Τον νέο μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού από το 2028 παρουσίασε σε συνέντευξη Τύπου, που παραχώρησε  η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Στην παρουσίαση συμμετείχε και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης.

«Βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης», είπε η κ. Κεραμέως, «είναι η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και η αύξηση της αγοραστικής τους δύναμης, συνδέοντας το ύψος των μισθών με τον πληθωρισμό και την οικονομική ανάπτυξη της χώρας. Ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, έχει δεσμευτεί για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027, ποσό που μεταφράζεται σε συνολική αύξηση 46,2% από το 2019, με παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027. Στην κατεύθυνση αυτή, ενσωματώνοντας την ευρωπαϊκή οδηγία 2022/2041, προτείνουμε έναν τρόπο υπολογισμού, βασισμένο σε διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια, που ωφελεί και διασφαλίζει τους εργαζόμενους».

Από το 2028, ο κατώτατος μισθός προτείνεται να καθορίζεται, μέσω ενός μαθηματικού τύπου, ο οποίος θα λαμβάνει υπ’ όψιν του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντικειμενικούς δείκτες, που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ).

Όπως αναφέρθηκε, το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού προσφέρει τέσσερις ουσιαστικές καινοτομίες, οι οποίες ενισχύουν τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων:

– Ασφάλεια. Προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί.

– Σύνδεση με την οικονομία. Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, δηλαδή τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα.

– Διαφάνεια και αξιοπιστία. Το ύψος του κατώτατου μισθού βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα.

– Κάλυψη και των δημοσίων υπαλλήλων. Για πρώτη φορά, προβλέπεται η προστασία του κατώτατου μισθού και στους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Το πόρισμα της Επιστημονικής Επιτροπής, που συστάθηκε για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού, αποτέλεσε αντικείμενο διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους και την ΕΛΣΤΑΤ, ενώ αναμένονται και οι τελικές προτάσεις τους επί του ζητήματος.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία είναι ιδιαίτερα σημαντικός. Δημιουργείται Επιτροπή Διαβούλευσης με τη συμμετοχή όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων και της ΑΔΕΔΥ.

Η Επιτροπή αυτή θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, όπως επίσης και σε περίπτωση που στοιχειοθετείται από την Επιστημονική Επιτροπή παρέκκλιση από τον αυτόματο μηχανισμό αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, σε περίπτωση π.χ. μεγάλων οικονομικών αναταράξεων. Επισημαίνεται ότι και σε αυτή την περίπτωση το ύψος του κατώτατου μισθού δεν θα μπορεί να μειωθεί.

Ως προς την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, προβλέπεται η εκπόνηση σχεδίου δράσης εντός ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα, κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους.

Στόχος είναι η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η αύξηση της αποτελεσματικότητάς τους, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι η κατάρτιση του σχεδίου δράσης θα βασιστεί σε ουσιαστική και εκτενή διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.

Συνοψίζοντας η κ. Κεραμέως επανέλαβε ότι το νέο σύστημα προσφέρει προβλεψιμότητα και σταθερότητα στην αγορά εργασίας.

Συγκεκριμένα, προσφέρει:

– Αντικειμενικότητα, διαφάνεια και εύκολη κατανόηση.

– Σύνδεση με τα πραγματικά οικονομικά δεδομένα της χώρας.

– Αναβάθμιση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις προβλημάτων της οικονομίας.

– Προβλεψιμότητα ως προς τη μελλοντική πορεία του κατώτατου μισθού και μείωση της αβεβαιότητας εργαζομένων και εργοδοτών.

– Στήριξη του οικογενειακού προγραμματισμού των εργαζομένων, καθώς και της λειτουργίας των επιχειρήσεων και των επενδύσεων.

Επιπλέον, η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού συνοδεύεται από μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις, μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών.

Όπως υπενθύμισε, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ προγραμματίζεται μείωση μίας ποσοστιαίας μονάδας το 2025, διπλάσια από την αρχική πρόβλεψη. Έτσι, συνολικά, οι ασφαλιστικές εισφορές θα μειωθούν κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2025 και σχεδόν κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027, με αποτέλεσμα να δοθούν κίνητρα για επενδύσεις και προσλήψεις.

Εκδήλωση της Νέας Δημοκρατίας για τον καρκίνο του μαστού

«Καρκίνος του μαστού: Όσα θα θέλαμε να πούμε», ήταν το θέμα της εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου στα κεντρικά γραφεία της Νέας Δημοκρατίας, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καρκίνου του Μαστού και με πρωτοβουλία της Γραμματέως της Πολιτικής Επιτροπής της ΝΔ και βουλευτή Δυτικής Αθήνας Μαρίας Συρεγγέλα.

Ομιλητές στην εκδήλωση ήταν η επικεφαλής της Ευρωομάδας της Νέας Δημοκρατίας στο Ευρωκοινοβούλιο Ελίζα Βόζεμπεργκ, η βουλευτής Χανίων Σέβη Βολουδάκη, η Γραμματέας Εθελοντισμού του κόμματος Πίστη Κρυσταλλίδου, ο Πρόεδρος της Ελληνικής Αντικαρκινικής Εταιρείας Ευάγγελος Φιλόπουλος και η Πρόεδρος του Σωματείου «Μαζί για τη ζωή» Σάσα Πατεράκη. Τη συζήτηση διηύθυνε η συντονίστρια του Γραφείου Πρωθυπουργού στη Βόρεια Ελλάδα Έλενα Σώκου.

Κατά τον εναρκτήριο χαιρετισμό της, η κυρία Συρεγγέλα ευχαρίστησε όσες και όσους τίμησαν με τη παρουσία τους την εκδήλωση και ανέφερε: «Η πρόληψη μπορεί να σώσει τη ζωή μας. Με αυτό κατά νου η Κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη δημιούργησε το Εθνικό Πρόγραμμα “Προλαμβάνω”, που μεταξύ άλλων περιλαμβάνει και το πρόγραμμα “Φώφη Γεννηματά”, προκειμένου να διευκολύνει τις γυναίκες να κάνουν τις εξετάσεις τους εύκολα, άμεσα και δωρεάν» και πρόσθεσε: «οφείλουμε να στεκόμαστε με θαυμασμό και σεβασμό μπροστά σε κάθε γυναίκα που έρχεται αντιμέτωπη με αυτή την ασθένεια. Μακριά από κόμματα, ιδεολογίες και πολιτικές σκοπιμότητες».

Στις ομιλίες που ακολούθησαν, η κα Βόζεμπεργκ ανέλυσε τις ευρωπαϊκές πολιτικές που εφαρμόζονται για την εξάλειψη των ανισοτήτων σε ό,τι αφορά την πολιτική πρόληψης και αντιμετώπισης του καρκίνου, η κα Βολουδάκη αναφέρθηκε στην προσωπική της ιστορία και εμπειρία ως φροντιστής ατόμου που πάσχει από καρκίνο, φωτίζοντας, έτσι, αθέατες πλευρές της καθημερινότητας που αντιμετωπίζει μια οικογένεια, ενώ η κα Κρυσταλλίδου τόνισε την αξία της συμμετοχής της κοινωνίας των πολιτών στην ανακούφιση τόσο των ίδιων των καρκινοπαθών όσο και των οικογενειών τους.

Ο κ. Φιλόπουλος μίλησε για τους μύθους και τις αλήθειες που έχουν καλλιεργηθεί εντός της κοινωνίας, καλώντας τους πολίτες να εμπιστεύονται τους γιατρούς τους και η κα Πατεράκη για τον προσωπικό αγώνα που δίνει ένας καρκινοπαθής, καθώς επίσης και τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί μέσα στην οικογένειά του και μέσα στην κοινωνία.

Την εκδήλωση χαιρέτισε και ο βουλευτής Α΄ Αθήνας και πρώην Υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, επί της θητείας του οποίου θεσμοθετήθηκε το «Πρόγραμμα Φώφη Γεννηματά», το οποίο προσφέρει έγκαιρη διάγνωση της νόσου και χάρις σε αυτό έχουν σωθεί χιλιάδες γυναίκες.

Ανακοίνωση του Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικού Εκπροσώπου Παύλου Μαρινάκη για τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου της 31ης Οκτωβρίου 2024

Συνεδρίασε σήμερα, 31 Οκτωβρίου 2024, υπό την Προεδρία του Πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, το Υπουργικό Συμβούλιο.

Μετά την εισαγωγική τοποθέτηση του Πρωθυπουργού (που έχει ήδη διανεμηθεί):

1. Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Νίκη Κεραμέως παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο το νομοσχέδιο για την ενσωμάτωση της Οδηγίας 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τα τελευταία χρόνια έχει σημειωθεί μια σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 650 ευρώ το 2019, στα 830 σήμερα και με οδικό χάρτη τα 950 ευρώ, το 2027. Αυτό μεταφράζεται ως συνολική αύξηση 46,2% από το 2019 με παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027.

Από το 2028, και κατ’ εφαρμογή της ευρωπαϊκής οδηγίας, ο κατώτατος μισθός προτείνεται να καθορίζεται μέσω ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντίστοιχους δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Συνεπώς όσο θα αυξάνουν οι τιμές και θα βελτιώνεται η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας, θα αυξάνει και ο κατώτατος μισθός.

Το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού προσφέρει τέσσερις ουσιαστικές καινοτομίες οι οποίες ενισχύουν τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων:

1. Ασφάλεια. Προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί.
2. Σύνδεση με την οικονομία. Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, δηλ. τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα.
3. Διαφάνεια και αξιοπιστία. Το ύψος του κατώτατου μισθού βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
4. Κάλυψη και των δημοσίων υπαλλήλων. Για πρώτη φορά, προβλέπεται η προστασία του κατώτατου μισθού και στους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Το πόρισμα της Επιστημονικής Επιτροπής, που συστάθηκε για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού, υπό την Προεδρία της Καθηγήτριας της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών, Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου, αποτέλεσε αντικείμενο διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους και την ΕΛΣΤΑΤ ενώ αναμένονται και οι τελικές προτάσεις τους επί του ζητήματος.

Ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία είναι ιδιαίτερα σημαντικός. Δημιουργείται Επιτροπή Διαβούλευσης με τη συμμετοχή όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων και της ΑΔΕΔΥ. Η Επιτροπή αυτή θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού όπως επίσης και σε περίπτωση που στοιχειοθετείται παρέκκλιση από τον αυτόματο μηχανισμό αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού σε περίπτωση π.χ. μεγάλων οικονομικών αναταράξεων. Σημειώνεται ότι και σε αυτή την περίπτωση το ύψος του κατώτατου μισθού δεν θα μπορεί να μειωθεί.

Ως προς την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, προβλέπεται η εκπόνηση Σχεδίου Δράσης εντός ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα, κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους.

Στόχος είναι η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η αύξηση της αποτελεσματικότητάς τους, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι η κατάρτιση του Σχεδίου Δράσης θα βασιστεί σε ουσιαστική και εκτενή διαβούλευση με τους Κοινωνικούς Εταίρους.

2. Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κωνσταντίνος Χατζηδάκης και ο Υφυπουργός κ. Χρίστος Δήμας παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο τις νομοθετικές πρωτοβουλίες: α) για τη διαδικασία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων, β) για τη νέα δομή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων.

Σύμφωνα με τις προτεινόμενες αλλαγές, αναφορικά με τις φορολογικές δηλώσεις

• αυτές υποβάλλονται μεταξύ 15 Μαρτίου και 15 Ιουλίου κάθε έτους για όλα τα φυσικά και νομικά πρόσωπα,
• Ο φόρος εισοδήματος καταβάλλεται σε 8 δόσεις,
• Η 1η δόση θα πληρώνεται μέχρι τις 31 Ιουλίου κάθε έτους,
• Επιβάλλεται πρόστιμο σε όσους φορείς του Δημοσίου δεν αποστέλλουν εγκαίρως στοιχεία για την προσυμπλήρωση της δήλωσης φόρου εισοδήματος ή στέλνουν στοιχεία με μεγάλο αριθμό ανακριβειών,
• Καθορίζονται τα ευθυνόμενα πρόσωπα του κάθε φορέα του Δημοσίου, τα οποία εγγράφονται σε ειδικό ηλεκτρονικό Μητρώο που συστήνεται και τηρείται στην ΑΑΔΕ και οι περιπτώσεις στις οποίες προβλέπονται πρόστιμα ύψους 2.500 ευρώ σε περιπτώσεις μη εγγραφής, μη αποστολής στοιχείων, διαβίβασης εσφαλμένων στοιχείων

• προβλέπεται όμοιο πρόστιμο και στον Διοικητή και τον αρμόδιο Υποδιοικητή της ΑΑΔΕ, αν δεν έχουν έτοιμο εγκαίρως το Μητρώο για την εγγραφή των φορέων.

• Ομοίως, προβλέπονται πρόστιμα και για τους ιδιωτικούς φορείς που υποβάλλουν ετήσια αρχεία στην ΑΑΔΕ, τα οποία έχει παρατηρηθεί ότι είτε είναι εκπρόθεσμα είτε περιλαμβάνουν εσφαλμένα στοιχεία.

• Επίσης, προβλέπεται έκπτωση για όσους υποβάλλουν νωρίς τη φορολογική δήλωση και πληρώσουν όλο τον φόρο μέχρι την 31η Ιουλίου:

–             4% για όσους υποβάλλουν φορολογική δήλωση μέχρι τις 30 Απριλίου

–             3% για όσους υποβάλλουν φορολογική δήλωση μέχρι τις 15 Ιουνίου

–             2% για όσους υποβάλλουν φορολογική δήλωση μέχρι τις 15 Ιουλίου

Οι προτεινόμενες αλλαγές στη διάρθρωση της ΑΑΔΕ αποσκοπούν στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και τον εκσυγχρονισμό της. Οι αλλαγές αυτές, που ενισχύουν τον θεσμό της ανεξάρτητης αρχής, χωρίς να θίγουν τον βασικό πυρήνα του, είναι οι εξής:

Α. Διοικητής – Υποδιοικητές

• σύσταση τριών θέσεων Υποδιοικητών, οι οποίοι επικουρούν τον Υποδιοικητή με συγκεκριμένες αρμοδιότητες:
• οι Υποδιοικητές τελούν σε καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και, όπως και ο Διοικητής, θα υπογράφουν συμβόλαιο απόδοσης
• παρέχεται η δυνατότητα για δεύτερη ανανέωση της θητείας του Διοικητή.

Β. Ανακατανομή αρμοδιοτήτων μεταξύ Διοικητή και Συμβουλίου Διοίκησης

Ανακατανομή αρμοδιοτήτων με βάση τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης – το Συμβούλιο Διοίκησης:

• δεν θα έχει ανάμειξη στην επιχειρησιακή/καθημερινή λειτουργία της ΑΑΔΕ
• αποκτά αυξημένο στρατηγικό και εποπτικό ρόλο απέναντι στον Διοικητή και τη διοίκηση.

Γ. Πλήρωση θέσεων Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών από τον ιδιωτικό τομέα

Προβλέπεται η δυνατότητα συμμετοχής υποψηφίων και από τον ιδιωτικό τομέα (όπως στον ΕΦΚΑ) σε διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων συγκεκριμένων οργανικών μονάδων με αρμοδιότητες:

• την επικοινωνία,
• την εξυπηρέτηση του κοινού,
• τη διαχείριση κινδύνων,
• τις τεχνικές υπηρεσίες,
• την πληροφορική,
• την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και μηχανοργάνωση
• τον στρατηγικό σχεδιασμό της Αρχής.

3. Ο Υπουργός Εξωτερικών κ. Γεώργιος Γεραπετρίτης παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο νομοσχέδιο για τη ρύθμιση ζητημάτων οργάνωσης και λειτουργίας του Υπουργείου.

• Αναφορικά με την Ελληνική Διπλωματική Ακαδημία, συγκροτείται Εκπαιδευτικό Συμβούλιο και καταργούνται οι εξετάσεις κλάδων Διπλωματικού, Οικονομικών Εμπορικών Υποθέσεων και Επικοινωνίας από τον βαθμό του Γραμματέα Α΄ στον βαθμό του Συμβούλου Β’

• Αλλαγές προτείνονται στην υπηρεσιακή κατάσταση υπαλλήλων Υπουργείου Εξωτερικών. Ιδίως διευκολύνεται η ανάθεση της διεύθυνσης διπλωματικής αρχής δυσμενών συνθηκών, παρέχεται η δυνατότητα αξιοποίησης Πρέσβεων επί τιμή ως συνδέσμων με άλλα Υπουργεία και αυξάνονται οι οργανικές θέσεις των πτυχιούχων Διοικητικών-Προξενικών υπαλλήλων, ενώ καθιερώνεται περιοδικός διαγωνισμός πρόσληψής τους.

• Διαμορφώνεται εσωτερική οργάνωση με στόχο την παρακολούθηση του ΟΟΣΑ σε συντονισμό με τους συναρμόδιους φορείς.

• Ρυθμίζονται ζητήματα αναφορικά με τη διαχείριση, συντήρηση και επισκευή κτηρίων κυριότητας του Ελληνικού Δημοσίου στο εξωτερικό που στεγάζουν διπλωματικές και προξενικές Αρχές της Ελλάδας. Οι επισκευές θα καλυφθούν από τον ειδικό πόρο συντήρησης και επισκευής από τις προξενικές εισπράξεις.

4. Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Νικόλαος Δένδιας και ο Υφυπουργός κ. Ιωάννης Κεφαλογιάννης παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο νομοσχέδιο για τη ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων.

Με το σχέδιο νόμου, μεταξύ άλλων:

• Θεσπίζεται η δυνατότητα λειτουργίας των στρατιωτικών νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου και η εκ περιτροπής διανυκτέρευση των στρατιωτικών φαρμακείων
• Παρέχεται η δυνατότητα διακλαδικής στελέχωσης των στρατιωτικών νοσοκομείων
• Θεσπίζεται η μερική οικονομική αυτονομία των στρατιωτικών νοσοκομείων
• Συστήνεται ειδικός εκτός προϋπολογισμού λογαριασμός με σκοπό την υγειονομική έρευνα, την ανάπτυξη, την προμήθεια εξοπλισμού και την υλοποίηση έργων υποδομής για την υγειονομική περίθαλψη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων
• Ιδρύεται το Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος
• Διευρύνεται το δικαίωμα άσκησης επιστημονικού έργου στο σύνολο του υγειονομικού προσωπικού
• Δίνονται κίνητρα για την κάλυψη θέσεων άγονων ιατρικών ειδικοτήτων
• Απλουστεύεται και επιταχύνεται η εκτέλεση των δαπανών υγειονομικής περίθαλψης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των λοιπών δικαιούχων
• Προβλέπεται η δυνατότητα παροχής υγειονομικών υπηρεσιών στα στελέχη από στρατιωτικά νοσοκομεία άλλου Κλάδου από αυτόν στον οποίο ανήκουν καθώς και από το σύνολο των δημοσίων και ιδιωτικών φορέων υγείας
• Παρέχεται καθολικό δικαίωμα παροχής οδοντιατρικής περίθαλψης από τα στρατιωτικά νοσοκομεία σε άτομα με αναπηρία
• Θεσπίζεται δικαίωμα καθολικής πρόσβασης των πολιτών στη Μονάδα Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής
• Συστήνεται η Διακλαδική Μονάδας Φροντίδας Ηλικιωμένων στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού
• Λαμβάνονται μέτρα για τη διευκόλυνση των στρατολογικών διαδικασιών όσων δικαιούνται μειωμένη θητεία ή απαλλαγή από τη στράτευση για λόγους υγείας των ίδιων ή μελών των οικογενειών τους

5. Ο Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κ. Κυριάκος Πιερρακάκης, η Υπουργός Πολιτισμού κ. Στυλιανή Μενδώνη και ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Θεόδωρο; Λιβάνιος παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο τις νομοθετικές πρωτοβουλίες για την Ανωτάτη Σχολή Παραστατικών Τεχνών, τις Σχολές Ανώτερης Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης και τα Μουσικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα.

Η Ελλάδα με τη μακραίωνη ιστορία της στον Πολιτισμό, αποκτά  για πρώτη φορά εκπαίδευση πανεπιστημιακού επιπέδου στις παραστατικές τέχνες. Με το νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε σήμερα στο υπουργικό συμβούλιο από τους Υπουργούς Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κ. Κυριάκο Πιερρακάκη, Πολιτισμού κυρία Λίνα Μενδώνη και Εσωτερικών κ. Θοδωρή Λιβάνιο ρυθμίζονται εκκρεμότητες δεκαετιών που αφορούν:

• Την αναβάθμιση της καλλιτεχνικής εκπαίδευσης,
• Τη διαβάθμιση των τίτλων σπουδών,
• Τη δημιουργία «ακαδημαϊκού διαδρόμου» μεταξύ των Ανώτερων Σχολών Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης, των Μουσικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και των ΑΕΙ
• Την αναδιάρθρωση  των επαγγελματικών προσόντων, ιδίως σε περίπτωση πρόσληψης στο δημόσιο,  με τη δημιουργία νέου κλάδου Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, το σχέδιο νόμου προβλέπει:

-Την ίδρυση και λειτουργία της Ανώτατης Σχολής Παραστατικών Τεχνών (Α.Σ.Π.Τ.) ως Α.Ε.Ι., με  πέντε Τμήματα που προέρχονται από τις υφιστάμενες Σχολές του Εθνικού Θεάτρου, της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης, του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος και του Κρατικού Ωδείου Θεσσαλονίκης.

-Τη μετατροπή των δημόσιων και ιδιωτικών Σχολών Ανώτερης Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης σε Ανώτερες Σχολές Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.Κ.Ε.).

-Τη διαβάθμιση των απονεμόμενων τίτλων σπουδών των Α.Σ.Κ.Ε και την ισοτιμία των τίτλων σπουδών των Μουσικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Μ.Ε.Ι.) στο  επίπεδο 5 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων, με ταυτόχρονη δημιουργία  «ακαδημαϊκού διαδρόμου» που θα συνδέει τις Α.Σ.Κ.Ε. και τα Μ.Ε.Ι. με τα ΑΕΙ της χώρας για την απόκτηση τίτλων επιπέδου 6 του Ε.Π.Π. με κατατακτήριες εξετάσεις ή αυτοδίκαιη κατάταξη.

-Την υπαγωγή των Α.Σ.Κ.Ε. στην εποπτεία του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού με στόχο την ενιαία ρύθμιση του πλαισίου που τις διέπει, την έγκριση των προγραμμάτων σπουδών, καθώς και των γενικών κανονισμών λειτουργίας και του εσωτερικού κανονισμού τους.

-Τη δημιουργία καλλιτεχνικού προσοντολογίου, με το οποίο θα ρυθμίζονται τα προσόντα πρόσληψης απόφοιτων παραστατικών τεχνών σε φορείς του δημόσιου τομέα ως διακριτής κατηγορίας προσωπικού (Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης – ΚΕ).

Η ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΏΝ

Η  Ανώτατη Σχολή Παραστατικών Τεχνών (Α.Σ.Π.Τ.), με έδρα την Αθήνα, θα προσφέρει προγράμματα σπουδών πρώτου, δεύτερου και τρίτου κύκλου στις επί μέρους τέχνες του θεάτρου, του χορού και της μουσικής. Το νέο πανεπιστήμιο θα συνδυάζει  την καλλιτεχνική δημιουργία και πράξη με τη θεωρία και την έρευνα, θα ενισχύει τη διακαλλιτεχνικότητα, θα εξασφαλίζει την ακαδημαϊκή και επαγγελματική εξέλιξη των αποφοίτων του και θα έχει τη δυνατότητα αξιοποίησης περισσότερων χρηματοοικονομικών εργαλείων.

– Δικαίωμα εισαγωγής στην Α.Σ.Π.Τ. αποκτούν οι απόφοιτοι της Γ΄ λυκείου (ΓΕΛ, ΕΠΑΛ, κάτοχοι ισότιμων τίτλων ημεδαπής και αλλοδαπής) χωρίς συμμετοχή στις πανελλαδικές εξετάσεις, αλλά μέσω ειδικών εξετάσεων, όπως στην Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών. Για πρώτη φορά παρέχονται σπουδές ανώτατης εκπαίδευσης και στην ορχηστική τέχνη.

Επίσης, δικαίωμα πρόσβασης στην Α.Σ.Π.Τ. θα έχουν οι απόφοιτοι των 5 φορέων (του Εθνικού Θεάτρου, του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης και του Κρατικού Ωδείου Θεσσαλονίκης) και οι απόφοιτοι συναφών ΑΕΙ με αυτοδίκαιη κατάταξη στο 5^ο εξάμηνο, εφόσον επιλέγεται το ίδιο γνωστικό αντικείμενο ή μέσω κατατακτήριων εξετάσεων εφόσον επιλέγεται διαφορετικό γνωστικό αντικείμενο.

-Για πρώτη φορά θα υπάρξει δυνατότητα αξιοποίησης του υψηλού επιπέδου καλλιτεχνικού διδακτικού προσωπικού των Σχολών του Εθνικού Θεάτρου, του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης και του Κρατικού Ωδείου Θεσσαλονίκης στο υπό ίδρυση Α.Ε.Ι. Στο ίδιο πλαίσιο, θα αξιοποιηθούν διακεκριμένες και καθολικά αναγνωρισμένες προσωπικότητες του χώρου των παραστατικών τεχνών με την εκλογή τους ως μελών Δ.Ε.Π. στην Α.Σ.Π.Τ., κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων του ν. 4957/2022.

6. Ο Υπουργός Ανάπτυξης κ. Παναγιώτης Θεοδωρικάκος παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο νομοσχέδιο για τις διαδικασίες ανάθεσης των δημοσίων συμβάσεων, την άσκηση δικαστικών και προδικαστικών προσφυγών και την επαγγελματοποίηση του τομέα των δημοσίων συμβάσεων.

Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου αφορά στη μεταρρύθμιση του δικαίου περί δημοσίων συμβάσεων, σε τρεις θεματικές ενότητες:

1. Την αντιμετώπιση προβλημάτων που έχουν ανακύψει από την εφαρμογή του ν. 4412/2016, στο πεδίο της διαδικασίας ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων, με σκοπό την επαύξηση του ανταγωνισμού και της συμμετοχής των οικονομικών φορέων.

2. Την αποφόρτιση του δικαιοδοτικού συστήματος που αφορά στις δημόσιες συμβάσεις (προδικαστικό και δικαστικό) μέσω της μεταρρύθμισης του Βιβλίου IV του ν. 4412/2016, την αντιμετώπιση των παρελκυστικών προδικαστικών και δικαστικών προσφυγών και, τελικά, την επιτάχυνση των διαδικασιών ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων.
3. Την επαγγελματοποίηση του τομέα των δημοσίων συμβάσεων στην Ελλάδα προκειμένου να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα του δημοσίου τομέα στη διενέργεια επενδύσεων και στην κάλυψη πάγιων αναγκών του κράτους και παροχής υπηρεσιών προς τους πολίτες.

7. Η Υπουργός Τουρισμού κ. Όλγα Κεφαλογιάννη και ο αναπληρωτής Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κ. Ιωάννης Βρούτσης παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο τα ερανιστικά νομοσχέδια των Υπουργείων τους.

Σύμφωνα με το προτεινόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Τουρισμού τα ακίνητα που διατίθενται για βαραχυχρόνια μίσθωση πρέπει να έχουν ένα πλαίσιο λειτουργικών προδιαγραφών και προδιαγραφών ασφαλείας για το οποίο παράλληλα θεσπίζεται ο έλεγχος της τήρησης των προδιαγραφών καθώς και οι αντίστοιχες κυρώσεις.

Ενδεικτικά τα ακίνητα πρέπει:

α) Να διαθέτουν ασφάλιση έναντι αστικής ευθύνης για ζημιές ή ατυχήματα που μπορεί να προκληθούν,

β) Να διαθέτουν υπεύθυνη δήλωση ηλεκτρολόγου εγκαταστάτη, πυροσβεστήρες και ανιχνευτές καπνού, ρελέ διακοπής ή ρελέ αντιηλεκτροπληξιακό και ενδείξεις σήμανσης διαφυγής,

γ) Να διαθέτουν πιστοποιητικό μυοκτονίας και απεντόμωσης, φαρμακείο με είδη πρώτων βοηθειών καθώς και οδηγό με τηλέφωνα πρώτης ανάγκης,

δ) Να αποτελούν χώρους με κύρια χρήση κατοικίας και να διαθέτουν φυσικό φωτισμό, αερισμό & κλιματισμό.

Επιπλέον, μεταξύ άλλων, θεσμοθετείται σύστημα κατάταξης τουριστικών καταλυμάτων  βάσει κριτηρίων βιωσιμότητας, ενώ δίνεται η δυνατότητα φιλοξενίας σε ξενοδοχεία, υπαλλήλων που υπηρετούν με συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε δημόσιες υπηρεσίες, επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας και εν γένει σε δομές του δημοσίου τομέα ή των Ο.Τ.Α., όπως ιατροί ΕΣΥ και Κέντρων Υγείας, δάσκαλοι, καθηγητές, αστυνομικοί, δημόσιοι και δημοτικοί υπάλληλοι, εποχιακοί εργαζόμενοι σε σώματα ασφαλείας (πυροσβέστες, λιμενικοί κ.λπ.).

Με το προτεινόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού επιδιώκονται: 1) η σημειακή αντιμετώπιση και επίλυση  προβλημάτων και ερμηνευτικών ζητημάτων, που ανέκυψαν κατά την εφαρμογή σχετικώς πρόσφατων ρυθμίσεων, όπως «δικονομικής» φύσεως ζητημάτων, που αφορούν στη λειτουργία της Διαρκούς Επιτροπής για την Αντιμετώπιση της Βίας (προηγούμενη κλήση ελεγχόμενου προσώπου, εκτελεστότητα αποφάσεων, έκτιση κυρώσεων, αξιοποίηση του βιντεοληπτικού υλικού για την ταυτοποίηση παραβατών και την επιβολή σε αυτούς του μέτρου απαγόρευσης εισόδου σε αθλητική εγκατάσταση κλπ.). Προστίθεται η υποχρέωση διάθεσης των στοιχείων των υπαιτίων φυσικών προσώπων, κατόπιν της ταυτοποίησής τους από την αρμόδια αστυνομική αρχή, προς τις έχουσες έννομο συμφέρον διαγωνιζόμενες ομάδες προκειμένου να μπορούν να προβαίνουν εφεξής σε απαγόρευση χορήγησης εισιτηρίων στα συγκεκριμένα φυσικά πρόσωπα. Οι διατάξεις συμβάλλουν στην ακόμη αποτελεσματικότερη λειτουργία της ΔΕΑΒ, η οποία αναμφίβολα υπό την ισχύ του ν. 5085/2024 έχει συμβάλλει σημαντικά στον περιορισμό φαινομένων βίας στους αθλητικούς χώρους.

2) η τακτοποίηση στρεβλώσεων, που εντοπίζονται στο κανονιστικό πλαίσιο του αθλητικού νόμου περί κωλυμάτων και προπονητών,

3) η βελτίωση του ρυθμιστικού πλαισίου της καταβολής επιχορηγήσεων προς αθλητικά σωματεία και

4) η ρύθμιση λοιπών θεμάτων αθλητικού ενδιαφέροντος, ιδίως ως προς τη στελέχωση του ΕΟΚΑΝ και τους ελέγχους αντι-ντόπινγκ εντός ή εκτός αγώνων, την ψηφιοποίηση της διαδιακασίας εγγραφής των διακριθέντων αθλητών στον οικείο πίνακα μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας e-Kouros, την ενίσχυση της διαδικασίας ελέγχου των  ιδιωτικών γυμναστηρίων, τη βελτίωση της διαδικασίας καθορισμού επαγγελματικών κλάδων άθλησης και τη θέσπιση υπευθύνου ασφαλείας και ευημερίας των αθλητών σε κάθε αθλητική ομοσπονδία.