Φαίνεται πως όταν πρόκειται να δοθούν χρήματα σε εργαζόμενους και μάλιστα δεδουλευμένα δεν υπάρχουν ¨λεφτόδενδρα¨.Αυτά βρίσκονται μόνο όταν χρειάζεται να ¨ταιστούν¨ τα ΜΜΕ η όταν πρόκειται να γίνουν απ’ ευθείας αναθέσεις.
Μετά την δικαίωση των 145 εργαζομένων και συνταξιούχων του νοσοκομείου Νάουσας στην αγωγή που έκαναν το 2009, διεκδικώντας χρηματική αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση, ο Διοικητής του νοσοκομείου Ημαθίας κ.Πλιόγκας προσπάθησε να μεταπείσει με εκφοβισμό τους δικαιούχους ζητώντας τους να πάρουν πίσω τις απαιτήσεις τους.
Παράλληλα προέβη σε αποκοπή της κατάσχεσης των τραπεζικών τους λογαριασμών χωρίς να έχει το δικαίωμα να περιλαμβάνονται και οι λογαριασμοί μισθοδοσίας γιατί αυτό δεν επιτρέπεται όχι μόνο νομικά αλλά και ηθικά.
Στο μέσο βρέθηκε ο Πρόεδρος του ΔΣ υπαλλήλων της νοσοκομειακής μονάδας κ. Λογγινίδης ο οποίος ως όφειλε λειτούργησε σαν διαμεσολαβητής μεταξύ των δικαιούχων και των δικηγόρων προασπίζοντας τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Παράλληλα η διοίκηση εξαπέλυσε ένα απαράδεκτο ‘μπούλιγκ’ εναντίον του και τον καθιστά υπεύθυνο εάν δεν μπορεί να γίνει η μισθοδοσία του προσωπικού. Αυτή είναι η αντίληψη της ΝΔ, που ο συγκεκριμένος Διοικητής είναι στέλεχος της, απέναντι στους εργαζόμενους που απαιτούν τα όσα η Δικαιοσύνη τους έχει δικαιώσει?
Οι μέθοδοι αυτοί ενάντια στους εργαζόμενους και στον νόμιμο εκπρόσωπό τους καθώς και κάθε προσπάθεια τρομοκράτησης εργαζομένων, γιατρών και υπόλοιπου προσωπικού θα μας βρει απέναντι , υποστηρίζοντας κάθε νόμιμο δικαίωμα όλων των εργαζομένων.
Ιδιαίτερα αυτή την στιγμή που δίνεται ένας άνισος αγώνας στα νοσοκομεία της Χώρας, η κοινωνία βρίσκεται σε απόγνωση και βιώνει με τον χειρότερο τρόπο τα αδιέξοδα της υγειονομικής και οικονομικής κρίσης.
Τμήμα Υγείας
Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. ΗΜΑΘΙΑΣ
