Κοινή δήλωση Γιώργου Μουλκιώτη, Βουλευτή Βοιωτίας, Τομεάρχη Προστασίας του Πολίτη και του Τομέα Προστασίας του Πολίτη ΠΑΣΟΚ-Κίνημα  Αλλαγής.

Ο Πρωθυπουργός, από το βήμα της ΔΕΘ, μίλησε για την Αστυνομία του 2030 και υποσχέθηκε, μια «σύγχρονη και καλά εκπαιδευμένη Αστυνομία». Η εξαγγελία ακούγεται φιλόδοξη, αλλά είναι και μία παραδοχή αποτυχίας, καθότι μετά από επτά ολόκληρα χρόνια διακυβέρνησης, δεν έκανε τίποτα προς αυτή την κατεύθυνση.

Συνεπώς το κρίσιμο ερώτημα παραμένει: Με ποιους ανθρώπους, με ποιες υπηρεσίες και με ποιες συνθήκες εργασίας θα οικοδομηθεί αυτή η Αστυνομία και γιατί αυτή η υπόσχεση δεν υλοποιήθηκε μέχρι σήμερα; Διότι  οι αστυνομικοί  υπηρετούν σήμερα. Δεν υπηρετούν το 2030. Τώρα βρίσκονται αντιμέτωποι με προβλήματα που δεν μπορούν πλέον να αντιμετωπίζονται με υποσχέσεις για το μέλλον. Λίγες ώρες πριν από την ομιλία του Πρωθυπουργού, οι ίδιοι οι αστυνομικοί βρέθηκαν στους δρόμους της Θεσσαλονίκης, διεκδικώντας λύσεις στα προβλήματά τους και ζητώντας από την κυβέρνηση να ακούσει τη φωνή τους.

Περίμεναν συγκεκριμένες απαντήσεις για τις αποδοχές τους, την εργασία πέραν του πενθημέρου, τη μάχιμη επταετία, το στεγαστικό, τις μετακινήσεις και αποσπάσεις, αλλά κυρίως για τις πραγματικές συνθήκες στις οποίες καλούνται καθημερινά να ασκήσουν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό και επικίνδυνο επάγγελμα. Αντί γι’ αυτό, από την ομιλία του κ. Μητσοτάκη στη ΔΕΘ, δεν προέκυψε κανένα συνεκτικό σχέδιο για τους ανθρώπους της Ελληνικής Αστυνομίας.

Και το πρόβλημα δεν είναι μόνο οικονομικό. Η Ελληνική Αστυνομία αντιμετωπίζει πλέον δομικά προβλήματα στελέχωσης και λειτουργίας. Υπηρεσίες εξακολουθούν να λειτουργούν με ελλείψεις προσωπικού και αποδυναμώνονται για να ενισχυθούν άλλες. Αστυνομικοί μετακινούνται και αποσπώνται, ιδιαίτερα από την περιφέρεια, προκειμένου να καλυφθούν πρόσκαιρες ή έκτακτες ανάγκες αλλού. 

Όταν το ίδιο προσωπικό, μετακινείται από τη μία υπηρεσία στην άλλη, δεν υπάρχει πραγματική ενίσχυση της αστυνόμευσης, αλλά ανακατανομή της έλλειψης. Ούτε οι νέες δομές, ούτε οι νέες ονομασίες υπηρεσιών, ούτε οι οργανωτικές αναδιαρθρώσεις μπορούν από μόνες τους να λύσουν το πρόβλημα ή να «καλύψουν»  τις ελλείψεις.

Η σύγχρονη Αστυνομία χρειάζεται πρώτα απ’ όλα ανθρώπους, επαρκή στελέχωση, εξειδίκευση, εκπαίδευση και σταθερές υπηρεσιακές συνθήκες. Την ίδια στιγμή, το αστυνομικό επάγγελμα κινδυνεύει να χάσει την ελκυστικότητά του για τη νέα γενιά. Πραγματικό γεγονός εκτός πεδίου ενδιαφέροντος του Πρωθυπουργού.

Οι αποδοχές, το κόστος στέγασης, ιδιαίτερα για όσους υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, η διαρκής υπηρεσιακή επιβάρυνση, η αβεβαιότητα και η πίεση της καθημερινότητας, συνθέτουν ένα περιβάλλον που απαιτεί μια ολοκληρωμένη πολιτική ανθρώπινου δυναμικού. Όχι αποσπασματικές παρεμβάσεις, επικοινωνιακές εξαγγελίες και μια διαρκή μετάθεση των λύσεων στο μέλλον.

Ο Πρωθυπουργός υποστήριξε ότι στα ζητήματα ασφάλειας η κυβέρνηση «πηγαίνει στη σωστή κατεύθυνση», επικαλούμενος και τις επιχειρησιακές επιτυχίες της Ελληνικής Αστυνομίας. Οι επιτυχίες αυτές όμως έχουν πραγματικούς πρωταγωνιστές τους αστυνομικούς, που βρίσκονται καθημερινά στον δρόμο και δρουν κατά βάση με ενσυναίσθηση και φιλότιμο και όχι στο πλαίσιο μιας στοχευμένης επιχειρησιακής στρατηγικής. Είναι εκείνοι που εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες, καλύπτουν κενά, μετακινούνται, εργάζονται πέρα από το προβλεπόμενο και καλούνται να ανταποκριθούν σε ολοένα περισσότερες και πιο σύνθετες μορφές εγκληματικότητας.

Η Πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει αυτή την πραγματικότητα. Δεν μπορεί να παρουσιάζει τις επιχειρησιακές επιτυχίες ως κυβερνητικό παράσημο και ταυτόχρονα να αντιμετωπίζει τους ανθρώπους που τις πετυχαίνουν ως μια απλή δημοσιονομική δαπάνη. Η ασφάλεια δεν είναι μόνο ανακυκλούμενες «νέες δομές» και εξοπλισμοί αμφιβόλου αποτελεσματικότητας, αλλά  πάνω απ’ όλα ανθρώπινο δυναμικό. Και μια Αστυνομία που εξαντλεί τους ανθρώπους της,  δεν μπορεί να είναι η Αστυνομία του μέλλοντος.

Η μεταρρύθμιση του βασικού αυτού πυλώνα της Δημοκρατίας δεν μπορεί να αρχίσει το 2030, αλλά από τον σεβασμό στον αστυνομικό να αρχίσει σήμερα. Κατά συνέπεια η Ελληνική Αστυνομία χρειάζεται ένα πραγματικό και μακρόπνοο σχέδιο για τον ουσιαστικό εκσυγχρονισμό της. Αυτό  δεν πρέπει να είναι μία υποσχόμενη μελλοντική παροχή, αλλά  άμεσα προτεραιότητα και υποχρέωση της Πολιτείας.

Σημαντικά ενισχύεται η δυνατότητα ταχείας εργαστηριακής ανάλυσης των δειγμάτων που συλλέγονται στο πλαίσιο της επιχείρησης για την αντιμετώπιση του αφθώδους πυρετού στη Λέσβο, καθώς στη «μάχη» μπαίνει πλέον και το Κτηνιατρικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και της Λάρισας.

 Ο Υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Θανάσης Καββαδάς, επισκέφθηκε τη Διεύθυνση του Κτηνιατρικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, στο περιθώριο της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, όπου συναντήθηκε με τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης, Νικόλαο Λιμπιτάκη και το προσωπικό, στο πλαίσιο της εφαρμογής των σχεδίων αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης με την επιτάχυνση των διαδικασιών ιχνηλάτησης με σκοπό την αποτροπή της εξάπλωσης και την εκρίζωση του αφθώδους πυρετού.

Ο κ. Καββαδάς ξεναγήθηκε στους χώρους των εργαστηρίων και ενημερώθηκε για τον διαθέσιμο εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας, τις ανάγκες περαιτέρω εργαστηριακής ενίσχυσης και στελέχωσης, καθώς και για την παραλαβή νέων μηχανημάτων. Το Κτηνιατρικό Κέντρο Θεσσαλονίκης έχει λάβει την απαιτούμενη ευρωπαϊκή πιστοποίηση για την ανάλυση δειγμάτων αφθώδους πυρετού, διαθέτει μηχανήματα και αναλώσιμα ενώ πλέον, μετά και την παραλαβή τις αμέσως ημέρες των απαραίτητων αντιδραστηρίων, είναι έτοιμο να ενταχθεί πλήρως στον επιχειρησιακό σχεδιασμό.

Από την Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου, τα εργαστήρια της Θεσσαλονίκης θα έχουν τη δυνατότητα να αναλύουν περισσότερα από 1.000 δείγματα ημερησίως από εκείνα που συλλέγονται στη Λέσβο στο πλαίσιο της επιχείρησης κατά του αφθώδους πυρετού. Με την προσθήκη της Θεσσαλονίκης, η συνολική εργαστηριακή δυνατότητα ανέρχεται πλέον σε 4.500 αναλύσεις δειγμάτων ημερησίως: έως 2.000 στην Αθήνα, 1.500 στη Λάρισα και πάνω από 1.000 στη Θεσσαλονίκη.

 Η διεύρυνση του εργαστηριακού δικτύου αποτελεί κρίσιμο σκέλος της επιχείρησης, καθώς επιτρέπει την ταχύτερη εξέταση του αυξημένου αριθμού δειγμάτων που λαμβάνουν καθημερινά τα κλιμάκια ελέγχου των κτηνιατρικών υπηρεσιών και, κατά συνέπεια, την ταχύτερη λήψη των αναγκαίων αποφάσεων στο πεδίο. «Στη μάχη που δίνουμε για την αντιμετώπιση του αφθώδους πυρετού προσθέτουμε συνεχώς δυνάμεις, μέσα και δυνατότητες. Από την Πέμπτη, με την πλήρη ενεργοποίηση του Κτηνιατρικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, αυξάνουμε τη συνολική δυνατότητα των εργαστηρίων μας στις 4.500 αναλύσεις δειγμάτων την ημέρα. Μόνο στη Θεσσαλονίκη θα μπορούν να εξετάζονται περισσότερα από 1.000 δείγματα ημερησίως.

Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη ταχύτητα στις αναλύσεις, ταχύτερη εικόνα από το πεδίο και δυνατότητα άμεσης παρέμβασης εκεί όπου χρειάζεται. Στην αντιμετώπιση μιας επιζωοτίας ο χρόνος είναι καθοριστικός και γι’ αυτό ενισχύουμε ταυτόχρονα όλα τα επίπεδα της επιχείρησης: τους ελέγχους, τη συλλογή δειγμάτων και την εργαστηριακή τους εξέταση.

Η προσπάθεια στη Λέσβο συνεχίζεται με όλες μας τις δυνάμεις. Στόχος μας είναι ένας: να περιορίσουμε την εξάπλωση, να προστατεύσουμε το ζωικό κεφάλαιο και να στηρίξουμε στην πράξη τους κτηνοτρόφους του νησιού. Σε αυτή τη μάχη αξιοποιούμε κάθε διαθέσιμο επιστημονικό, ανθρώπινο και τεχνικό μέσο», επισημαίνει ο Υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων Θανάσης Καββαδάς.

Την Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου ο Πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, Νίκος Ανδρουλάκης και οι τομεάρχες Π. Γερουλάνος, Α. Διαμαντοπούλου, Μ. Αποστολάκη, Π. Κουκουλόπουλος και Γ. Νικητιάδης θα συναντηθούν με παραγωγικούς και επιστημονικούς φορείς στη Θεσσαλονίκη (Met hotel). 

Στις 11:00 θα  συμμετέχουν φορείς από τη Θεσσαλονίκη και στις 13:00  φορείς από τη Δυτική, την Κεντρική και την Ανατολική Μακεδονία.

Τα τρία δομικά μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός από το βήμα της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) και αφορούν το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανέπτυξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στην ΕΡΤ.

Η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι έχει δημιουργηθεί μία «σφραγίδα αξιοπιστίας», καθώς οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού υλοποιούνται και υπογράμμισε ότι αυτό είναι κάτι που διαφοροποιεί τον Κυριακό Μητσοτάκη και την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.

Τόνισε μάλιστα ότι αυτή είναι και η ουσιαστική διαφορά μεταξύ της κυβέρνησης και των κομμάτων της αντιπολίτευσης και δη του ΠΑΣΟΚ και της ΕΛΑΣ, «καθώς ο Κυριάκος Μητσοτάκης εξήγγειλε ένα δομημένο, απολύτως κοστολογημένο πρόγραμμα ύψους 2,2 δισ. ευρώ, γιατί τόσο αντέχει η ελληνική οικονομία, για να μην πάθουμε αυτά που είχαμε πάθει πριν από μερικά χρόνια, με τις ακοστολόγητες παροχές και όταν άλλοι έταζαν πράγματα τα οποία δεν μπορούσαν να υλοποιηθούν».

Όπως υπογράμμισε η υπουργός, «εμείς θεσπίζουμε και εφαρμόζουμε πολιτικές οι οποίες οδηγούν σε δημιουργία δημοσιονομικού χώρου. Αυτόν τον δημοσιονομικό χώρο αξιοποιούμε, για να επιστρέψουμε μέρισμα πίσω στην κοινωνία».

Έφερε μάλιστα ως παράδειγμα την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ένα μέτρο που εφαρμόστηκε σε πολλούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας, προστατεύοντας σήμερα 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους, επισημαίνοντας:

«Αυτό το μέτρο οδήγησε σε δημιουργία δημοσιονομικού χώρου, δηλαδή κέρδισαν περισσότερα τα ασφαλιστικά ταμεία. Αυτόν τον χώρο χρησιμοποιήσαμε, για να πάμε να καταργήσουμε τις περικοπές στις συντάξεις χηρείας του νόμου Τσίπρα-Κατρούγκαλου».

Η κ. Κεραμέως εξήγησε ότι η κυβέρνηση πορεύεται κατ’ αυτόν τον τρόπο: «Θεσπίζουμε πολιτικές, τις εφαρμόζουμε, δημιουργούν δημοσιονομικό χώρο, αυτόν τον χώρο, όχι περισσότερο. Γιατί όχι περισσότερο; Γιατί όσο είμαστε εμείς κυβέρνηση δεν πρόκειται να επιτρέψουμε ποτέ ξανά η χώρα να φτάσει στο χείλος του γκρεμού, όπως έφτασε κατά την περίοδο της προηγούμενης διακυβέρνησης ούτε να κάνουν ουρά στα ΑΤΜ οι συμπολίτες μας για 60 ευρώ».

Το πρώτο μέτρο που ανέπτυξε η υπουργός αφορά στην εξαγγελία για τη χορήγηση της τακτικής ενίσχυσης κάθε Νοέμβριο, ύψους 400 ευρώ, σε κάθε συνταξιούχο άνω των 65 ετών.

Όπως είπε η κ. Κεραμέως, η ενίσχυση καθορίστηκε αρχικά στα 250 ευρώ, έπειτα στα 300 και εφεξής καθορίζεται στα 400 ευρώ και καθίσταται τακτική, η οποία θα χορηγείται τον Νοέμβριο κάθε έτους σε όλους τους συνταξιούχους ηλικίας 65 ετών και άνω, στους συνταξιούχους άνω των 60 ετών που λαμβάνουν μόνο σύνταξη θανάτου και στους συμπολίτες μας με αναπηρία, καθώς και στους ανασφάλιστους υπερήλικες.

Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, εφεξής 270.000 περισσότεροι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν την αυξημένη ενίσχυση του Νοεμβρίου σε σχέση με την προηγούμενη ρύθμιση και συνολικά 2,2 εκατομμύρια πολίτες.

Υπενθύμισε δε ότι αυτή η ενίσχυση «προστίθεται στην αύξηση των συντάξεων που γίνεται πλέον εδώ και τέσσερα χρόνια από 1ης Ιανουαρίου. Θα γίνει νέα αύξηση από 1ης Ιανουαρίου 2027 στις συντάξεις που θα πληρωθούν τον Δεκέμβριο. Για πρώτη φορά, δεν θα συμψηφιστεί αυτή η αύξηση με την προσωπική διαφορά. Από την 1η Ιανουαρίου, καταργείται πλήρως η προσωπική διαφορά για όλους. Το 50% έχει ήδη καταργηθεί. Από τον Ιανουάριο, τέρμα η προσωπική διαφορά, δεν συμψηφίζεται πλέον καμία προσωπική διαφορά».

Σχετικά με το δεύτερο εξαγγελθέν μέτρο για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η κ. Κεραμέως σχολίασε ότι το 2019 ήταν στα 650 ευρώ, ενώ σήμερα βρίσκεται στα 920 ευρώ, αύξηση που αγγίζει το 41,5%, προσθέτοντας ότι, όπως εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, «η νέα αύξηση, στην οποία είμαστε πολύ κοντά πλέον, θα γίνει την 1η Απριλίου. Στο υπουργικό συμβούλιο του Μαρτίου θα συζητηθεί αναλυτικά αυτή η νέα αύξηση, θα είναι πάνω από τα 950 ευρώ, με την πρόβλεψή μας ότι 1η Ιανουαρίου του 2028 θα έχουμε φτάσει τα 1.000 ευρώ κατώτατο μισθό».

Παράλληλα, η υπουργός αναφέρθηκε στο τρίτο μέτρο που αφορά στη νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, λέγοντας ότι το 2019 ήταν στο 40%, ενώ τώρα στο 34%. «Με αυτήν τη νέα μείωση, αγγίζουμε τις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές. Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Σημαίνει περισσότερα λεφτά κάθε μήνα στην τσέπη του εργαζομένου. Εν προκειμένω, διότι οι ασφαλιστικές εισφορές, αυτή η μείωση, θα είναι όλη υπέρ εργαζομένων. Άρα, να πώς, κάτι το οποίο επανέρχεται πολύ συχνά στον δημόσιο διάλογο, πώς μπορούμε να μειώσουμε το λεγόμενο μη μισθολογικό κόστος.

Πώς το κάνουμε αυτό; Έχει δημιουργηθεί δημοσιονομικός χώρος, τον οποίο αξιοποιούμε, για να πληρώνουν λιγότερο οι εργαζόμενοι. Είχαμε από τις υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές στην Ευρώπη. Πλέον, είμαστε περίπου στον μέσο όρο. Όσο καλύτερα πηγαίνει η χώρα, όσο, αν θέλετε, εφαρμόζονται οι πολιτικές και δημιουργείται δημοσιονομικός χώρος, εμείς τι θέλουμε; να κάνουμε δύο πράγματα. Να καταργούμε ή να μειώνουμε φόρους και επιβαρύνσεις από τη μία και από την άλλη να αυξάνονται οι μισθοί και οι συντάξεις», συμπλήρωσε.

Για την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η κ. Κεραμέως διευκρίνισε ότι στόχος της είναι η στήριξη των μελλοντικών γενεών και τόνισε ότι έχουν γίνει παρεμβάσεις για την τιμαριθμοποίησή της. «Όταν ξεκίνησαν να δίνονται οι αυξήσεις στις συντάξεις, που είχαν παγώσει για πάρα πολλά χρόνια, παρατηρήθηκε το εξής φαινόμενο. Αυτοί που ξεπερνούσαν τα 1.400 ευρώ, πάνω από τα οποία ξεκινούσε να εφαρμόζεται η Εισφορά Αλληλεγγύης, επειδή περνούσαν κλίμακα, βρίσκονταν με λιγότερα από όσα είχαν πριν από την αύξηση. Πήγαμε και το φτιάξαμε αυτό, περάσαμε ειδικές διατάξεις, για να “τιμαριθμοποιήσουμε” την Εισφορά Αλληλεγγύης και να μην έχουμε αυτό το φαινόμενο», είπε η υπουργός και υπογράμμισε ότι πρόκειται για ένα μέτρο που η κατάργησή του αφενός μεν κοστίζει πάρα πολύ αφετέρου δε είναι αναγκαίο για τις επόμενες γενιές.

Τέλος, η υπουργός έκανε ειδική αναφορά στη νέα μείωση της ανεργίας που κατέγραψαν τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, σύμφωνα με τα οποία, για πρώτη φορά μετά από 18 χρόνια, η ανεργία έπεσε στο 7,9%.

«Πίσω από τον δείκτη είναι οι άνθρωποι κι, όταν μιλάμε για μία ανεργία που είναι στα χαμηλότερα επίπεδα της τελευταίας 18ετίας, σημαίνει ότι πάνω από 560.000 συμπολίτες μας, που δεν δούλευαν, σήμερα δουλεύουν, μπορούν να σταθούν στα πόδια τους και μπορούν να φροντίσουν για τους ίδιους και τις οικογένειές τους».

ΑΠΕ-ΜΠΕ