Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση βρέθηκαν από την πρώτη στιγμή στην πρώτη γραμμή αντιμετώπισης της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19) και της στήριξης της κοινωνίας.
Αίτημα μας εδώ και πολλούς μήνες αποτέλεσε ο κατά προτεραιότητα εμβολιασμός των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. όλης τη χώρας με σειρά προτεραιότητας ανάλογα το βαθμό κινδύνου (Βοήθεια στο Σπίτι, Παιδικοί Σταθμοί, Καθαριότητα, Κοινωνικές Υπηρεσίες, Κ.Ε.Π., υπηρεσίες κοινού, Τεχνικά Συνεργεία κ.λπ.). Δυστυχώς το αίτημα μας δεν βρήκε ανταπόκριση.
Παρά ταύτα οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση με αίσθημα ευθύνης ανταποκρίνονται μαζικά στο εμβολιαστικό πρόγραμμα. Δυστυχώς όμως και πάλι το κράτος δεν έχει λάβει καμμιά πρόβλεψη άδειας των υπαλλήλων προκειμένου να προσέλθουν στο εμβολιαστικό ραντεβού.
Ενώ λοιπόν υπάρχουν διαρκή καλέσματα για το μαζικό εμβολιασμό δεν υπάρχουν μέτρα διευκόλυνσης. Τουναντίον ένας εργαζόμενος Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) των Ο.Τ.Α. θα υποχρεωθεί να πάρει άδεια ιατρού και να χάσει το 50% του ημερομισθίου του. Σε περίπτωση δε που αντιμετωπίσει τις γνωστές απλές παρενέργειες του εμβολίου (πυρετό, κόπωση, κ.λπ.) και δεν προσέλθει μια ή δύο μέρες στην εργασία του θα χάσει στο τέλος ένα με ενάμιση ημερομίσθιο.
Κύριε Υπουργέ,
Θεωρούμε ότι πρέπει να υπάρξει άμεσα εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών και μάλιστα με αναδρομική ισχύ που να προβλέπει την χορήγηση ειδικής άδειας εμβολιασμού (επιπλέον των δικαιούμενων ημερών αναρρωτικής άδειας), για όλους τους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. ανεξάρτητου σχέσης εργασίας:
1. Για τις ημέρες του εμβολιαστικού ραντεβού.
2. Για τυχόν απουσία λόγω διαπιστωμένων παρενεργειών κατόπιν του εμβολιασμού και χωρίς περικοπής ποσοστού του ημερομισθίου στους υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.).
