Η τελετή της αναγόρευσης θα πραγματοποιηθεί στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης.
Ο Μίνωας Κυριακού γεννήθηκε στις 31 Μαϊου 1942, δραστηριοποιήθηκε στον τομέα της ναυτιλίας από μικρή ηλικία ενώ τα τέλη της δεκαετίας του ’80 δραστηριοποιήθηκε στον χώρο των μέσων ενημέρωσης ιδρύοντας τον όμιλο Αντ1.
Ο Μίνωας Κυριακού διατέλεσε πρόεδρος της Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής (2004-2009), είχε αναλάβει τη διοίκηση του Πανελληνίου Γ.Σ. και συνέβαλε στην αναβίωση του διεθνούς αθλητικού μίτινγκ «Τσικλητήρια».
Τέλος πάντων το παιδί κάποια στιγμή θα γεννηθεί και όλα καλά (;). Όμως όχι, απλώς τελείωσαν οι αγωνίες του εμβρύου, τώρα ξεκινούν οι αγωνίες του βρέφους! Θα θηλάσει; θα θηλάσει επαρκώς ; Θα αναπτυχθεί καλά; θα περπατήσει; θα μιλήσει στην ώρα του; θα ψηλώσει ;… O κατάλογος είναι ατελείωτος. Ταυτόχρονα το μόνο σίγουρο είναι ότι θα κλάψει, θα ξενυχτήσει, θα πάθει κολικούς, θα κολλήσει ιώσεις, θα ανεβάσει πυρετό, θα πονέσουν τα αυτιά του, ο λαιμός του, η κοιλιά του…
Μα καλά αυτή είναι μητρότητα; Μια ζωή γεμάτη αγωνίες ;
Όχι, σίγουρα όχι! Παρ’όλο που όλα τα παραπάνω ισχύουν υπάρχει παράλληλα και το θαύμα της ύπαρξης. Της ύπαρξης καθ’ αυτής. Το γεγονός και μόνο ότι το παιδί ΕΙΝΑΙ, ότι ΥΠΑΡΧΕΙ μαζί μας, μεγαλώνει ανάμεσα μας, ότι είμαστε οι γεννήτορες του, μας γεμίζει χαρά. Μας κάνει ευτυχισμένους, πλήρεις, μας δίνει ένα νέο νόημα, τελείως διαφορετικό στη ζωή μας. Το νόημα του να είμαστε ΓΟΝΕΙΣ.
Η ευθύνη για την ανατροφή του είναι μαζί κόπος και ευλογία. Ο μόχθος για να του προσφέρουμε το καλύτερο δυνατό είναι ταυτόχρονα και ανάπαυση της ψυχής μας. Και η ανταμοιβή δεν σταματά εδώ. Το βλέπουμε και γεμίζουμε καμάρι, το παρακολουθούμε να μεγαλώνει, να κατακτά ένα- ένα τα στάδια ανάπτυξης, να γίνεται “ολόκληρο παιδί” και φουσκώνουμε περηφάνια.
Από την στιγμή που γινόμαστε γονείς η αγωνία και η υπεροχή συνυπάρχουν. Είναι ένας σύνθετος ρόλος (πολλές φορές μία “ισορροπία τρόμου”), που έχει πολλές απαιτήσεις. Υπομονή, πάνω από όλα μεγάλη υπομονή, εγρήγορση, επαγρύπνηση, σταθερότητα, ευαισθησία, προσοχή, αυστηρότητα, επιμονή…
Πολλές διαφορετικές ψυχικές καταστάσεις για τις οποίες χρειάζεται να είμαστε προετοιμασμένοι για να ανταπεξέλθουμε. Όμως, απ’ την άλλη, το να είσαι γονιός είναι ο μόνος ρόλος για τον οποίο δεν μπορούμε να κάνουμε πρόβα. Δεν έχουμε χρόνο για δοκιμές, όλα πρέπει να γίνουν την ώρα που συμβαίνουν. Ιδίως στο πρώτο παιδί! Γιατί στο δεύτερο, στα επόμενα…, υπάρχει τουλάχιστον η εμπειρία του πρώτου…
Υπομονή μαμάδες και μπαμπάδες, βρείτε κουράγιο και παρηγοριά για τα δύσκολα από τους προηγούμενους, από την εμπειρία όλων των γενεών που τα κατάφεραν. Γιατί η φύση ξέρει καλύτερα από εμάς, γνωρίζει ότι είμαστε προορισμένοι για να τα καταφέρουμε. Ας εμπιστευτούμε το ένστικτο μας, ας αφήσουμε την αγάπη μας να είναι οδηγός, ας αποδεχτούμε ότι στην ζωή τίποτα δεν είναι τέλειο, ότι θα κάνουμε και λάθη και ότι εν τέλει τα πράγματα ίσως να είναι πιο απλά απ’ότι νομίζαμε ή απ’ότι φοβηθήκαμε…
Η εφαρμογή επιτρέπει στους συγγενείς και στους λοιπούς φροντιστές των ατόμων με άνοια να μάθουν και να εφαρμόσουν απλές μη φαρμακευτικές τεχνικές στα άτομα που φροντίζουν είτε κατ’ οίκον είτε σε δομές μη εξειδικευμένες στην άνοια, όπως τα ΚΑΠΗ.
Η Δι’Ανοια προσφέρει νοητικές ασκήσεις έτοιμες για χρήση από τους ίδιους τους ασθενείς και προτείνει δραστηριότητες που μπορούν οι φροντιστές να κάνουν μαζί με τους ασθενείς. Η εφαρμογή περιγράφει αναλυτικά τις παρεμβάσεις, δίνει σαφείς οδηγίες, παραδείγματα, εκτυπώσιμο υλικό και βίντεο. Είναι η πρώτη φορά στην Ελλάδα που αναπτύσσεται μία τέτοια εφαρμογή για να διαχύσει πολύτιμες γνώσεις, με στόχο να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής και η λειτουργικότητα των ανθρώπων με άνοια. Ο κώδικας της εφαρμογής, η οποία σχεδιάσθηκε με την επιστημονική επιμέλεια της Εταιρείας Αλτσχάιμερ Αθηνών, είναι ελεύθερα διαθέσιμος στο GitHub, ώστε όσοι θέλουν, να μπορούν να τον εξελίξουν περαιτέρω.
Το έργο “Διάνοια” υλοποιείται από τη SciFY στο πλαίσιο του προγράμματος “Σημεία Στήριξης” που συγχρηματοδοτείται από το ΤΙΜΑ Κοινωφελές Ίδρυμα, το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση, τη φιλανθρωπική οργάνωση Hellenic Hope και το Ίδρυμα Μποδοσάκη. Η “Δι’Ανοια” εντάσσεται στο σχεδιασμό της SciFY για μία συνολική παρέμβαση στο χώρο της άνοιας, με τη δημιουργία και άλλων σχετικών «εργαλείων» στο μέλλον.
Μπορεί κανείς να «κατεβάσει» χωρίς κόστος την εφαρμογή στα ελληνικά από τη διεύθυνση:
http://scify.us6.list-manage.com/track/click?u=e442522dbc7786cb5c17733ac&id=1c36aa816c&e=32a893f9f0
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Η νέα ανώδυνη μέθοδος μπορεί μελλοντικά να καταστήσει περιττή τη χρήση της σύριγγας για τον εμβολιασμό, η οποία συχνά δημιουργεί αρνητικές ψυχολογικά ή και επώδυνες σωματικά αντιδράσεις – και όχι μόνο στα παιδιά. Έτσι, ελπίζεται ότι θα αυξηθεί ο αριθμός όσων εμβολιάζονται.
Οι ερευνητές του Ινστιτούτου Τεχνολογίας της Τζόρτζια (Georgia Tech) και της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Έμορι της Ατλάντα, με επικεφαλής τους καθηγητές Ναντίν Ρούφαελ και Μαρκ Πράουσνιτς, έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο ιατρικό περιοδικό “The Lancet”. Η ανάπτυξη του νέου εμβολιαστικού «τσιρότου» έχει την ευλογία των δημόσιων Εθνικών Ινστιτούτων Υγείας (ΝΙΗ) των ΗΠΑ, από τα οποία και χρηματοδοτείται.
Στη μελέτη συμμετείχε η Ιωάννα Σκούντζου, αναπληρώτρια καθηγήτρια του Τμήματος Μικροβιολογίας και Ανοσολογίας του Πανεπιστημίου Έμορι, η οποία αποφοίτησε από την Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου της Πάτρας και μετά πήρε το διδακτορικό της στην ανοσολογία το 1991 από την Ιατρική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.
Η πρώτη κλινική δοκιμή σε 100 υγιή άτομα ηλικίας 18 έως 49 ετών του επιθέματος, το οποίο προσκολλάται στο δέρμα και απελευθερώνει το φάρμακο μέσω πολύ μικρών βελονών στην επιφάνειά του, έδειξε ότι μπορεί να προκαλέσει μια εξίσου ισχυρή ενεργοποίηση του ανοσοποιητικού συστήματος (δημιουργία αντισωμάτων) με το παραδοσιακό εμβόλιο στην περίπτωση της γρίπης.
Επιπλέον, η νέα μέθοδος είναι ασφαλής και χωρίς παρενέργειες, καθώς οι μικροβελόνες, αφού επιτελέσουν το έργο τους, αυτοδιαλύονται χωρίς πρόβλημα. Το μόνο που αναφέρθηκε, ήταν κάποιες κοκκινίλες και φαγούρα λόγω ερεθισμού του δέρματος σε λίγα άτομα, συμπτώματα που κράτησαν δύο έως τρεις μέρες. Πάνω από το 70% των συμμετεχόντων στη δοκιμή δήλωσαν ότι προτιμούν το τσιρότο από τις παραδοσιακές σύριγγες.
Πλεονέκτημα της νέας μεθόδου είναι ότι τα επιθέματα -που έχουν μέγεθος μικρού κέρματος- μπορούν να σταλούν ακόμη και ταχυδρομικά εκεί όπου υπάρχει ανάγκη και οι χρήστες να τα χρησιμοποιήσουν χωρίς καν την ανάγκη εξειδικευμένου ιατρικού ή νοσηλευτικού προσωπικού.
Κάθε «τσιρότο» διαθέτει 100 στερεές, αλλά υδατοδιαλυτές μικροσκοπικές βελόνες, που έχουν τόσο μήκος όσο χρειάζεται για να τρυπήσουν το δέρμα. Το τσιρότο μένει κολλημένο στο δέρμα, όσο το εμβόλιο απελευθερώνεται μέσα στο σώμα. Στη συνέχεια, μετά από λίγα λεπτά, διαλύονται και οι μικροβελόνες, οπότε το τσιρότο μπορεί να πεταχθεί.
Το εμβόλιο παραμένει δραστικό επί τουλάχιστον ένα έτος μέσα στο τσιρότο χωρίς την ανάγκη ψυγείου. Το κόστος παραγωγής του νέου τσιρότου εμβολιασμού αναμένεται να είναι ανταγωνιστικό σε σχέση με τα σημερινά εμβόλια.
Όμως δραματική θα είναι η μείωση στο κόστος του εμβολιασμού, αφού θα μπορούν να τον κάνουν μόνοι τους οι εμβολιαζόμενοι. Το γεγονός ότι το τσιρότο πακετάρεται εύκολα για μαζική αποστολή και δεν χρειάζεται ψυγείο, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα από άποψη χρόνου και χρήματος.
Θα ακολουθήσουν κλινικές δοκιμές σε περισσότερους ανθρώπους, ενώ οι ερευνητές ήδη εργάζονται για την ανάπτυξη και άλλων εμβολίων σε μορφή τσιρότου (πολιομυελίτιδας, ιλαράς, ερυθράς κ.α.), πέρα από τη γρίπη. Παράλληλα, έχουν ιδρύσει την εταιρεία Micron Biomedical, που κατέχει τα δκαιώματα ευρεσιτεχνίας (πατέντα) του εμβολιαστικού επιθέματος και η οποία θα προχωρήσει στην εμπορική αξιοποίησή του.
Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση: http://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(17)30575-5/fulltext
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Οι αγώνες πραγματοποιήθηκαν στο “Avant Carde Sports Club Beach Activities”, στην Καρδία Θεσσαλονίκης.
Στην κατηγορία Κ17 οι αθλήτριες Βιβή Πουρλιοτοπούλου και Ελισάβετ Μπλαχάβα κατέκτησαν την 1η θέση, εξασφαλίζοντας τη συμμετοχή τους στο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Beach Volley.
Μεγάλη επιτυχία και για τα κορίτσια των Κ19 Παναγιώτα Καραγκιοζοπούλου και Δήμητρα Μαυρουδή, που κατέκτησαν τη 2η θέση στην κατηγορία τους.
Συγχαρητήρια σε όλα τα κορίτσια του ΓΑΣ Αλεξάνδρεια και στις προπονήτριες της ομάδας, για την εξαιρετική δουλειά που κάνουν. Δουλειά που συνεχίζει να αποδίδει καρπούς είτε το χειμώνα στα παρκέ, είτε το καλοκαίρι στην άμμο.
Μπράβο κορίτσια!!!
Τονίστηκε ιδιαίτερα το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού, το οποίο οδηγεί σε μη επαρκείς ελέγχους. Συζητήθηκε επίσης το θέμα της “μαύρης εργασίας”, καθώς και το συχνό φαινόμενο της μη καταβολής των επιδομάτων και δώρων στους εργαζόμενους. Για την ενίσχυση σε προσωπικό θα υπάρξει πρωτοβουλία της βουλευτού στο αρμόδιο υπουργείο ώστε να υπάρξει περαιτέρω στελέχωση της υπηρεσίας.
Ο βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ κ. Χρήστος Αντωνίου μίλησε για τις πολιτιστικές δραστηριότητες του Νησίου μαζί με την Πρόεδρο του Πολιτιστικού και Μορφωτικού Συλλόγου Νησίου κ. Θεμέλη. Κατεβαίνοντας από την σκηνή η Πρόεδρος παραπάτησε και είχε ένα ατύχημα, μάλλον πρόκειται για κάταγμα στο χέρι σύμφωνα με την πρώτη εκτίμηση γιατρού που συμμετείχε στην εκδήλωση. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα την αλλαγή του προγράμματος αφού ακυρώθηκε το θεατρικό δρώμενο και έτσι η εκδήλωση είχε μόνο χορευτικά παίδων και ενηλίκων.
Οι χοροί και τα τραγούδια ενθουσίασαν αφού είχαν πλούσιο ρεπερτόριο από ποντιακούς, καππαδόκικους μέχρι κρητικούς. Το πανηγύρι είναι ίσως το μεγαλύτερο της περιφέρειας από πλευράς μικροπωλητών και ψησταριών. Οι λουκουμάδες έπαιζαν δυνατά αλλά και το μαλλί της γριάς για τους πιτσιρικάδες.
Όπως επισημαίνει, «οι αιτήσεις για τα δύο πρώτα θα ξεκινήσουν το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουλίου και θα αφορούν 1.300 νέους, ηλικίας 25 έως 29 ετών και 2.500 νέους, ηλικίας 18 έως 24 ετών. Ταυτόχρονα, θα ανοίξουν 10.000 θέσεις σε πρόγραμμα για άτομα 55 ετών και άνω, και 2.000 θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρίες και αποφυλακισμένους. Η ένταξη των ανέργων στις 22.500 νέες θέσεις εργασίας θα έχει ολοκληρωθεί το φθινόπωρο».
Η κ. Αχτσιόγλου αναφέρθηκε εκτενώς και στις προτεραιότητες του υπουργείου, λέγοντας ότι η κυβέρνηση κατέστησε σαφές από την αρχή ότι φαινόμενα παραβατικότητας στους χώρους δουλειάς δεν θα γίνονται ανεκτά. «Θα φέρουμε σύντομα στη Βουλή προς ψήφιση ένα σύνολο ρυθμίσεων που αυστηροποιούν το υφιστάμενο πλαίσιο αντιμετώπισης της παραβατικότητας. Μεταξύ άλλων, θα προβλέπεται ο αποκλεισμός από κρατικά ή κοινοτικά κονδύλια επιχειρήσεων, που συστηματικά παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, καθώς και η θέσπιση ενός point system, που θα αυτοματοποιεί την επιβολή της ποινής της προσωρινής αναστολής λειτουργίας παραβατικών επιχειρήσεων», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Σχετικά με τη συμφωνία που επιτεύχθηκε μεταξύ της ελληνικής πλευράς και των θεσμών για το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης, η υπουργός Εργασίας σχολιάζει ότι η ολοκλήρωση της β’ αξιολόγησης, καταρχάς, σηματοδοτεί την είσοδο της οικονομίας σε φάση ομαλότητας. «Κρίσιμο είναι και το ότι επιτεύχθηκε η σύνδεση των μέτρων ελάφρυνσης του χρέους, με το ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας. Τέλος, για πρώτη φορά, το κέντρο βάρους της συμφωνίας μετατοπίζεται από τη δημοσιονομική προσαρμογή στην οικονομική ανάπτυξη, με συγκεκριμένες δεσμεύσεις από τους πιστωτές για την υποστήριξη της χώρας, ώστε το πρόγραμμα να ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2018», σημείωσε.
Παράλληλα, η κ. Αχτσιόγλου περιέγραψε το πλαίσιο της νέας ρύθμισης για τις ασφαλιστικές οφειλές. Όπως είπε, η σχετική Υπουργική Απόφαση θα είναι έτοιμη εντός του καλοκαιριού και θα αφορά οφειλές που γεννήθηκαν έως 31.12.2016.
Τέλος, η υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι δεν έχουν απολύτως καμία βάση τα δημοσιεύματα, που αναπαράγονται από μερίδα του Τύπου, περί κατάρρευσης των εσόδων του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), ούτε και οι καταστροφολογικές δηλώσεις στελεχών της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Διευκρίνισε, δε, ότι η πορεία των εσόδων του ΕΦΚΑ είναι ικανοποιητική, καθώς το πρώτο πεντάμηνο του 2017 σημειώθηκε πλεόνασμα της τάξης των 100 εκατ. ευρώ, έναντι προϋπολογισμένου ελλείμματος 318 εκατ. ευρώ.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της συνέντευξης της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, στη Γεωργία Μπάρλα για το Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων
ΕΡ: Από την αρχή της ανάληψης των καθηκόντων σας στο υπουργείο Εργασίας, έχετε τονίσει ότι ένας από τους βασικούς στόχους του υπουργείου είναι η καταπολέμηση της παραβατικότητας στους εργασιακούς χώρους. Ποιες δράσεις σχεδιάζετε προς αυτήν την κατεύθυνση, σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, όπως ο ΣΕΠΕ;
ΑΠ: Η κυβέρνηση κατέστησε σαφές από την αρχή ότι φαινόμενα παραβατικότητας στους χώρους δουλειάς δεν θα γίνονται ανεκτά. Εξάλλου, αυτό συνιστά σε μεγάλο βαθμό για το υπουργείο Εργασίας την εκπλήρωση του κυβερνητικού σχεδίου για τη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών. Ενισχύουμε, λοιπόν, τους ελεγκτικούς μηχανισμούς με ανθρώπινο δυναμικό, αλλά και με αναβαθμισμένα εργαλεία. Το νέο πληροφοριακό σύστημα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας αποτελεί ένα τέτοιο παράδειγμα.
Παράλληλα, σε επιχειρησιακό επίπεδο εξελίσσεται ο συντονισμός τεσσάρων ελεγκτικών σωμάτων. Ήδη, υλοποιείται ένα εκτεταμένο πρόγραμμα ελέγχων από μικτά κλιμάκια, με τη συμμετοχή του ΣΕΠΕ, του ΕΦΚΑ, του ΣΔΟΕ και της Οικονομικής Αστυνομίας. Για πρώτη φορά, βάζουμε οργανωμένα στο στόχαστρο τόσο την αδήλωτη, όσο και την υποδηλωμένη εργασία. Παράλληλα, θα φέρουμε σύντομα στη Βουλή προς ψήφιση ένα σύνολο ρυθμίσεων που αυστηροποιούν το υφιστάμενο πλαίσιο αντιμετώπισης της παραβατικότητας. Μεταξύ άλλων, θα προβλέπεται ο αποκλεισμός από κρατικά ή κοινοτικά κονδύλια επιχειρήσεων που συστηματικά παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, καθώς και η θέσπιση ενός point system, που θα αυτοματοποιεί την επιβολή της ποινής της προσωρινής αναστολής λειτουργίας παραβατικών επιχειρήσεων.
ΕΡ: Πώς αποτιμάτε τη συμφωνία της ελληνικής πλευράς με τους θεσμούς για το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης;
ΑΠ: Η ολοκλήρωση της β’ αξιολόγησης, καταρχάς, σηματοδοτεί την είσοδο της οικονομίας σε φάση ομαλότητας. Σημαντικό τμήμα της παρεχόμενης δόσης (1,6 δισ. ευρώ) θα διατεθεί για την αποπληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου, δίνοντας ανάσα στην πραγματική οικονομία. Επίσης, το ύψος της δόσης (συνολικά 8,5 δισ. ευρώ) διευκολύνει τη δημιουργία αποθεματικού, το οποίο ενδυναμώνει την προοπτική αυτόνομης παρουσίας της χώρας και εξόδου στις αγορές.
Πέραν αυτών, η συμφωνία του τελευταίου Eurogroup οριοθετεί σαφώς τη δημοσιονομική πορεία της χώρας σε μακροπρόθεσμο επίπεδο, ώστε να μην καθορίζεται αυτή κάθε φορά από συγκυριακούς πολιτικούς συσχετισμούς. Σημαντικό βήμα για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του χρέους συνιστά ο καθορισμός συγκεκριμένων στόχων για τα μεσοπρόθεσμα μέτρα ελάφρυνσής του, μεταξύ των οποίων η παράταση των ωριμάνσεων έως 15 έτη και η παράταση της πληρωμής των τόκων. Κρίσιμο είναι και το ότι επιτεύχθηκε η σύνδεση των μέτρων ελάφρυνσης του χρέους με το ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας. Τέλος, για πρώτη φορά, το κέντρο βάρους της συμφωνίας μετατοπίζεται από τη δημοσιονομική προσαρμογή στην οικονομική ανάπτυξη, με συγκεκριμένες δεσμεύσεις από τους πιστωτές για την υποστήριξη της χώρας, ώστε το πρόγραμμα να ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2018.
ΕΡ: Ποια είναι η πορεία των εσόδων του ΕΦΚΑ; Τι απαντάτε στα δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για «τρύπα» στα έσοδα του φορέα;
ΑΠ: Η πορεία των εσόδων του ΕΦΚΑ είναι ικανοποιητική, καθώς το πρώτο πεντάμηνο του 2017 σημειώθηκε πλεόνασμα της τάξης των 100 εκατ. ευρώ, έναντι προϋπολογισμένου ελλείμματος 318 εκατ. ευρώ. Οφείλω να ξεκαθαρίσω ότι πρόκειται για πραγματικό πλεόνασμα, το οποίο προκύπτει, μετά και από την απόδοση σε όλους τους φορείς (ΕΟΠΥΥ, ΟΑΕΔ, κλπ) των ποσών που εισπράττονται για λογαριασμό τους από τον ΕΦΚΑ.
Επίσης, το πλεόνασμα αυτό δεν πρόκειται να επηρεαστεί από τον διαρκώς αυξανόμενο ρυθμό εκκαθάρισης των εκκρεμών αιτήσεων για συντάξεις και εφάπαξ, καθώς η κυβέρνηση έχει εξασφαλίσει τη χρηματοδότηση όλων των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου με ειδική επιχορήγηση που λαμβάνει στο πλαίσιο του δανειακού προγράμματος. Επομένως, δεν έχουν απολύτως καμία βάση τα δημοσιεύματα, που αναπαράγονται από μερίδα του Τύπου, περί κατάρρευσης των εσόδων του ΕΦΚΑ, ούτε και οι καταστροφολογικές δηλώσεις στελεχών της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Αναρωτιέμαι, όμως, ποιον εξυπηρετεί η απόπειρα δημιουργίας απολύτως στρεβλών εντυπώσεων για το δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
ΕΡ: Έχετε προαναγγείλει μία νέα ρύθμιση για τις ασφαλιστικές οφειλές. Πότε αναμένεται, τι περιλαμβάνει το πλαίσιο της ρύθμισης και ποια θα είναι τα κριτήρια που θα καθορίζουν το ύψος των δόσεων;
ΑΠ: Η σχετική Υπουργική Απόφαση θα είναι έτοιμη εντός του καλοκαιριού και θα αφορά οφειλές που γεννήθηκαν έως 31.12.2016. Σχεδιάζουμε ένα πλαίσιο για αποπληρωμή των οφειλών σε δόσεις, ο αριθμός των οποίων θα φτάνει μέχρι τις 120. Η αποπληρωμή θα συνοδεύεται από έκπτωση στις προσαυξήσεις, η οποία θα είναι μεγαλύτερη για μικρότερο αριθμό δόσεων. Τέλος, για τον ακριβή καθορισμό του ύψους της ελάφρυνσης θα εξετάζεται κατά πόσο ο ασφαλισμένος είχε πραγματικά τη δυνατότητα να αποπληρώνει τις εισφορές του τα προηγούμενα έτη, καθώς αυτές –με βάση το προϊσχύον καθεστώς- υπολογίζονταν επί πλασματικών εισοδημάτων.
ΕΡ: Ποιος είναι ο σχεδιασμός του υπουργείου Εργασίας για την αποκλιμάκωση της ανεργίας;
ΑΠ: Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, η ανεργία έχει πέσει στο 22,5%, στο χαμηλότερο επίπεδο της τελευταίας πενταετίας. Να θυμίσω ότι, τον Σεπτέμβριο του 2013, είχε φτάσει στο εφιαλτικά υψηλό 27,9%. Τα τελευταία δύο χρόνια, διαμορφώνεται μια σταθερή τάση μείωσής της. Το πρόβλημα παραμένει εξαιρετικά σοβαρό, γι’ αυτό και η μείωση που έχει επιτευχθεί, δεν δικαιολογεί πανηγυρισμούς. Μας επιτρέπει, όμως, να αισιοδοξούμε. Από πλευράς υπουργείου Εργασίας, εκτιμώ ότι ο σχεδιασμός προγραμμάτων, με βάση τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και του εργατικού δυναμικού της χώρας, αποδίδει καρπούς.
Το αμέσως επόμενο διάστημα, και συγκεκριμένα, μεταξύ Ιουλίου και Αυγούστου, θα προκηρυχθούν από τον ΟΑΕΔ επτά νέα προγράμματα για 22.500 ανέργους. Οι αιτήσεις για τα δύο πρώτα θα ξεκινήσουν το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουλίου και θα αφορούν 1.300 νέους, ηλικίας 25 έως 29 ετών και 2.500 νέους, ηλικίας 18 έως 24 ετών. Ταυτόχρονα, θα ανοίξουν 10.000 θέσεις σε πρόγραμμα για άτομα 55 ετών και άνω, και 2.000 θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρίες και αποφυλακισμένους. Η ένταξη των ανέργων στις 22.500 νέες θέσεις εργασίας θα έχει ολοκληρωθεί το φθινόπωρο.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
