Το βαθμολόγιο της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων δεν αντικαθιστά το βαθμολόγιο του Δημοσίου και δεν οδηγεί σε μείωση μισθών, διευκρινίζουν κύκλοι της ΑΑΔΕ, δίνοντας απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στον φοροελεγκτικό μηχανισμό. Ειδικότερα, οι ερωτήσεις-απαντήσεις με τις οποίες η ΑΑΔΕ επιχειρεί να ξεκαθαρίσει το τοπίο σχετικά με το βαθμολόγιο, είναι οι ακόλουθες:

* Τι σημαίνει το νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων;

Το νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αποτελεί πολύ σημαντική τομή στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, σε έναν πολύ κρίσιμο τομέα. Με αφετηρία την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, επιχειρείται ο εκσυγχρονισμός στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα της χώρας.

Η διάταξη που ψηφίστηκε μέσα στην εβδομάδα και δίνει τη δυνατότητα καθιέρωσης ειδικού βαθμολογίου για τους εργαζομένους στην ΑΑΔΕ, βάζει τις βάσεις για την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του προσωπικού της. Με τη διάταξη αυτή εξορθολογίζεται και συγκεκριμενοποιείται το εξουσιοδοτικό πλαίσιο του νόμου που διέπει τη λειτουργία της ΑΑΔΕ, όπως είχε τροποποιηθεί το Μάρτιο του 2019, και γίνεται πιο αντικειμενική η μεθοδολογία και το σύστημα κατάταξης και εξέλιξης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, στη βάση των περιγραμμάτων θέσης εργασίας που έχουν καθοριστεί από το 2017.

* Το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αντικαθιστά το βαθμολόγιο του Δημοσίου;

Όχι. Το βαθμολόγιο του Δημοσίου αφορά στην εξέλιξη των υπαλλήλων. Από την άλλη, το  βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αποτυπώνει τη διαβάθμιση των θέσεων εργασίας, βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων.

Πολύ απλά, δεδομένου ότι στη φορολογική διοίκηση – όπως και σε όλο το Δημόσιο – κάποιες θέσεις έχουν περισσότερες απαιτήσεις από άλλες, αυτό δεν αποτυπώνεται σήμερα, όπως είναι δομημένο το σύστημα.

Αυτό, λοιπόν, έρχεται να αποτυπώσει το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ.

Εδώ πρέπει να ληφθεί υπόψη, ότι η ΑΑΔΕ είναι μια υπηρεσία αυξημένων απαιτήσεων και αυτό πρέπει να είναι ξεκάθαρο και στις θέσεις εργασίας.

* Το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ θα οδηγήσει σε μείωση μισθών;

Ασφαλώς όχι. Αντίθετα, μπορεί να αποτελέσει τη βάση για ένα πιο δίκαιο σύστημα αξιολόγησης και αμοιβών, το οποίο θα λαμβάνει υπόψη τα καθήκοντα και τις ευθύνες, που έχει κάθε θέση.

Έως σήμερα, η δομή του συστήματος ισοπέδωνε τους υπαλλήλους και την ποιότητα του έργου τους, γιατί δεν λάμβανε υπόψη του, τους διαφορετικούς βαθμούς δυσκολίας και τα καθήκοντα που τους ανατίθενται. Με το νέο βαθμολόγιο δίνεται η δυνατότητα διαμόρφωσης ενός νέου συστήματος, με το οποίο θα αξιολογείται και θα αναγνωρίζεται έμπρακτα η προσφορά του κάθε υπαλλήλου με βάση τη θέση ευθύνης όπου υπηρετεί.

* Τέτοιες διατάξεις θα υπάρξουν και για το υπόλοιπο Δημόσιο;

Αντίστοιχες διατάξεις προβλέπονται ήδη και για το υπόλοιπο Δημόσιο.

Συγκεκριμένα, το άρθρο 17, Ν.4354/2015 (που ισχύει για το Δημόσιο) αναφέρει τη δυνατότητα χορήγησης αποζημίωσης, η οποία  συνδέεται με την άσκηση ιδιαίτερων ή σημαντικών καθηκόντων.

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση αποζημίωσης, είναι η αναλυτική περιγραφή, βαθμολόγηση και αξιολόγηση των θέσεων εργασίας του κάθε φορέα.

Σε κάθε περίπτωση, με αυτή τη διαδικασία, η οποία συναντάται σε όλες τις προηγμένες φορολογικές διοικήσεις, επιτελείται ο βασικός σκοπός, που δεν είναι άλλος από το να ενεργοποιηθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό όλα τα στελέχη της ΑΑΔΕ, προς όφελος – στο τέλος της ημέρας – των ίδιων των φορολογουμένων και του κοινωνικού συνόλου.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Επαναφορά του φρέσκου γάλακτος στις 5 ημέρες ζητάει ο βουλευτής της ΝΔ Μάξιμος Χαρακόπουλος, με ερώτηση που απευθύνει στους υπουργούς Ανάπτυξης, ‘Αδωνι Γεωργιάδη και Αγροτικής Ανάπτυξης, Μάκη Βορίδη.

«Με δεδομένη την επίσημη ομολογία της ελληνικής πολιτείας, ως προς την παταγώδη αποτυχία του μέτρου της απελευθέρωσης της διάρκειας ζωής του φρέσκου γάλακτος, που δεν επέφερε μείωση της τιμής στο ράφι, αλλά αντιθέτως είχε ιδιαίτερα αρνητικές επιπτώσεις στους παραγωγούς, προτίθεσθε να επαναφέρετε το φρέσκο γάλα στις 5 ημέρες, όπως ήταν πριν το 2014;», ρωτά ο Μάξιμος Χαρακόπουλος τους δύο υπουργούς.

«Έχουν περάσει 6 χρόνια από την αντιπαράθεση για την επιμήκυνση της διάρκειας ζωής του φρέσκου γάλακτος, που επιβλήθηκε από την περιβόητη εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ. Όπως είναι γνωστό, τότε, απέναντι στην αδικαιολόγητη αυτή απόφαση, ηγέρθη κύμα διαμαρτυριών από τους παραγωγούς. Δικαίως οι κτηνοτρόφοι υποστήριζαν ότι το αποτέλεσμα της επιμήκυνσης θα ήταν η αθρόα εισαγωγή γάλακτος από χώρες της Δυτικής και Κεντρικής Ευρώπης με “λίμνες γάλακτος” και “βουνά βουτύρου” χωρίς, όμως, ταυτόχρονα αυτό να επιδράσει θετικά στην τσέπη του καταναλωτή. Τις θέσεις αυτές, ως αναπληρωτής υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης τις υπερασπίσθηκα σε ένα δυσμενές περιβάλλον, έως του σημείου να παραιτηθώ από την θέση μου, με σκοπό έστω και την υστάτη να ματαιωθεί το μέτρο. Δυστυχώς, εν μέσω ενός ορυμαγδού παραπληροφόρησης, που επεδίωκε τον κοινωνικό αυτοματισμό, με θύμα την αλήθεια και την ελληνική πρωτογενή παραγωγή, η διάρκεια του γάλακτος επιμηκύνθηκε, αν και μόνο για δύο ημέρες, χάριν και της παραιτήσεώς μου», αναφέρει ο βουλευτής της ΝΔ.

Κατηγορεί επίσης τον ΣΥΡΙΖΑ ότι «ενώ ως αξιωματική αντιπολίτευση πλειοδοτούσε σε υποστήριξη των κτηνοτρόφων και επαγγελλόταν την επαναφορά της διάρκειας ζωής σε 5 ημέρες, με “τροπολογία Χαρακόπουλου”, όπως διαβεβαίωνε και τους πρώτους μήνες της διακυβέρνησής του, εν τέλει, κατακτώντας την εξουσία, άλλαξε γραμμή πλεύσης κατά 180 μοίρες. Έτσι, όχι μόνο δεν είχαμε επαναφορά στο προηγούμενο καθεστώς, αλλά ο ΣΥΡΙΖΑ προώθησε την απόλυτη απελευθέρωση στη διάρκεια ζωής του φρέσκου γάλακτος, ο προσδιορισμός της οποίας επαφίεται πλέον μόνο στις γαλακτοβιομηχανίες».

Όπως εξάλλου σημειώνει, η προηγούμενη κυβέρνηση δεν έπραξε τίποτε προς την κατεύθυνση της επαναφοράς στις 5 ημέρες. «Η κατάσταση, όμως, για την ελληνική κτηνοτροφία και ιδιαίτερα τους αγελαδοτρόφους παραμένει δυσχερής, και οι παραγωγοί βρίσκονται στα όρια της επιβίωσης, ενώ οι καταναλωτές ουδεμία ωφέλεια έχουν δει στο πορτοφόλι τους», σημειώνει ο κ. Χαρακόπουλος.

ΑΠΕ-ΜΠΕ