων προσώπων και υπηρεσιών».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ζωντανή μετάδοση του αγώνα μπαράζ ανόδου στη Γ Εθνική: ΕΡΜΗΣ ΕΞΟΧΗΣ-ΒΕΡΟΙΑ 1960

Παρακολουθήστε ζωντανά από τον ΕΜΒΟΛΟ τον αγώνα μπαράζ ανόδου στη Γ Εθνική μεταξύ ΕΡΜΗΣ ΕΞΟΧΗΣ-ΒΕΡΟΙΑ 1960 που θα διεξαχθεί στο γήπεδο Εξοχής Πιερίας την Κυριακή 18-5-2025 και ώρα 17:00

Νίκη Κεραμέως: Σε λίγα λεπτά, βρίσκεις θέση εργασίας, μέσω του JobMatch

Τη διευκόλυνση ενδιαφερομένων και εργοδοτών για εύρεση εργασίας σε τουρισμό και εστίαση, μέσω της εφαρμογής Job Match, τόνισε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στον τηλεοπτικό σταθμό της ΕΡΤ.

Η Υπουργός ανέφερε ότι, καθώς η ανεργία έχει μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, φτάνοντας στο 9%, υπάρχουν επιχειρήσεις, ειδικά σε τουρισμό και εστίαση, οι οποίες αναζητούν προσωπικό για κάλυψη θέσεων εργασίας και δεν βρίσκουν, σημειώνοντας ότι το Υπουργείο, μαζί με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), έχουν θέσει σε λειτουργία την πλατφόρμα Job Match.

«Μπαίνεις μέσα και δηλώνεις τις προτιμήσεις σου, βάζεις φίλτρα. Ταυτόχρονα, φίλτρα-θέσεις εργασίας έχουν ανεβάσει και οι εργοδότες. Όταν βάζω εγώ ως υποψήφια εργαζόμενη τα φίλτρα μου, αυτόματα το σύστημα κάνει τη σύζευξη μεταξύ των δικών μου προτιμήσεων και των θέσεων εργασίας, που προσφέρει ο εργοδότης και μου βγάζει μία λίστα με τις επιχειρήσεις, οι οποίες πληρούν αυτές τις προϋποθέσεις. Μόλις δω κάτι που με ενδιαφέρει, μπορεί να γίνει αμέσως βιντεοκλήση και να κάνω συνέντευξη επί τόπου. Με αυτήν τη διαδικασία, μπορεί σε 2,5 λεπτά να έχεις δουλειά. Αυτή είναι η ουσία της διευκόλυνσης. Ήδη, έχουμε στο Job Match 22.000 υποψηφίους από πέρυσι και έχουν γίνει συνολικά πάνω από 46.000 συζεύξεις» εξήγησε η κ. Κεραμέως.

Για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία, από την 1η Μαρτίου 2025, έχει επεκταθεί στον τουρισμό και την εστίαση, η Υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι θωρακίζει τους εργαζόμενους, καθώς καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας και προστατεύει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.«Σκεφτείτε μία επιχείρηση, η οποία τα κάνει όλα σύννομα, πληρώνει φόρους, πληρώνει εισφορές και μία άλλη επιχείρηση 100 μέτρα πιο κάτω, ανταγωνιστική της πρώτης, η οποία δεν τα κάνει όλα αυτά σύννομα», είπε η κ. Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι, όταν ανέλαβε στο Υπουργείο Εργασίας, υπήρχαν 150.000 εργαζόμενοι που προστατεύονταν από την Κάρτα και, πλέον, είναι 1.500.000 εργαζόμενοι.

Επίσης, η Υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στα πρόσφατα στοιχεία, τα οποία μόνο για τον Μάρτιο καταγράφουν αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες στο κλάδο του τουρισμού κατά 637% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι. Παράλληλα, η Υπουργός μίλησε και για τους άλλους κλάδους, προσθέτοντας ότι στο λιανεμπόριο καταγράφεται αύξηση κατά 97%, στη βιομηχανία κατά 81% και στην εστίαση κατά 55%.

«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει δύο συστατικά στοιχεία. Το πρώτο κομμάτι είναι η Κάρτα αυτή καθ΄ εαυτήν, την οποία την σκανάρεις, για να καταγράψει τον πραγματικό χρόνο. Το άλλο στοιχείο είναι οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία έρχεται και, αν εγώ, για παράδειγμα, είμαι δηλωμένη για τετράωρο 08:00 με 12:00, αλλά με βρει στον χώρο εργασίας στις 15:00, χωρίς να έχω χτυπημένη Κάρτα, αυτό σημαίνει ότι δεν είναι δηλωμένη η εργασία» διευκρίνισε η κ. Κεραμέως και συμπλήρωσε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει οφέλη για τον εργαζόμενο, την επιχείρηση, αλλά και για το κράτος.

Σχετικά με τον επαναπατρισμό των Ελλήνων, που έφυγαν τα χρόνια της κρίσης, αναζητώντας καλύτερες θέσεις εργασίας, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι είναι χρέος του Υπουργείου Εργασίας να αναδείξει τις σπουδαίες επαγγελματικές ευκαιρίες, που έχει η χώρα μας, υπενθυμίζοντας ότι εκδηλώσεις για τον σκοπό αυτό έγιναν τον Νοέμβριο στο Άμστερνταμ, τον Δεκέμβριο στο Ντίσελντορφ και τον Μάρτιο στο Λονδίνο, ενώ η επόμενη εκδήλωση θα γίνει στις 31 Μαΐου στη Στουτγάρδη της Γερμανίας και η επόμενη στάση θα είναι οι Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής.

«Εκεί δεν πάμε μόνοι μας. Πάμε με μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. (…) Η κάθε εταιρία προσφέρει θέσεις εργασίας και γίνονται επί τόπου συνεντεύξεις. Υπάρχει εταιρία που έκανε πάνω από 400 συνεντεύξεις σε μία ημέρα και έκανε και προσλήψεις προφανώς. Θα σας πω ένα παράδειγμα, ήρθε μία εταιρία στο Λονδίνο, η οποία μας έλεγε ότι κάνει ένα πολύ μεγάλο project με drones και αναζητάει εδώ και τρία χρόνια ειδικούς τεχνικούς εξειδικευμένους στα drones και δεν τους είχε βρει για τρία χρόνια. Ήρθε στο Λονδίνο στην εκδήλωση του Rebrain Greece και σε μία ημέρα βρήκε τέσσερις Έλληνες και τους έκανε επί τόπου προσφορά» σημείωσε η Υπουργός Εργασίας.

Ερωτηθείσα σχετικά με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η κ. Κεραμέως απάντησε ότι υπάρχει σημαντικό περιθώριο βελτίωσης. «Ωστόσο, για να συμβεί αυτό, απαιτείται ένα στιβαρό θεσμικό πλαίσιο, το οποίο θα δίνει και τα σωστά κίνητρα για τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων, αλλά χρειάζεται και να καθίσουν στο ίδιο τραπέζι οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών. Εμείς τι κάνουμε; Έχουμε ξεκινήσει μία διαδικασία και, μάλιστα, σήμερα, υπάρχει και μία σχετική συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, για να συζητήσουμε βέλτιστες πρακτικές σε όλη την Ευρώπη, να βάλουμε κάτω τις καλύτερες πρακτικές στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τι πρακτικές και τι κίνητρα χρησιμοποιούν και οι άλλες χώρες, για να ωθήσουν στη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων. Να τα συζητήσουμε όλα αυτά μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους σε μία ενιαία ομάδα εργασίας, να καταθέσουν εν συνεχεία οι κοινωνικοί εταίροι την πρότασή τους και, μέχρι τέλος του χρόνου, θα έχουμε θέσει στη δημοσιότητα τον οδικό χάρτη για το πώς θα πορευτούμε σχετικά με την αύξηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με την ενίσχυση του πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας» προσέθεσε.

Αναφορικά με το νομοθετικό έργο του Υπουργείου Εργασίας, η κ. Κεραμέως εξήγγειλε ότι θα υπάρξει το επόμενο διάστημα ένα εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο θα στοχεύει κυρίως στην απλοποίηση και στη μείωση γραφειοκρατίας για όλους και για εργαζόμενους και για επιχειρήσεις. «Για παράδειγμα, γιατί να χρειάζονται τέσσερα έγγραφα, για να ανεβάσεις μία πρόσληψη και να μην μπορεί αυτό να μπει σε ένα έγγραφο προς διευκόλυνση όλων; Δεν είμαστε ακόμη έτοιμοι να συζητήσουμε σε βάθος, εννοώ δημοσίως, επεξεργαζόμαστε σε πολύ μεγάλη λεπτομέρεια όλα τα ζητήματα αυτά, το επόμενο διάστημα προφανώς θα γίνει ενδελεχής διάλογος και με τους κοινωνικούς εταίρους πάνω σε όλα τα ζητήματα» αποσαφήνισε η ίδια.

Τέλος, σχετικά με τη ρύθμιση για τη βελτίωση της εισπραξιμότητας των ασφαλιστικών εισφορών από το ΚΕΑΟ, η Υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε τα εξής: «Δεν πρόκειται για εισπρακτικές εταιρίες. Κάνουμε έναν διεθνή διαγωνισμό, προκειμένου να έρθουν Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, προκειμένου να υποστηρίξουν τον ΕΦΚΑ στην είσπραξη των οφειλών. Η είσπραξη θα γίνεται αποκλειστικά από τον ΕΦΚΑ, καθώς προβλέπεται ρητά στη διάταξη νόμου ότι η είσπραξη μπορεί να γίνει αποκλειστικά από τον ΕΦΚΑ, το ίδιο προφανώς και η εκτέλεση. Τι θα κάνουνε λοιπόν; Η προσέγγιση θα είναι εξατομικευμένη και θα του προτείνουν μία εξατομικευμένη λύση. Αντί να του πουν θα σου πάρω το σπίτι, θα έρθουν με μία πολύ πιο ήπια προσέγγιση και με ένα σετ εργαλείων, για να ωθήσουν τον ασφαλισμένο στο να συμμορφωθεί στις υποχρεώσεις του. Σημαντικό είναι ότι, με τον τρόπο αυτό, μπορούμε να δημιουργήσουμε δημοσιονομικό χώρο, ώστε να επιστρέψουμε πίσω στην κοινωνία».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τέμπη, με 50 χιλιάδες ψεύτικους λογαριασμούς – Γράφει ο Νίκος Γ. Σακελλαρόπουλος

Ας τα δούμε εν συντομία κι επιγραμματικά.

Νίκος Σακελλαρόπουλος
Γράφει ο συνεργάτης του Έμβολος δημοσιογράφος Νίκος Γ. Σακελλαρόπουλος

Τους τελευταίους μήνες, αρκετά μετά το φρικτό δυστύχημα των Τεμπών, η αντιπολίτευση το θυμήθηκε και το εργαλειοποίησε κατά κόρον. Βρήκε λόγο ύπαρξης μέσω αυτού, αφού στερείται πολιτικού οράματος για το μέλλον κι έχει παντελή απουσία σχεδίου για τη σημερινή κι αυριανή Ελλάδα.

Αυτή η εργαλειοποίηση, όπως αποκαλύπτεται σιγά σιγά, στηρίχτηκε σε ψέματα, σε θεωρίες συνωμοσίας κι «επένδυση» στο συναίσθημα της κοινωνίας. Ο Γιώργος Φλωρίδης ανέφερε χαρακτηριστικά, ότι  «η πολιτική εκμετάλλευση της τραγωδίας είναι μια μεγάλη απάτη που δεν αφήνει τη χώρα να δει την αληθινή τραγωδία».

Κι αυτό είναι η μέγιστη αλήθεια. Μεγάλες κοινωνικές ομάδες συντάχθηκαν πίσω από μια μάνα που ήταν μπροστάρισσα ακόμη και με απαιτήσεις να σταματήσει η βουλή τις διαδικασίες της, με την ευγενή χορηγία της Αριστεράς, της ψεκασμένης Δεξιάς και λοιπών προοδευτικών δυνάμεων. Η χώρα ασχολήθηκε με το συναίσθημα αφήνοντας στο περιθώριο την αλήθεια. Κυριάρχησαν τα συνθήματα, οι θεωρίες συνωμοσίας και τα ψέματα. Κατέστησαν, εν μέρει, συνείδηση στην κοινωνία, ότι η κυβέρνηση  κάτι έκανε εκεί στον χώρο του δυστυχήματος, όπου προσπαθούσε να συγκαλύψει ένα άλλο έγκλημα. Όταν κυριαρχούν τα ψέματα με τρομακτική ταχύτητα και τα οποία κυριαρχούσαν/στόχευαν στο συναίσθημα των ανθρώπων, χάθηκε κάθε χώρος για την αλήθεια. Είναι χαρακτηριστικό ότι όπως αποκαλύφτηκε, κινητοποιήθηκαν 50 χιλιάδες λογαριασμοί στο διαδίκτυο! Λογαριασμοί που επιτίθονταν στον Μητσοτάκη και στην κυβέρνηση, αυτοί που αποκαλούνται bots!!

Ποιοι τους κινητοποίησαν; Από το εσωτερικό; Από το εξωτερικό; Μακάρι να μάθουμε κάποτε…

Ταυτοχρόνως, έχουμε και τη χυδαιότητα της αντιπολίτευσης. Μέχρι και δολοφόνο φώναζαν τον Μητσοτάκη! Η Κωνσταντοπούλου πρώτη και καλύτερη. Ο Φάμελος μίλησε και για δολοφονία του παιδιού της δικαστικού από τη Λάρισα! Συν τα ξυλόλια, τα χαμένα βαγόνια, οι δεκάδες άλλοι …εξαϋλωμένοι νεκροί! Κι ένα σωρό άλλα, με …παράνομα φορτία κι εύφλεκτο υλικό! Αρχικά ήταν 25 τόνοι, μετά έπεσαν στους 15, στους 10, στους 5 και τελικά στους 2,5!Μέχρι λαθρέμπορο χαρακτήρισαν τον έναν μηχανοδηγό, ενώ στα κανάλια περιφέρονταν κι έλεγαν πιστευτές ανοησίες, άνθρωποι χωρίς καμιά επιστημονική πιστοποίηση!

Μιλάμε για την τραγωδία μιας κοινωνίας που φαίνεται ότι ψεκάστηκε ξαφνικά.

Πρέπει να πούμε κι αυτό: Το ΠαΣοΚ δια του αρχηγού του και κορυφαίων στελεχών του, δεν διέφερε στο παραμικρό από τον χυλό των πολιτικών τυχοδιωκτών κι ανεύθυνων. Μέχρι κι εναντίον της Δικαιοσύνης έβαλε.  Κι όχι μόνο αυτό, αλλά σύρθηκε κι έκανε πρόταση μομφής βασισμένο σ’ ένα ψέμα! Ένα ψέμα, που κορυφαίο στέλεχός του ήξερε ότι ήταν ψέμα και το απέκρυπτε, περιφερόμενος στις τηλεοράσεις να το στηρίζει!

Σήμερα, αντί μιας απλής συγγνώμης, αντί ενός mea culpa, συνεχίζουν το παραμύθι. Μάλιστα, κάποιος Ηλιόπουλος (ο αποκαλούμενος κι άχαστος!), φώναζε προχθές …. «αλήτες», τους κυβερνητικούς βουλευτές. Η Κωνσταντοπούλου ζήτησε να διωχθεί ποινικά ο καθηγητής του ΕΜΠ που έβγαλε το πόρισμα!! Προφανώς επειδή δεν της άρεσε. Ο δε Ανδρουλάκης ψελλίζει ότι …δεν είπε κάτι…

Αυτά και πολλά άλλα τα βλέπει η κοινωνία και κρίνει. Μια ματιά στις δημοσκοπήσεις αποτελεί την καλύτερη επιβεβαίωση.

Πάντως, μέσα σ’ όλα, μικρά, μεγάλα και μεγαλύτερα, πρέπει να μάθουμε τι έγινε μ’ αυτά τα 50 χιλιάδες bots!! Είναι εξαιρετικά κρίσιμο ζήτημα… Αποτελεί σοβαρή παρέμβαση στα εσωτερικά πράγματα της χώρας…