Τον ετήσιο απολογισμό βιώσιμης ανάπτυξης για το 2024 δημοσίευσε η Διαμαντής Μασούτης ΑΕ.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση,  πρόκειται για την πρώτη εταιρεία του κλάδου που παρουσιάζει Απολογισμό με αναφορά στα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Βιώσιμης Ανάπτυξης (ESRS) και ακολουθώντας την Ευρωπαϊκή Οδηγία CSRD, επιβεβαιώνοντας έτσι τη δέσμευσή της στη βιωσιμότητα, την κοινωνική υπευθυνότητα και την εταιρική διακυβέρνηση.

Η Διαμαντής Μασούτης, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, είναι η πρώτη εταιρεία οργανωμένου λιανεμπορίου στην Ελλάδα που ανέπτυξε δύο καταστήματα -ένα στην Θεσσαλονίκη και ένα στην Αθήνα- φιλικά προς άτομα με οπτική αναπηρία. Εκπονώντας το καινοτόμο και πολυβραβευμένο πρόγραμμα MasVision, η εταιρεία ενισχύει την αυτονομία και την προσβασιμότητα των ατόμων με οπτική αναπηρία κατά τις αγορές τους στα συγκεκριμένα καταστήματα Μασούτης, αξιοποιώντας προηγμένες τεχνολογίες και ανθρωποκεντρικό σχεδιασμό.

Στον τομέα της κυκλικής οικονομίας και της περιβαλλοντικής διαχείρισης, η Διαμαντής Μασούτης αποτελεί την πρώτη και μοναδική εταιρεία του κλάδου supermarket στην Ελλάδα που έχει λάβει το πιστοποιητικό Zero Waste to Landfill, γεγονός που την εντάσσει στην κατηγορία «Green». Μάλιστα, η εταιρεία διαχειρίστηκε αποτελεσματικά τα επικίνδυνα και μη επικίνδυνα απόβλητά της, επιτυγχάνοντας την πλήρη αποτροπή της διάθεσής τους σε ΧΥΤΑ και καταγράφοντας ποσοστό εκτροπής 93,49%, που υπερβαίνει κατά πολύ τον εθνικό δείκτη ανακύκλωσης (17,3%).

Πρόκειται για μια επίδοση-ορόσημο, που φέρνει την Διαμαντής Μασούτης στην κορυφή του ελληνικού λιανεμπορίου σε ζητήματα διαχείρισης απορριμμάτων. Παράλληλα, η εταιρεία επενδύει σε ενεργειακές αναβαθμίσεις των κτιρίων και καταστημάτων της και έχει εγκαταστήσει από το 2022 φωτοβολταϊκά πάνελ συνολικής ισχύος 2MW στις οροφές των κεντρικών εγκαταστάσεων διοίκησης στη Θέρμη και του Logistics Center στο Καβαλάρι, με παραγωγή περίπου 1,2 GW καθαρής πράσινης ενέργειας ετησίως.

Η στήριξη των τοπικών παραγωγών και της εγχώριας παραγωγής είναι μια δέσμευση που η εταιρεία τηρεί απρόσκοπτα, μέσα από τη συνεργασία της με εκατοντάδες τοπικούς παραγωγούς σε όλη την Ελλάδα. Συγκεκριμένα, η παραγωγή των προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας της σειράς «Μασούτης, από τον τόπο μας», πραγματοποιείται αποκλειστικά στην Ελλάδα, ενισχύοντας έτσι την ανθεκτικότητα της ελληνικής αγροδιατροφικής αλυσίδας.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί θεμέλιο της στρατηγικής της Διαμαντής Μασούτης με στόχο την αξιοποίηση καινοτόμων λύσεων που ενισχύουν την αποδοτικότητα και συμβάλλουν στην επίτευξη του οράματός της. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία έχει ενσωματώσει στην καθημερινή της λειτουργία συστήματα που αξιοποιούν τεχνητή νοημοσύνη (AI) για την πρόβλεψη της ζήτησης και τη βέλτιστη διαχείριση αποθεμάτων. Το σύγχρονο ηλεκτρονικό κατάστημα masoutis.gr εξυπηρετεί ήδη 50 πόλεις και νησιά σε όλη την Ελλάδα, ενώ παράλληλα έχουν πραγματοποιηθεί σημαντικές επενδύσεις σε τεχνολογίες cloud, οι οποίες διασφαλίζουν την ασφάλεια των δεδομένων και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Επιπλέον, η λειτουργία δύο ιδιόκτητων Data Centers, σύμφωνα με τα πλέον σύγχρονα διεθνή πρότυπα, εγγυάται την αδιάλειπτη και ασφαλή λειτουργία όλων των κρίσιμων εφαρμογών πληροφορικής σε 24/7 βάση.

Με δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που ξεπέρασαν τις 680.000 ευρώ το 2024, η Διαμαντής Μασούτης συνεργάστηκε με περισσότερες από 35 ΜΚΟ και στήριξε περισσότερες από 10.000 οικογένειες μέσω του προγράμματος «Μαζί, όπου υπάρχει ανάγκη». Παράλληλα, επενδύει στην ενίσχυση της διαφορετικότητας και της κοινωνικής ένταξης με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη χορηγία στο αθλητικό-εκπαιδευτικό πρόγραμμα UniquAll, το οποίο υποστηρίζει νευροδιαφορετικά παιδιά. Ταυτόχρονα, η εταιρεία το 2024 επένδυσε σε πολιτιστικές, εκπαιδευτικές και περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες, μεταξύ των οποίων ο καθαρισμός του Θερμαϊκού Κόλπου, η καθιέρωση στα καταστήματα ωρών χωρίς ηχητικές ανακοινώσεις, με φιλική μουσική, ειδική για νευροδιαφορετικά άτομα και όσους αντιμετωπίζουν αόρατες αναπηρίες και η ίδρυση έδρας διδασκαλίας και έρευνας Μικρασιατικών Σπουδών στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας.

Η δημοσίευση του πρώτου απολογισμού βιώσιμης ανάπτυξης της Διαμαντής Μασούτης έρχεται σε μια χρονική συγκυρία όπου η Ελλάδα καταγράφει πρόοδο αλλά και προκλήσεις στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs), σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ (2024). Στο πλαίσιο αυτό, η Διαμαντής Μασούτης όχι μόνο ευθυγραμμίζεται, αλλά υπερβαίνει τους εθνικούς δείκτες σε κρίσιμους τομείς βιωσιμότητας, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο της ως πρωτοπόρου εταιρείας που διαμορφώνει θετικά το αποτύπωμα του ελληνικού λιανεμπορίου.

Συγκεκριμένα, στους 10.720 εργαζόμενους που απασχολεί η εταιρεία, η αναλογία γυναικών σε θέσεις ευθύνης στα καταστήματα της εταιρείας ανέρχεται σε 52%, έναντι 34,8% του εθνικού μέσου όρου, ενώ στις διοικητικές θέσεις το ποσοστό φτάνει το 25%. Η επίδοση αυτή δεν είναι τυχαία· αντικατοπτρίζει μια στρατηγική που επενδύει στη γυναικεία ηγεσία, στη διαφορετικότητα και στη συμπερίληψη.

Την ίδια στιγμή, η Διαμαντής Μασούτης υλοποιεί πολιτικές ίσης αμοιβής και προώθησης της ισότητας ευκαιριών, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη μείωση του χάσματος απασχόλησης μεταξύ των φύλων. Η εταιρεία δημιουργεί τις συνθήκες για ένα πιο ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας έμφαση στις τοπικές κοινωνίες, ενδυναμώνοντας έτσι τα μέλη της μεγάλης οικογένειας Μασούτης σε όλα τα επίπεδα.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Διαμαντής Μασούτης ΑΕ., Γιάννης Μασούτης, δήλωσε: «Η βιωσιμότητα δεν είναι για εμάς μια υποχρέωση, αλλά μια συνειδητή επιλογή ηγεσίας και αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρηματικής μας στρατηγικής. Στην Διαμαντής Μασούτης ΑΕ επενδύουμε με συνέπεια στην καινοτομία, στην προστασία του περιβάλλοντος και στην ενδυνάμωση των ανθρώπων μας, διαμορφώνοντας τις εξελίξεις στον ελληνικό κλάδο supermarket και αποδεικνύοντας ότι η βιωσιμότητα αποτελεί και μοχλό ανάπτυξης που προσφέρει πραγματική αξία στην κοινωνία και στην οικονομία.

Με τον πρώτο μας Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης, αποτυπώνουμε με διαφάνεια τις επιδόσεις και τις δεσμεύσεις μας για ένα καλύτερο αύριο και επιβεβαιώνουμε ότι το ελληνικό επιχειρείν μπορεί να σταθεί ισάξια – και συχνά πιο μπροστά – από τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Ο δρόμος προς ένα βιώσιμο μέλλον απαιτεί όραμα, σταθερές αξίες και στρατηγικές αποφάσεις που ξεπερνούν το σήμερα. Η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. ήταν, είναι και θα παραμείνει δύναμη ανάπτυξης, πρότυπο υπευθυνότητας και σημείο αναφοράς για το πώς μια ελληνική εταιρεία μπορεί να οδηγεί την αλλαγή, με σεβασμό στον άνθρωπο, στην κοινωνία και στον τόπο της».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Άνοιξε σήμερα η πλατφόρμα για τους φορείς που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πιλοτικό Πρόγραμμα Πρώιμης Παρέμβασης, ανακοίνωσε το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, το οποίο προσκαλεί τους δυνητικούς Παρόχους να υποβάλουν αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Παροχών ΠΠΠ μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας www.proimi.eetaa.gr, που είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της ΕΕΤΑΑ.

Οι υποψήφιοι πάροχοι θα πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση έως και τη Δευτέρα 3 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 23:59 μ.μ., συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με συνολικό προϋπολογισμό 12 εκατ. ευρώ, και αφορά περισσότερα από 2.500 παιδιά έως 6 ετών με αναπηρία ή αναπτυξιακές διαταραχές.

Όπως αναφέρεται από το υπουργείο, οι υπηρεσίες Πρώιμης Οικογενειοκεντρικής Παιδικής Παρέμβασης συνιστούν πλέγμα εξατομικευμένων υπηρεσιών, που παρέχονται με βάση την οικογενειοκεντρική προσέγγιση και παρέμβαση, για την πρόληψη ή την ελαχιστοποίηση των περιορισμών σε παιδιά που εμφανίζουν ή μπορεί να εμφανίσουν αναπτυξιακή διαταραχή ή αναπηρία και την προώθηση των δυνατοτήτων των παιδιών αυτών και της γενικής οικογενειακής ευημερίας.

Για τους δυνητικά ωφελούμενους, η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα θα ξεκινήσει στις αρχές Νοεμβρίου 2025, κατόπιν σχετικής πρόσκλησης. Τα αποτελέσματα θα ανακοινωθούν, βάσει συστήματος μοριοδότησης και κατάταξης, έως το τέλος του 2025, μετά από αξιολόγηση των αιτήσεων των ενδιαφερομένων από την ΕΕΤΑΑ.

Δικαίωμα εγγραφής στο Μητρώο Παρόχων Υπηρεσιών ΠΠΠ έχουν:

α. Τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα οποία δραστηριοποιούνται στην παροχή υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας σε παιδιά ή/και σε άτομα με αναπηρία και εποπτεύονται από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

β. Τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που παρέχουν υπηρεσίες εν γένει σε παιδιά ή και σε άτομα με αναπηρία και διαθέτουν πιστοποίηση του άρθρου 5 του ν. 2646/1998 (Α΄ 236), η οποία βρίσκεται σε ισχύ ή στην περίπτωση που έχει λήξει, έχουν υποβάλει αίτημα ανανέωσής της πριν τη λήξη της, το οποίο δεν έχει απορριφθεί.

γ. Οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ βαθμού και τα εποπτευόμενα από αυτούς νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.

δ. Τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας.

ε. Τα νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που λειτουργούν Μονάδες Ψυχικής Υγείας του ν. 2716/1999 (Α΄ 96), παρέχουν υπηρεσίες σε παιδιά ή/ και σε άτομα με αναπηρία και εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας.

στ. Τα κέντρα ειδικών θεραπειών του άρθρου 45 της υπό στοιχεία ΕΑΛΕ/Γ.Π.80157/31-10-2018 κοινής απόφασης των αναπληρωτών υπουργών Οικονομικών και Υγείας «Τροποποίηση και αντικατάσταση της υπό στοιχεία ΕΑΛΕ/Γ.Π.46846/19-06-2018 (Β` 2315) κοινής υπουργικής απόφασης, με περιεχόμενο “Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ) του Εθνικού Οργανισμού Παροχών Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ)”» (Β΄ 4898).

ζ. Οι εγκεκριμένοι οργανισμοί ή φορείς του άρθρου 51 του ν. 4139/2013 (Α΄ 74).

Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων Παρόχων

Οι δυνητικοί πάροχοι θα μπορούν να καταχωρήσουν, να επεξεργαστούν και να υποβάλουν την αίτηση τους καθώς και την υποβολή τυχόν ενστάσεων. Με την οριστική υποβολή της αίτησης, τα στοιχεία θα αποθηκεύονται στο πληροφοριακό σύστημα.

Σημειώνεται ότι η Διεπιστημονική Ομάδα θα αποτελείται υποχρεωτικά τουλάχιστον από έξι μέλη και πιο συγκεκριμένα από:

– έναν αναπτυξιακό παιδίατρο ή παιδοψυχίατρο ή παιδονευρολόγο,

– έναν ψυχολόγο,

– έναν κοινωνικό λειτουργό,

– έναν εργοθεραπευτή,

– έναν λογοθεραπευτή και

– ένα μέλος ειδικοτήτων: φυσικοθεραπευτή ή ειδικού παιδαγωγού ή αποφοίτου τμήματος φυσικής αγωγής με εξειδίκευση στην ειδική αγωγή.

Η ύπαρξη διεπιστημονικής ομάδας με την κατ’ ελάχιστον ως άνω σύνθεση είναι αναγκαία προϋπόθεση, ώστε να συμμετέχει ένας πάροχος στο Πρόγραμμα.

Επικουρικά, και επιπλέον των ανωτέρω ειδικοτήτων, μπορούν να συμμετέχουν στη διεπιστημονική ομάδα άλλοι επαγγελματίες, όπως νοσηλευτές, παιγνιοθεραπευτές, δραματοθεραπευτές, εκπαιδευτικοί ειδικής φυσικής αγωγής και θεραπευτικής κολύμβησης

Κατ’ εξαίρεση για τους παρόχους που εδρεύουν σε μικρούς νησιωτικούς δήμους (άρθρο 2Α του ν. 3852/2010) και σε Ορεινούς – Μειονεκτικούς Δήμους (άρθρο 209 του ν. 3852/2010) η διεπιστημονική ομάδα μπορεί να αποτελείται από τουλάχιστον δύο εκ των ειδικοτήτων: αναπτυξιακού παιδιάτρου, παιδοψυχίατρου, παιδονευρολόγου, παιδιάτρου, ψυχολόγου, κοινωνικού λειτουργού, λογοθεραπευτή, εργοθεραπευτή, φυσικοθεραπευτή ή/και ειδικού παιδαγωγού.

ΑΠΕ-ΜΠΕ