Αδυναμία υποβολής δηλωτικών διαδικασιών μετά από συντήρηση και αναβάθμιση στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»
Η Π.Ο.Φ.Ε.Ε. σας κοινοποιεί αυτούσια επιστολή του Συλλόγου Λογιστών και Φοροτεχνικών Χαλκιδικής σχετικά με την αδυναμία υποβολής δηλωτικών διαδικασιών μετά από συντήρηση και αναβάθμιση στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Συγκεκριμένα στην επιστολή του ο Σύλλογος αναφέρει:
Αξιότιμε κ. Υπουργέ,
Αναφορικά με τις συντηρήσεις και αναβαθμίσεις κάθε Τετάρτη του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και ειδικότερα με αφορμή την πρόσφατη αναβάθμιση της Τετάρτης 01/06/2022, με την οποία προστέθηκαν σημαντικά νέα δεδομένα, σας ενημερώνουμε ότι οι εταιρίες παραγωγής λογισμικού μισθοδοσίας, οι οποίες μας υποστηρίζουν, ήταν αδύνατο το πρωί της Πέμπτης να έχουν προβεί σε αναβάθμιση των εφαρμογών προς χρήση, για λογαριασμό μας και κατά συνέπεια για λογαριασμό των εργοδοτών.
Η παραπάνω διαδικασία είχε σαν αποτέλεσμα την αδυναμία πραγματοποίησης προσλήψεων, την επικράτηση ανασφάλειας και πανικού για τα λογιστικά γραφεία και τις επιχειρήσεις, που λόγω της ιδιαιτερότητας του πρώτου Σαββατοκύριακου του καλοκαιριού υπάρχει η ανάγκης προσλήψεων στις τουριστικές και επισιτιστικές επιχειρήσεις της περιφέρειάς μας.
Οι συνάδελφοί μας κατέβαλλαν μεγάλη και επίπονη προσπάθεια, μέσω εξωτερικής χρήσης της εφαρμογής «ΕΡΓΑΝΗ», δαπανώντας πολλαπλάσιο χρόνο, σε σχέση με το χρόνο μέσω των λογιστικών εφαρμογών, εν μέσω περιόδου φορολογικών δηλώσεων και πολλών άλλων δηλωτικών διαδικασιών, προκειμένου να μην εκτεθεί κανένας εργοδότης.
Αγαπητέ κύριε Υπουργέ,
δεδομένου ότι αντιλαμβανόμαστε ως κλάδος ότι οι συντηρήσεις και αναβαθμίσεις των ηλεκτρονικών εφαρμογών είναι αναγκαίες,
δεδομένου ότι η άσκηση του υποστηρικτικού έργου μας προς τις επιχειρήσεις θα πρέπει να γίνεται απρόσκοπτα και
δεδομένου ότι οι επιχειρήσεις κινδυνεύουν από τον καταλογισμό άδικων διοικητικών κυρώσεων,
σας καλούμε να προβείτε σε άμεση νομοθετική παρέμβαση μόνιμου χαρακτήρα, για παράταση προθεσμίας τριών ημερών, για κάθε υποβολή δηλωτικών διαδικασιών μέσω του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», μετά από διαπιστωμένη αδυναμία υποβολής την επομένη το πρωί τουλάχιστο!
Ωστόσο, σε συνέχεια των παραπάνω, σας καλούμε να αντιληφθείτε τις συνέπειες για τον εργοδότη, στο ενδεχόμενο έκτακτης ανάγκης πρόσληψης στην επιχείρησή του, την Τετάρτη κατά τη διάρκεια των ωρών 15:00 με 21:00, καθώς υπάρχει αδυναμία υποβολής πρόσληψης και στο ενδεχόμενο να προκύψει επιτόπιος έλεγχος από κάθε αρμόδια ελεγκτική αρχή!
