Αρχική Blog Σελίδα 5

Δ. Αλεξάνδρειας: Διαθέσιμο το ψηφιακό εκπαιδευτικό παιχνίδι «Ποδηλατούπολη – Ποδηλατώ με ασφάλεια στη γειτονιά μου»

Με την ευκαιρία  της Παγκόσμιας Ημέρας Ποδηλάτου 2026, ο Δήμος Αλεξάνδρειας διοργανώνει ποδηλατοβόλτα την Κυριακή 14 Ιουνίου στην πόλη της Αλεξάνδρειας.

Επίσης, ανταποκρίνεται στο κάλεσμα του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών και συμμετέχει στην προώθηση του ψηφιακού εκπαιδευτικού παιχνιδιού «Ποδηλατούπολη – Ποδηλατώ με ασφάλεια στη γειτονιά μου» που υλοποίησε το Υπουργείο, σε μια πρωτοβουλία που εντάσσεται στις δράσεις ευαισθητοποίησης για την οδική ασφάλεια, τη βιώσιμη κινητικότητα και την καλλιέργεια περιβαλλοντικής συνείδησης στις νεότερες γενιές.

Paixnidi podilatou live

Το παιχνίδι είναι διαθέσιμο στον σύνδεσμο: https://svak.yme.gov.gr/bicycle/Bike_Tablet.html

Το παιχνίδι απευθύνεται σε μαθητές Δημοτικού και Γυμνασίου και προσφέρει τη δυνατότητα εκμάθησης βασικών κανόνων οδικής ασφάλειας μέσα από ένα διαδραστικό και ευχάριστο περιβάλλον. Μπορούν να παίξουν με τους φίλους ή τους συμμαθητές τους, από 2 έως 6 παίκτες στην ίδια συσκευή (υπολογιστή ή κινητό). Έτσι, η συνεργασία και το ομαδικό πνεύμα κάνουν το ταξίδι ακόμα πιο όμορφο!

Σύμφωνα με το Υπουργείο, η προώθηση της ασφαλούς μετακίνησης, της ποδηλατικής κουλτούρας και της βιώσιμης ανάπτυξης αποτελεί κοινή ευθύνη και επένδυση για το μέλλον των παιδιών μας και της κοινωνίας.

Η εφαρμογή – ψηφιακό παιχνίδι με τίτλο «Ποδηλατούπολη – Ποδηλατώ με ασφάλεια στη γειτονιά μου» σχεδιάστηκε και αναπτύχθηκε από το Τμήμα Βιώσιμης Αστικής Κινητικότητας σε συνεργασία με το Τμήμα Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Μεταφορών, την Υπηρεσία Υποστήριξης Πληροφορικής και Ηλεκτρονικών Συστημάτων του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών με την υποστήριξη του Τμήματος Προγραμματισμού, Συντονισμού και Κανόνων Οδικής Κυκλοφορίας για τα θέματα του ΚΟΚ.

Π.Κ.Μ: Επιστημονική ημερίδα με θέμα «Φροντίδα και φιλοξενία: Οι Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης στην Κεντρική Μακεδονία»

Η Αντιπεριφέρεια Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και η Γενική Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και  Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας διοργανώνουν επιστημονική ημερίδα με θέμα «Φροντίδα και Φιλοξενία: οι Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης στην Κεντρική Μακεδονία», την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2026.

Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη, στο νέο Συνεδριακό Κέντρο της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (στην αίθουσα συνεδριάσεων Περιφερειακού Συμβουλίου, 26ης Οκτωβρίου 64), από τις 9.00 έως τις 14.00, με εισηγητές και εισηγήτριες υπαλλήλους της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (ΠΟΣΓΚΑμεΑ) και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), ερευνητές και ερευνήτριες για θέματα αναπηρίας και φροντίδας, εργαζόμενες/ους των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) και φιλοξενούμενους.

Την εκδήλωση θα χαιρετίσουν η Αντιπεριφερειάρχης Υγείας και Κοινωνικής  Αλληλεγγύης Μαρία (Μελίνα) Δερμεντζοπούλου και η Γενική Διευθύντρια Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας Καλλιόπη Μπαλλά.

Η εκδήλωση στοχεύει στην παρουσίαση του υπάρχοντος πλαισίου για τη λειτουργία των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ), στην ανάδειξη των σχέσεων με την κοινότητα, καθώς και των ζητημάτων κοινωνικής ένταξης και αποϊδρυματοποίησης, στον ρόλο των Συλλόγων και των Ομοσπονδιών, στη διαχείριση καθημερινών ζητημάτων, στην παρουσίαση διεθνών πρακτικών, τοπικών παραδειγμάτων, δεδομένων και πολιτικών. Επιπλέον, στο τέλος της εκδήλωσης θα συζητηθούν προτάσεις.

Η είσοδος είναι ελεύθερη. Το πρόγραμμα της ημερίδας έχει ως εξής:

  1. Εισαγωγή -Χαιρετισμοί,

09.00-09.30

  • Μαρία (Μελίνα) Δερμεντζοπούλου, Αντιπεριφερειάρχης Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
  • Καλλιόπη Μπαλλά, Γενική Διευθύντρια Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας.
  1. Το θεσμικό πλαίσιο και ο ρόλος των Ομοσπονδιών

09.30-10.30

(συντονισμός: Άκης Ορφανός, Κοινωνικός Σύμβουλος, Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας)

  • Στέλλα Μακρίδου, Κοινωνική Σύμβουλος, Τμήμα Κοινωνικής Μέριμνας Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Ο ρόλος του κοινωνικού συμβούλου.
  • Αναστασία Χατζηγιάννη, Αν. Προϊσταμένη στο Τμήμα Κοινωνικής Μέριμνας ΜΕ Θεσσαλονίκης, Θεσμικό πλαίσιο, Αδειοδότηση και συνεργασία με τους φορείς.
  • Δημήτρης Κοντογιαννόπουλος, Στέλεχος Μονάδας Προγραμματισμού και Αξιολόγησης- Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Προγράμματος Κεντρικής Μακεδονίας, Προγράμματα και Εργαλεία Χρηματοδότησης που υλοποιεί η Περιφέρεια για τις ΣΥΔ.
  • Φωτεινή Ζαφειροπούλου, Γενική Γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (ΠΟΣΓΚΑμεΑ), Μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), Ο ρόλος της Ομοσπονδίας και η συμβολή της στη λειτουργία των ΣΥΔ.
  1. Διεθνείς πρακτικές, τοπικά παραδείγματα, δεδομένα και πολιτικές

10.45-11.45

(συντονισμός: Άκης Ορφανός, Κοινωνικός Σύμβουλος, Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας)

  • Αναστασία Ζήση, Καθηγήτρια στο Τμήμα Κοινωνιολογίας, Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Πολιτικές αποϊδρυματισμού και η σημασία της αξιοπρεπούς κατοίκησης.
  • Ελένη Στρατή, Κοινωνιολόγος με εξειδίκευση στις Σπουδές Αναπηρίας, μέλος του European Disability Expertise, Αυτόνομη διαβίωση των ατόμων με αναπηρία στην Ευρωπαϊκή Ένωση- εμπειρικά δεδομένα.
  • Μαρία Νασλίμη, Φυσικοθεραπεύτρια, M.Sc., Συντονίστρια Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, Δήμος Νεάπολης-Συκεών, Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης: διεθνείς πρακτικές και τοπικά παραδείγματα.
  1. 4. Σχέσεις με την κοινότητα, λειτουργία και εξέλιξη των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης

12.00-13.00

(συντονισμός: Στέλλα Μακρίδου, Κοινωνική Σύμβουλος, Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας)

Ιωάννα Αμπεριάδου, Διευθύντρια Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) Φ.Σ. «Σύλλογος Μέριμνας Παιδιού Κατερίνης», Η σχέση των ΣΥΔ με την κοινότητα και η δράση σε αυτή- η περίπτωση της ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ.

Ιωσήφ Κυρόγλου, Διευθυντής των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ΕΣΒΕ, Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης: Πολιτικές και εξέλιξη των στεγών.

Μαρία Καρατσέ, Υπεύθυνη της Στέγης Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Σύνδρομο Down, Προβληματισμοί και διαχείριση ζητημάτων που  προκύπτουν από τη λειτουργία των δομών- ο ρόλος των εργαζομένων και ο ρόλος του συλλόγου.

Ορφέας Καβαλιεράτος, ένοικος της Στέγης, Προσωπική εμπειρία και σημασία της υποστηριζόμενης διαβίωσης στην καθημερινότητα.

Θάνος Τσαβαλάκογλου, Διευθυντής του ΣΩΤΗΡ, Εκπαιδευτικός Ειδικής  Αγωγής, Msc Εκπαιδευτικής Ηγεσίας, Προβληματισμοί και διαχείριση  ζητημάτων που προκύπτουν από τη λειτουργία των δομών- ο ρόλος του  δικαστικού συμπαραστάτη.

  1. Συζήτηση: Διαχείριση ζητημάτων και προτάσεις

13.00-13.45

(συντονισμός, Στέλλα Μακρίδου, Κοινωνική Σύμβουλος, Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας)

Η JCB Unitrack εντυπωσίασε στην 7η Διεθνή Έκθεση Λατομείο με καινοτομία, δυναμικές παρουσιάσεις και τεχνολογία αιχμής

Με ιδιαίτερη επιτυχία και μεγάλη προσέλευση επισκεπτών ολοκληρώθηκε η 7η Διεθνής Έκθεση Λατομείο, η κορυφαία διοργάνωση για τον κλάδο των λατομείων, των κατασκευών και των χωματουργικών, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 29, 30 και 31 Μαΐου 2026 στο Λιτόχωρο Πιερίας.

2222

Η JCB Unitrack έδωσε δυναμικά το «παρών», παρουσιάζοντας ένα ολοκληρωμένο χαρτοφυλάκιο προηγμένων μηχανημάτων και λύσεων εξοπλισμού της JCB, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της στην παροχή καινοτόμωναξιόπιστων και αποδοτικών λύσεων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις των επαγγελματιών του κλάδου.

54

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκέντρωσε το εντυπωσιακό live show του εκσκαφέα JCB 245XR, το οποίο προσέλκυσε το ενδιαφέρον των επισκεπτών καθ’ όλη τη διάρκεια της διοργάνωσης. Παράλληλα, το κοινό είχε την ευκαιρία να γνωρίσει από κοντά τον επετειακό Εκσκαφέα–Φορτωτή JCB 4CX PRO Limited Edition, ένα από τα μόλις 40 μηχανήματα που κατασκευάστηκαν παγκοσμίως με αφορμή τη συμπλήρωση 80 ετών από την ίδρυση της JCB.

62

Στο περίπτερο της JCB Unitrack παρουσιάστηκαν επίσης ο Εκσκαφέας–Φορτωτής JCB 3CX PLUS, ο Οδοστρωτήρας VM118D, ο Mini Εκσκαφέας 56Z-2, ο Φορτωτής Πλάγιας Ολίσθησης 155 και ο Τηλεσκοπικός Φορτωτής 532-70, μηχανήματα που προσέλκυσαν το ενδιαφέρον επαγγελματιών από τους κλάδους των κατασκευών και των χωματουργικών εργασιών.

90

Ξεχωριστή θέση στην παρουσία της εταιρείας κατείχε η παρουσίαση της πρωτοποριακής τεχνολογίας Κινητήρα Υδρογόνου της JCB, μιας καινοτόμου λύσης που ανοίγει νέους δρόμους για τη βιώσιμη λειτουργία των μηχανημάτων έργου. Η τεχνολογία αυτή έχει ήδη ενσωματωθεί σε Εκσκαφέα–Φορτωτή και σε Γεννήτρια της σειράς προϊόντων της εταιρείας, αναδεικνύοντας τη στρατηγική επένδυση της JCB σε εναλλακτικές μορφές ενέργειας και λύσεις με μειωμένο περιβαλλοντικό αποτύπωμα.

55

Η συμμετοχή της JCB Unitrack στην έκθεση αποτέλεσε σημαντική ευκαιρία για την ενίσχυση υφιστάμενων συνεργασιών, την ανάπτυξη νέων επαγγελματικών σχέσεων και την ανταλλαγή τεχνογνωσίας με επαγγελματίες που αναζητούν σύγχρονες και αποδοτικές λύσεις εξοπλισμού για τα έργα τους.

100

Η JCB Unitrack ευχαριστεί θερμά όλους όσοι επισκέφθηκαν το περίπτερό της, τους συνεργάτες και τους επαγγελματίες του κλάδου για το ενδιαφέρον και την εμπιστοσύνη τους και ανανεώνει το ραντεβού της για την επόμενη διοργάνωση της Διεθνούς Έκθεσης Λατομείο.

Η Eurobank «Πρωταθλητής Προσλήψεων BrainReGain 2025»

Η Eurobank διακρίθηκε ως η μοναδική εγχώρια συστημική τράπεζα μεταξύ 46 εταιρειών – μελών της πρωτοβουλίας BrainReGain. Η Τράπεζα ενισχύει συστηματικά τη διασύνδεση της ελληνικής αγοράς εργασίας με το διεθνές ελληνικό ταλέντο, προσελκύοντας στελέχη υψηλής εξειδίκευσης σε τομείς στρατηγικής σημασίας.

Η Eurobank τιμήθηκε, για δεύτερη συνεχή χρονιά, από τη μη κερδοσκοπική πρωτοβουλία «Ελληνισμός Εν Δράσει – BrainReGain», λαμβάνοντας το βραβείο «Πρωταθλητής Προσλήψεων BrainReGain 2025» και επιβεβαιώνοντας τη σταθερή στρατηγική της δέσμευση στην προσέλκυση, αξιοποίηση και ανάπτυξη στελεχών με διεθνή εμπειρία.

Η σημαντική αυτή διάκριση αναγνωρίζει τη συνεπή συμβολή της Τράπεζας στη διασύνδεση της ελληνικής αγοράς εργασίας με Έλληνες επαγγελματίες του εξωτερικού, καθώς και στην ενίσχυση του ανθρώπινου κεφαλαίου και της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Η πρωτοβουλία BrainReGain αποτελεί σύμπραξη κορυφαίων ελληνικών επιχειρήσεων και Ελλήνων επαγγελματιών του εξωτερικού, με στόχο τη δημιουργία ισχυρών δεσμών μεταξύ της Ελλάδας και της διασποράς. Μέσα από στοχευμένες δράσεις, ενισχύει τη συνεργασία, αναδεικνύει επαγγελματικές ευκαιρίες υψηλής προστιθέμενης αξίας και δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την επιστροφή ταλαντούχων Ελλήνων στη χώρα.

Ενισχύοντας τη διασύνδεση της Ελλάδας με το διεθνές ελληνικό ταλέντο

Η Eurobank αντιμετωπίζει διαχρονικά τον επαναπατρισμό Ελλήνων επαγγελματιών ως στρατηγική προτεραιότητα, συμβάλλοντας ενεργά στη διασύνδεση της ελληνικής αγοράς εργασίας με εξειδικευμένους Έλληνες του εξωτερικού και δημιουργώντας ουσιαστικές προοπτικές εξέλιξης για στελέχη που επιθυμούν να επιστρέψουν και να δραστηριοποιηθούν στην Ελλάδα.

Η στρατηγική αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο της επένδυσης της Eurobank στους ανθρώπους της και στη διαρκή ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους. Την τελευταία τριετία η Eurobank έχει πραγματοποιήσει 880 νέες προσλήψεις, εκ των οποίων το 12% αφορά στελέχη που επαναπατρίστηκαν, ενώ στόχος της Τράπεζας είναι η περαιτέρω ενίσχυση της τάσης αυτής τα επόμενα χρόνια. Η πλειονότητα των στελεχών που επαναπατρίστηκαν προέρχεται από την Αγγλία, τη Γερμανία, το Λουξεμβούργο, τη Σουηδία και τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Η δυναμική των προσλήψεων αυτών αποτυπώνει τη διαρκή επένδυση της Eurobank στην προσέλκυση εξειδικευμένων επαγγελματιών με διεθνή εμπειρία και τεχνογνωσία. Η Τράπεζα συνεχίζει να δημιουργεί ουσιαστικές ευκαιρίες επαναπατρισμού, εντάσσοντας στελέχη σε θέσεις υψηλής στρατηγικής σημασίας στους τομείς IT, Private Banking, Finance, Transformation, Internal Audit, Compliance, Shipping, Global Markets και Retail & Digital Banking. Η ένταξη στελεχών με διεθνή τεχνογνωσία ενισχύει την καινοτομία, εμπλουτίζει τον οργανισμό με νέες δεξιότητες και διαφορετικές οπτικές και επιταχύνει τον μετασχηματισμό της Τράπεζας.

Παράλληλα, η Eurobank υλοποιεί ολοκληρωμένο πρόγραμμα ένταξης και υποστήριξης επαναπατρισμού, προσφέροντας onboarding, mentorship, ευκαιρίες εξέλιξης και συμμετοχής σε στρατηγικά έργα, καθώς και υποστήριξη μετεγκατάστασης και αξιοποίησης της διεθνούς εμπειρίας των στελεχών. Η προσέγγιση αυτή αντανακλά τη διαχρονική επένδυση της Τράπεζας στην προσέλκυση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής εξειδίκευσης, με στόχο τη δημιουργία αξίας για την Eurobank, τους ανθρώπους της και την ελληνική οικονομία.

Πέραν των πρωτοβουλιών αυτών, η Τράπεζα συμμετέχει ενεργά στις εθνικές πρωτοβουλίες για την προσέλκυση και επανασύνδεση Ελλήνων επαγγελματιών με την εγχώρια αγορά εργασίας, στηρίζοντας διαχρονικά τις δράσεις του Rebrain Greece υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλειας και συμβάλλοντας στην ανάδειξη των σύγχρονων επαγγελματικών προοπτικών που διαμορφώνονται στη χώρα. Η στρατηγική αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο πρωτοβουλιών της Eurobank για την ενίσχυση της απασχόλησης και την αντιμετώπιση του δημογραφικού, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Μπροστά για την Οικογένεια».

Η Eurobank ξεχώρισε μεταξύ 46 εταιρειών – μελών του BrainReGain ως η μοναδική εγχώρια συστημική τράπεζα που διακρίθηκε φέτος. H βράβευση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του Ετήσιου Συνεδρίου της Πρωτοβουλίας BrainReGain, που έλαβε χώρα στις 29 Μαΐου 2026 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, υπό τις αιγίδες της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αμερικής, του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Θρησκευμάτων, της Γενικής Γραμματείας Απόδημου Ελληνισμού και Δημόσιας Διπλωματίας και του ΣΕΒ. Στο συνέδριο συμμετείχαν κορυφαία κυβερνητικά στελέχη, μεταξύ των οποίων, η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κα Σοφία Ζαχαράκη, ο Υφυπουργός Υγείας, Δρ. Mάριος Θεμιστοκλέους, ο κ. Μιχάλης Μπλέτσας, Διοικητής της Εθνικής Αρχής Κυβερνοασφάλειας, η κα Μάιρα Μυρογιάννη, Γενική Γραμματέας Απόδημου Ελληνισμού και Δημόσιας Διπλωματίας και ο κ. Γεώργιος Χριστόπουλος, Γενικός Διευθυντής ΣΕΒ.

Το βραβείο παρέλαβε εκ μέρους της Τράπεζας η κα Γκόλφω Αγαπητού, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια και Επικεφαλής People Talents, η οποία δήλωσε: «Η διάκριση της Eurobank ως “Πρωταθλητής Προσλήψεων BrainReGain 2025” αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για εμάς και επιβεβαιώνει τη στρατηγική μας δέσμευση να επενδύουμε στους ανθρώπους και στο διεθνές ελληνικό ταλέντο. Στηρίζουμε έμπρακτα τον επαναπατρισμό ταλαντούχων Ελλήνων επαγγελματιών, προσφέροντας ουσιαστικές ευκαιρίες καριέρας με προοπτική εξέλιξης και αξιοποιώντας τη διεθνή εμπειρία και τεχνογνωσία τους προς όφελος του μετασχηματισμού της Τράπεζας και της ελληνικής οικονομίας. Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να δημιουργούμε ένα σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον που δίνει προοπτικές στους ανθρώπους μας και συμβάλλει στην ανάπτυξη της χώρας.».

Από το 2019, η Eurobank είναι μέλος του BrainReGain, συμμετέχοντας ενεργά στο πρόγραμμα mentoring και προσφέροντας καθοδήγηση και επαγγελματική συμβουλευτική σε Έλληνες του εξωτερικού. Η διάκριση αναγνωρίζει τη συμβολή της Τράπεζας βάσει:

  • του πλήθους των στελεχών που επαναπάτρισε τον τελευταίο χρόνο.
  • των στρατηγικών πρωτοβουλιών που έχει αναλάβει για τη χαρτογράφηση κλάδων, την ανάπτυξη δικτύων υποψηφίων και τη δημιουργία ελκυστικών επαγγελματικών ευκαιριών για Έλληνες του Εξωτερικού.

Δ.Ε.Υ.Α. Αλεξάνδρειας: Ολιγόωρη διακοπή νερού απόψε το βράδυ – Τι πρέπει να προσέξουν οι καταναλωτές

Η Δ.Ε.Υ.Α. Αλεξάνδρειας ανακοινώνει, πως λόγω επισκευής φρεατίων ύδρευσης, θα γίνει ολιγόωρη διακοπή ύδρευσης σε όλη την πόλη της Αλεξάνδρειας σήμερα το βράδυ ημέρα Τετάρτη 03/06/2026 από 23:00  μ.μ ως 01:00 π.μ (04-06-2026).

Παρακαλούμε: μέχρι την αποκατάσταση της βλάβης ,και μέχρι να επανέλθει πλήρως η πίεση στο εσωτερικό δίκτυο της πόλης, για την αποφυγή χρήσης νερού, ιδιαίτερα από τις οικοδομές που κάνουν χρήση πιεστικών προς αποφυγή φαινομένων θολότητας του νερού .

 Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.

Εκ της Τεχνικής

Υπηρεσίας της ΔΕΥΑ ΑΛ

Φ.Α.Α.Θ: Παρουσίαση του βιβλίου “Το Κυπριακό μέσα από τον Ελληνοκυπριακό και “Τουρκοκυπριακό” Τύπο της χρονιάς 1965″

Η Φιλόπτωχος Αδελφότης Ανδρών Θεσσαλονίκης, οι Εκδόσεις ΓΕΡΜΑΝΟΣ και οι συγγραφείς Άννα Κωνσταντινίδου και Ηλίας Κωνσταντινίδης σας προσκαλούν στην παρουσίαση του βιβλίου: Το Κυπριακό μέσα από τον Ελληνοκυπριακό και “Τουρκοκυπριακό” Τύπο της χρονιάς 1965, την  Τρίτη 9 Ιουνίου 2026, ώρα 19:00 στην Αίθουσα Εκδηλώσεων Φ.Α.Α.Θ. Αγ. Σοφίας 38 (5ος όρ.), στη Θεσσαλονίκη.

Το βιβλίο φωτίζει μια κρίσιμη περίοδο της ιστορίας του Κυπριακού ζητήματος μέσα από την καταγραφή και ανάλυση των δημοσιευμάτων του ελληνοκυπριακού και τουρκοκυπριακού Τύπου του 1965, προσφέροντας πολύτιμο υλικό για την κατανόηση των πολιτικών, κοινωνικών και διεθνών διαστάσεων της εποχής.

image003

Χαιρετισμοί

  • Γεώργιος Κωνσταντινίδης, Δικηγόρος, Αρχιμουσικός, Πρόεδρος Φ.Α.Α.Θ.
  • Κωνσταντίνος Πολυκάρπου, Γενικός Πρόξενος της Κυπριακής Δημοκρατίας στη Θεσσαλονίκη
  • Ανδρέας Γερμανός, Εκδότης

Ομιλητές

  • Κώστας Παπαδόπουλος, Εκτελεστικός Διευθυντής Διεθνούς Επιχειρηματικής Ανάπτυξης της Lockheed Martin
  • Σταύρος Μπάνος, Αντιναύαρχος (ε.α.) ΠΝ, Επίτιμος Διευθυντής ΕΘ/ΚΕΠΙΧ ΓΕΕΘΑ, μέλος Δ.Σ. της Intracom Defense
  • Γιώργος Καραγιαννίδης, Καθηγητής Πολυτεχνικής Σχολής ΑΠΘ

Αντιφώνηση

  • Άννα Κωνσταντινίδου, Ιστορικός – Διεθνολόγος

Συντονισμός

  • Άγγελος Αγγελίδης, Δημοσιογράφος, εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος»

Σας περιμένουμε σε μια εκδήλωση αφιερωμένη στην ιστορική έρευνα, τη μνήμη και τον γόνιμο διάλογο γύρω από ένα ζήτημα που εξακολουθεί να επηρεάζει τις εξελίξεις στην Ανατολική Μεσόγειο και τον ευρύτερο ελληνισμό.

Μιλένα Αποστολάκη: «Νέες υπέρογκες και αυθαίρετες αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας με ευθύνη της κυβέρνησης»

Τις υπέρογκες και αυθαίρετες αυξήσεις στα ισόβια νοσοκομειακά ασφαλιστήρια που προκαλούνται από την καθυστέρηση εφαρμογής του νέου δείκτη υπολογισμού ασφαλίστρων, αφήνοντας χιλιάδες ασφαλισμένους εκτεθειμένους σε αδιαφανείς και καταχρηστικές πρακτικές των ασφαλιστικών εταιρειών, αναδεικνύει η Μιλένα Αποστολάκη με Επίκαιρη Ερώτησή της προς τον Υπουργό Ανάπτυξης, κ. Τάκη Θεοδωρικάκο.

Η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ επισημαίνει ότι, παρά την κατάργηση του αμφισβητούμενου δείκτη του ΙΟΒΕ, η κυβέρνηση απέτυχε να διαμορφώσει ένα σαφές, διαφανές και αποτελεσματικό πλαίσιο προστασίας των ασφαλισμένων. Όπως υπογραμμίζεται στην ερώτηση, ασφαλιστικές εταιρείες προχωρούν ήδη σε νέες αυξήσεις της τάξης του 9,5% και 13% σε ισόβια νοσοκομειακά ασφαλιστήρια, επικαλούμενες ακόμη και τον νέο δείκτη αναπροσαρμογής, ο οποίος όμως δεν έχει καν εξαχθεί.

Με τον τρόπο αυτό είναι προφανές ότι επιδιώκουν να εξαναγκάσουν τους ασφαλισμένους να εγκαταλείψουν τις ισόβιες ασφαλίσεις και να τους κατευθύνουν στα ετησίως ανανεούμενα συμβόλαια, στα οποία έχουν επιφυλάξει για αυτές τη δυνατότητα να διαμορφώνουν κάθε έτος, χωρίς περιορισμό, τα ασφάλιστρα. Η, δε, επίκληση του νέου δείκτη, όπως αναφέρει η Μιλένα Αποστολάκη «δημιουργεί σοβαρά ερωτήματα νομιμότητας και διαφάνειας ενώ εντείνει την οικονομική ασφυξία χιλιάδων ασφαλισμένων, ιδιαίτερα μεγαλύτερης ηλικίας, που αδυνατούν πλέον να ανταποκριθούν στο κόστος διατήρησης της ασφαλιστικής τους κάλυψης».

Παράλληλα ασκεί κριτική στην για τη μη υιοθέτηση τροπολογίας του ΠΑΣΟΚ, η οποία προέβλεπε συγκεκριμένες προδιαγραφές για έναν αξιόπιστο δείκτη καθώς και ασφαλιστικές δικλίδες μέχρι την πλήρη εφαρμογή του νέου πλαισίου. Αντ’ αυτού, σημειώνει, «επέλεξε να επαναπαυθεί σε αόριστες “δεσμεύσεις” των ασφαλιστικών εταιρειών, επιτρέποντας τη συνέχιση αυθαίρετων και επιβαρυντικών πρακτικών».

Η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ καλεί τον αρμόδιο Υπουργό να απαντήσει εάν θεωρεί σύννομες τις νέες αυξήσεις που επιβάλλονται χωρίς την ύπαρξη ενεργού δείκτη, ποια μέτρα προτίθεται να λάβει για την προστασία των ασφαλισμένων καθώς και εάν προτίθεται να θεσπίσει εκτάκτως προσωρινό ανώτατο όριο αυξήσεων έως τη δημοσίευση του νέου δείκτη αναπροσαρμογής.

Ο Δ. Νάουσας προχωρά στην πρόσληψη ενός ατόμου για τη φροντίδα αδέσποτων ζώων

Ο Δήμος Ηρωικής Πόλεως Νάουσας ανακοινώνει ότι, θα προχωρήσει στην πρόσληψη ενός ατόμου με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.

Η πρόσληψη αφορά χρονικό διάστημα έως δύο μήνες και γίνεται για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών που σχετίζονται με τη φροντίδα αδέσποτων ζώων.

Η θέση αφορά τον κλάδο/ειδικότητα ΥΕ Γεωργικού Κτηνοτροφικού / ΥΕ Κτηνοτροφικού, με αριθμό θέσεων μία.

Ως ειδικά και τυπικά προσόντα πρόσληψης ορίζονται ο απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος τίτλος, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην ανακοίνωση.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους, μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά τυπικών προσόντων και φωτοτυπία της αστυνομικής τους ταυτότητας, από 03/06/2026 έως και 05/06/2026, στο Δημοτικό Κατάστημα Νάουσας, στη διεύθυνση Δημ. Βλάχου 30, Νάουσα, Τ.Κ. 59200.

Τα έντυπα των αιτήσεων είναι διαθέσιμα και στην επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου Ηρωικής Πόλεως Νάουσας, www.naoussa.gr.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Ηρωικής Πόλεως Νάουσας, στα τηλέφωνα 2332350334-5.

Στοχευμένοι τροχονομικοί έλεγχοι στην Κ. Μακεδονία κατά τον εορτασμό της Πεντηκοστής και του Αγίου Πνεύματος: Σε 9.267 ελέγχους οχημάτων βεβαιώθηκαν 2.197 παραβάσεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας

Με αφορμή την αυξημένη κίνηση των οχημάτων κατά τον εορτασμό της Πεντηκοστής και του Αγίου Πνεύματος 2026, εκπονήθηκε ειδικός τροχονομικός σχεδιασμός από τη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Κεντρικής Μακεδονίας, με στόχο την πρόληψη των τροχαίων ατυχημάτων.

Στο πλαίσιο αυτό, κατά το χρονικό διάστημα από 29 Μαΐου 2026 έως και 1 Ιουνίου 2026, υπήρξε αυξημένη παρουσία των αστυνομικών των Υπηρεσιών της Τροχαίας σε σημεία του οδικού δικτύου σε Ημαθία, Κιλκίς, Πέλλα, Πιερία, Σέρρες και Χαλκιδική και παράλληλα πραγματοποιήθηκαν στοχευμένοι τροχονομικοί έλεγχοι.

Ειδικότερα, πραγματοποιήθηκαν 9.267 έλεγχοι οχημάτων και βεβαιώθηκαν 2.197 παραβάσεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, ως εξής:

  • 362 για παραβίαση ορίου ταχύτητας,
  • 82 για μη χρήση ζώνης ασφαλείας,
  • 43 για οδήγηση υπό την επήρεια αλκοόλ,
  • 43 για μη χρήση προστατευτικού κράνους,
  • 28 για αντικανονικό προσπέρασμα και αντικανονικούς ελιγμούς,
  • 8 για χρήση κινητού τηλεφώνου κατά την οδήγηση και
  • 631 για λοιπές παραβάσεις.

Η προσπάθεια για την αποτροπή των τροχαίων ατυχημάτων και της ασφαλούς κυκλοφορίας στο οδικό δίκτυο είναι καθημερινή. Η τήρηση των κανόνων οδικής κυκλοφορίας αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ασφάλεια όλων των χρηστών του οδικού δικτύου.

Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η οδική ασφάλεια είναι υπόθεση όλων μας.

Συνεχίζονται οι έλεγχοι στην Κ. Μακεδονία για τη χρήση προστατευτικού κράνους-Σε 940 ελέγχους βεβαιώθηκαν συνολικά 100 παραβάσεις

Στο πλαίσιο της εκστρατείας «Μηδενικής ανοχής στη μη χρήση κράνους», συνεχίζονται οι στοχευμένοι τροχονομικοί έλεγχοι σε Ημαθία, Κιλκίς, Πέλλα, Πιερία, Σέρρες και Χαλκιδική, με σκοπό την καθολική συμμόρφωση των οδηγών και επιβατών δικύκλων, καθώς και των χρηστών Ε.Π.Η.Ο. (Ελαφρών Προσωπικών Ηλεκτρικών Οχημάτων).

Από τη Δευτέρα 25 Μαΐου 2026 έως την Κυριακή 31 Μαΐου 2026, πραγματοποιήθηκαν συνολικά 940 έλεγχοι και βεβαιώθηκαν 100 παραβάσεις.

Υπενθυμίζεται ότι με τη θέσπιση του νέου Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (Ν. 5209/2025), η Πολιτεία δίνει σαφές μήνυμα μηδενικής ανοχής απέναντι στη μη χρήση κράνους, μέσω της αυστηροποίησης των ποινών, ως εξής:

  • 350 ευρώ πρόστιμο και αφαίρεση της άδειας ικανότητας οδήγησης για 30 ημέρες για τον οδηγό δικύκλων. Οι ίδιες κυρώσεις ισχύουν και για τον οδηγό που δεν μεριμνά για την ασφάλεια του επιβάτη.
  • 350 ευρώ πρόστιμο για τον επιβάτη δικύκλων.
  • 30 ευρώ πρόστιμο για τον οδηγό Ε.Π.Η.Ο.

Σκοπός της εκστρατείας δεν είναι η βεβαίωση ή η είσπραξη προστίμων, αλλά η καθολική αποδοχή της υποχρέωσης των οδηγών και επιβατών να φορούν πιστοποιημένο κράνος, ως βασικό μέσο προφύλαξης της ζωής τους.

Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιούνται ουσιαστικοί και εντατικοί έλεγχοι, αλλά και δράσεις πρόληψης και ευαισθητοποίησης των πολιτών, με στόχο την προστασία της ίδιας της ζωής.

Φοράω το κράνος! Προστατεύω τη ζωή!