«Το σοβαρό θέμα που ανακύπτει, από την απόφαση της κυβέρνησης να μην θεωρεί ως στρατιωτικούς τους συναδέλφους μας Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ), κατά το αρχικό στάδιο της θητείας τους στις Ένοπλες Δυνάμεις και μέχρι το στάδιο της μονιμοποίησής τους», θέτει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ) με έγγραφό της προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής ‘Αμυνας, την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και τους βουλευτές της επιτροπής Εθνικής ‘Αμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής.
Όπως αναφέρει στο σχετικό έγγραφο, «στην υπουργική απόφαση Φ.454/11/229946/Σ.3662/2023 – ΦΕΚ 3267/τ.Β’/17-5-2023, με την οποία επικαιροποιούνται τα ευεργετικά μέτρα, που θέσπισε η Πολιτεία υπέρ του συνόλου του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, ορίζεται ότι «στρατιωτικοί είναι οι εν ενεργεία αξιωματικοί (μόνιμοι, μόνιμοι εξ εφέδρων, έφεδροι εξ εφέδρων και κατ’ απονομή), ανθυπασπιστές και υπαξιωματικοί (μόνιμοι, μονιμοποιηθέντες εθελοντές και μονιμοποιηθέντες Επαγγελματίες Οπλίτες).
Στο άρθρο 2 (ευεργετικά μέτρα), αναφέρονται οι κατηγορίες των δικαιούχων στρατιωτικών που μπορούν να κάνουν χρήση των ευεργετικών διατάξεων, καθώς και όμοιες διευκολύνσεις για την εκτέλεση υπηρεσίας χωρίς διανυκτέρευση, όπου διαπιστώνεται η αδικία και η ανισότητα που υφίστανται οι συνάδελφοί μας μη νομιμοποιηθέντες Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ), εξαιτίας της ανωτέρω περιοριστικής διάταξης καθόσον δεν υφίσταται μνεία του νομοθέτη, αναφορικά με τα κοινωνικά και υπηρεσιακά ευεργετήματα που τυγχάνει απολαβής το σύνολο ουσιαστικά των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων».
Προς τουτο η ΠΟΜΕΝΣ φέρει ως παράδειγμα «απόφαση σχηματισμού του Γενικού Επιτελείου Στρατού προς γυναίκα συνάδελφό μας ΕΠΟΠ, με την οποία δεν της δίνεται η δυνατότητα να ασκήσει την επιμέλεια του τέκνου της, μέχρι τη συμπλήρωση των δύο (2) ετών της ηλικίας του και κατά προέκταση τη δυνατότητας του θηλασμού, διότι η συνάδελφός μας ως μη νομιμοποιηθείσα ΕΠΟΠ δεν εμπίπτει στις ευεργετικές διατάξεις της υπουργικής απόφασης.
Θα πρέπει να καταστεί σαφές σε όλα τα κλιμάκια Διοίκησης ότι τα ευεργετικά μέτρα που προβλέπονται στη νομοθεσία και αναφέρονται στις υπουργικές αποφάσεις, λειτουργούν ως βαλβίδα εκτόνωσης απέναντι στη κόπωση και στα πολλαπλά καθήκοντα που εκτελούν τα στελέχη. Η διάκριση στην εφαρμογή των μέτρων διχάζει και θέτει ζητήματα ισονομίας και δικαιοσύνης, ενεργώντας καταλυτικά στο ηθικό του μη δικαιούμενου προσωπικού. Τέλος αξίζει να τονιστεί ότι στο υπόψη αδικημένο προσωπικό συμπεριλαμβάνονται και οικογένειες με οξέα και κοινωνικά προβλήματα των οποίων το δικαίωμα για ανακούφιση από τη πολιτεία είναι αναφαίρετο, δυστυχώς όμως εξαιτίας της ανωτέρω περιοριστικής διάταξης δεν δύναται ως μη μονιμοποιηθέντες να κάνουν χρήση. Οι ευεργετικές διατάξεις τις πολιτείας απέναντι στις οικογένειες που αντιμετωπίζουν οξέα και κοινωνικά προβλήματα θα πρέπει να παρέχονται σε όλους χωρίς διακρίσεις όπως κατοχυρώνεται και από το Σύνταγμα», καταλήγει η ΠΟΜΕΝΣ, προτρέποντας τους αποδέκτες του εγγράφου της να προβούν σε τροποποιήσεις της εν λόγω υπουργικης απόφασης.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
