«Η καθολική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο σύνολο της οικονομικής δραστηριότητας δεν επιδέχεται καμία έκπτωση», όπως υπογράμμισε, για μία ακόμη φορά, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου στην, χθεσινή, συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του ΕΒΕΑ.

Η κυρία Μιχαηλίδου ενημέρωσε τα μέλη του ΔΣ του ΕΒΕΑ για τα θέματα των αρμοδιοτήτων της και αναφέρθηκε και στον εξορθολογισμό του μη μισθολογικού κόστους. Όπως είπε «η περαιτέρω μείωσή του κατά μια μονάδα αποτελεί δέσμευσή μας. Θέλουμε να κάνουμε πιο ελκυστική τη μισθωτή εργασία, παρέχοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες να δίνουν τους καλύτερους δυνατούς μισθούς» και σημείωσε «κάθε μία ποσοστιαία μονάδα μείωσης αντιστοιχεί σε περίπου 400 εκατ. ευρώ μείωση εσόδων για τον ΕΦΚΑ, η οποία επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό.  Γι’ αυτό τον λόγο η υλοποίηση της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους χρειάζεται προσεκτικό χειρισμό».

Για την καθολική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο σύνολο της οικονομικής δραστηριότητας επεσήμανε πως «η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στις επιχειρήσεις που υπάγονται στους κλάδους της βιομηχανίας και λιανεμπορίου ξεκινά την 1η Ιουλίου του 2024. Πλέον οι κλάδοι αυτοί έχουν τον απαιτούμενο χρόνο για να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις του σύνθετου αυτού και πολυεπίπεδου έργου και να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες ώστε να συγχρονιστούν με το νέο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ».

 Έχει ξεκινήσει συζήτηση για τη μέγιστη δυνατή μείωση των εισφορών

Από την πλευρά της η πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, επεσήμανε τα θετικά βήματα που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην προσπάθεια για περισσότερες και πιο ποιοτικές θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα αναφέρθηκε στη μείωση της ανεργίας, στη μετατόπιση των εργαζομένων σε υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια, αλλά και την βελτίωση του μείγματος νέων θέσεων εργασίας, με αύξηση της πλήρους απασχόλησης έναντι των ελαστικών μορφών.

«Μετά και την πρόσφατη αύξηση, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 28% τα τέσσερα τελευταία χρόνια, ενώ ο πληθωρισμός σωρευτικά κατά 16%. Και ενώ οι πληθωριστικές πιέσεις είναι παροδικές, οι μισθολογικές αυξήσεις είναι μόνιμες. Έχουμε, όμως, ακόμη αρκετό δρόμο μπροστά μας, μέχρι η εγχώρια αγορά εργασίας να συγκλίνει σε μισθούς και συνθήκες εργασίας, με τις χώρες της δυτικής Ευρώπης» τόνισε η πρόεδρος. «Καθώς οι ανοχές των μικρότερων εργοδοτών δεν είναι ανεξάντλητες, οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού θα πρέπει να συνδυαστούν με περισσότερα βήματα για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας. Ως ΕΒΕΑ έχουμε ήδη ξεκινήσει μια συζήτηση με το υπουργείο για να μελετήσουμε τη σχετική ελαστικότητα ώστε να δούμε ποια είναι η μέγιστη δυνατή μείωση των εισφορών που θα ελαφρύνει το κόστος των επιχειρήσεων, χωρίς αρνητικό δημοσιονομικό αποτέλεσμα».

Η κυρία Εφραίμογλου επεσήμανε την δυσκολία πρόσβασης σε προσωπικό με κατάλληλες δεξιότητες, αλλά και την ελλιπή σύνδεση της εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, καθώς και τα εμπόδια και τις ανισότητες σε βάρος των γυναικών.

Σύσταση εξειδικευμένης επιτροπής για το ανθρώπινο δυναμικό στο ΕΒΕΑ

Η ίδια συνέχισε ότι οι ευρωπαϊκοί πόροι που έχει εξασφαλίσει η χώρα για την κατάρτιση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων, είναι μια μεγάλη ευκαιρία τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για τις επιχειρήσεις. Πρέπει να την αξιοποιήσουμε σωστά, ώστε να αντληθεί το μεγαλύτερο όφελος για όλους. Στο πλαίσιο αυτό αναφέρθηκε στη σύσταση εξειδικευμένης επιτροπής για το ανθρώπινο δυναμικό, αποτελούμενη από τα μέλη του ΔΣ του ΕΒΕΑ, Δ. Τζούρο και Αθ. Ρούλια, διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού από τις επιχειρήσεις-μέλη του επιμελητηρίου, και συντονίστρια την Ρεβέκκα Πιτσίκα από το People for Business.

Η πρόεδρος, κλείνοντας την ομιλία της, ενημέρωσε το διοικητικό συμβούλιο για τις συνεργασίες του ΕΒΕΑ με τη ΔΥΠΑ και τη Microsoft, λέγοντας ότι «πρέπει να επενδύσουμε από κοινού σε ένα υγιές περιβάλλον εργασίας, το οποίο θα υποστηρίζει καλύτερες αμοιβές, θα ενθαρρύνει τη διαρκή μάθηση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων, και θα επιτρέπει στα ταλέντα να ανθίσουν. Ένα περιβάλλον, που θα διασφαλίζει ότι η μετάβαση στην ψηφιακή εποχή δεν θα αφήσει κανέναν πίσω».

Τέλος, η κυρία Εφραίμογλου έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην κοινή ενημερωτική εκδήλωση που θα πραγματοποιήσουν το ΕΒΕΑ και το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, και το πώς το νέο αυτό μέτρο μπορεί να αποτελέσει ευκαιρία τόσο για τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους, όσο και για την οικονομία συνολικά.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Συνάντηση Αυγενάκη – ΕΘΕΑΣ: Συγκροτείται Επιτροπή για τη δημιουργία νομοθετικού πλαισίου ενίσχυσης του συνεταιριστικού κινήματος

Στήριξη της προσπάθειας του ΥπΑΑΤ για τις αλλαγές στην ΚΑΠ και την εφαρμογή των Διαχειριστικών Σχεδίων Βόσκησης

Τρίωρη συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΘΕΑΣ είχε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων Λευτέρης Αυγενάκης, στο πλαίσιο των τακτικών συναντήσεων που έχει με την Εθνική Ένωση Αγροτικών Συνεταιρισμών.

Στη συνάντηση με το ανώτατο θεσμικό όργανο των αγροτών, ετέθησαν μια σειρά από ζητήματα που απασχολούν τον πρωτογενή τομέα με κυρίαρχο το ζήτημα των αλλαγών στην ΚΑΠ και τις 19 προτάσεις που  έχει κάνει η χώρα μας, τις οποίες η ΕΘΕΑΣ στηρίζει καθώς ταυτίζονται με το μεγαλύτερο μέρος των προτάσεων που και η ίδια έχει καταθέσει. 

Ο πρόεδρος της ΕΘΕΑΣ Παύλος Σατολιάς, ως πρώτο θέμα, έθεσε την ισχυροποίηση του συνεταιριστικού κινήματος, ζήτημα το οποίο έχει συζητήσει με τον Πρωθυπουργό και τον ΥπΑΑΤ.

Ο υπουργός τόνισε ότι η ισχυροποίηση του συνεταιριστικού κινήματος αποτελεί προτεραιότητά του και πρότεινε τη συγκρότηση Επιτροπής, υπό τον ΓΓ Γιώργο Στρατάκο, στην  οποία θα μετέχουν εκπρόσωποι της ΕΘΕΑΣ και πανεπιστημιακοί του χώρου, προκειμένου να αξιοποιηθούν προτάσεις που έχουν κατατεθεί, όπως αυτή της ΔιαΝέοσις, για την εκπόνηση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου, που θα ενισχύει ακόμη περισσότερο τη λειτουργία του  συνεταιριστικού κινήματος και θα θεραπεύει παθογένειες του παρελθόντος.

Σε ό,τι αφορά στις αλλαγές στην ΚΑΠ, ο υπουργός ενημέρωσε τους εκπροσώπους των αγροτών για το τι έχει επιτευχθεί μέχρι σήμερα  και για την πορεία της προσπάθειας που γίνεται. Μέχρι σήμερα έχουν υιοθετηθεί οι ειδικές εξαιρέσεις από ορισμένα Πρότυπα Καλής Γεωργικής και Περιβαλλοντικής Κατάστασης,  η εξαίρεση των μικρών εκμεταλλεύσεων έκτασης κάτω των 100 στρεμμάτων από ελέγχους και κυρώσεις της αιρεσιμότητας,  η δυνατότητα επιπλέον τροποποιήσεων των ΣΣ ΚΑΠ και η απλούστευση της εφαρμογής της αρχής της ανωτέρας βίας.

Αναφερόμενος στις τρεις αλλαγές στις οποίες στοχεύει η χώρα μας και επιδιώκει την υιοθέτησή τους, είπε ότι αυτές είναι:

–          Η ευελιξία στη μεταφορά πόρων μεταξύ Πυλώνων, μεταξύ παρεμβάσεων, μεταξύ ετών και εντός του ίδιου έτους.

–          Η δημιουργία ad hoc μηχανισμού διαχείρισης κρίσεων με την πρόβλεψη δυνατότητας χρήσης έως 2% του Προϋπολογισμού του Στρατηγικού Σχεδίου σε περιπτώσεις απρόβλεπτων μεγάλων καταστροφών.

–          Η επαναφορά του κανόνα Ν+3 που ίσχυε την προηγούμενη περίοδο.

Ο υπουργός τόνισε ότι έστω και μια από αυτές τις προτάσεις να περάσει θα είναι σημαντικό. Έκρουσε ωστόσο και πάλι τον κώδωνα του κινδύνου ότι εάν δεν υιοθετηθεί η ευελιξία στη μεταφορά πόρων από πυλώνα σε πυλώνα και από έτος σε έτος, τότε δεν θα επιτευχθεί μέγιστη απορροφητικότητα για κάθε κράτος μέλος.

Σε ό,τι αφορά στο ζήτημα που αφορά στην ανασυγκρότηση της Θεσσαλίας, ο υπουργός επισήμανε ότι οι κτηνοτρόφοι που δεν θα μπορέσουν να ενταχθούν στο μέτρο 5.2, έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε κτηνοτροφικά πάρκα, τα οποία, όμως, για να λειτουργήσουν απαιτείται η συμβολή Περιφέρειας και Δήμων. «Στόχος μας είναι να  ενισχύσουμε την κτηνοτροφία», τόνισε ο ΥπΑΑΤ και αναφέρθηκε στην ανάγκη υλοποίησης των Διαχειριστικών Σχεδίων Βόσκησης και στη σύσκεψη που είχε χθες με τους Περιφερειάρχες. Οι εκπρόσωποι της ΕΘΕΑΣ, κατανοώντας τη σημασία υλοποίησης των ΔΣΒ διαβεβαίωσαν τον υπουργό ότι θα στηρίξουν την προσπάθειά του. Ενημέρωσε, επίσης, το ΔΣ της ΕΘΕΑΣ για την έγκριση του προγράμματος, ύψους 42 εκατ. για τις παρακάρλιες περιοχές, καθώς και για τις ρυθμίσεις που αφορούν τους ΤΟΕΒ και ΓΟΕΒ της περιοχής και με την κατ’ αρχάς ενίσχυσή τους με  15 εκατ ευρώ.

Σε ό,τι αφορά στη λειτουργία των Αγροτικών Τμημάτων στα Επιμελητήρια εξήγησε ότι πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο βήμα στην πορεία για ίδρυση αυτόνομων Αγροτικών Επιμελητηρίων.

Για τους ελέγχους τόνισε ότι δεν υπάρχει περίπτωση να κάνει πίσω «ακόμα και αν ο κόσμος γυρίσει ανάποδα», όπως χαρακτηριστικά ανέφερε και σημείωσε ότι έχουν επεκταθεί στο μέλι και στο λάδι και ξεκινούν στο κρέας και στα αυγά. Ανήγγειλε, δε, την  ενίσχυση του κυρωτικού πλαισίου, κίνηση που θα ενισχύσει τη διαδικασία ελέγχων και την προστασία των ελληνικών προϊόντων από ελληνοποιήσεις.

Παράλληλα, ο υπουργός ανακοίνωσε ότι η ΕΘΕΑΣ με νόμο θα αποκτήσει θεσμοθετημένο ρόλο στους Οργανισμούς που εποπτεύει το ΥΠΑΑΤ.

• Στην αρχή της συνάντησης αντιπροσωπεία της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδας, ζήτησε από την ΕΘΕΑΣ να συμβάλλει στην επαναλειτουργία του μέτρου για παροχή δωρεάν τροφίμων στους Συλλόγους Πολυτέκνων. Την αντιπροσωπεία αποτελούσα η Γραμματέας Δήμητρα Ινές – Αγγελή, ο Ταμίας Γιάννης Πάχος και το μέλος του ΔΣ Ευδοξία Καρμπίλη.  Τόσο ο πρόεδρος της ΕΘΕΑΣ Παύλος Σατολιάς, όσο και τα μέλη της Διοίκησης δέχθηκαν με προθυμία το αίτημα της ΑΣΠΕ και θα το διαβιβάσουν στα μέλη τους.

Τάσος Μπαρτζώκας στη συνάντησή του με την Υφ. Παιδείας, Ι. Λυτρίβη:

Στόχος η ίδρυση Campus – Η Ημαθία στον εθνικό χάρτη της εκπαίδευσης!

Ο Τάσος Μπαρτζώκας συναντήθηκε σήμερα με την Υφυπουργό Παιδείας, κα Ιωάννα Λυτρίβη, και είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν διεξοδικά τις ευκαιρίες επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης που υπάρχουν στην Ημαθία.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στο νέο εκπαιδευτικό τοπίο που υλοποιεί η Κυβέρνηση με τη δημιουργία 60 Κέντρων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Campus) σε όλη την επικράτεια, παράλληλα με τα Γραφεία Επαγγελματικής Ανάπτυξης και Σταδιοδρομίας, που θα συνιστούν τον άμεσο σύνδεσμό τους με την τοπική αγορά εργασίας, τους παραγωγικούς φορείς και τους κοινωνικούς εταίρους. Πρόκειται για την πρώτη σοβαρή προσπάθεια που γίνεται στη χώρα μας, για να έχουμε στοχευμένη επαγγελματική κατάρτιση ανά περιοχή, με  βάση τις πραγματικές ανάγκες κάθε τόπου, και ταυτόχρονα άμεση απορρόφηση από την αγορά εργασίας.

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Τάσος Μπαρτζώκας ανέλυσε στην Υφυπουργό τις πολλαπλές δυνατότητες που υπάρχουν στην Ημαθία, και οποίες πρέπει να αναδειχθούν στο μέγιστο βαθμό: πρωτογενής τομέας, μεγάλες μεταποιητικές μονάδες, πλούσια πολιτιστική και αρχαιολογική κληρονομιά, διάφορες μορφές τουρισμού (όπως ο ορεινός τουρισμός, ο οινοτουρισμός, ο θρησκευτικός τουρισμός). Όλοι αυτοί οι τομείς χρειάζονται ενδυνάμωση και ανανέωση και το ειδικά καταρτισμένο προσωπικό, θα δώσει νέα ώθηση και δυναμική σε όλους αυτούς τους κλάδους!

Όπως τόνισε ο Τάσος Μπαρτζώκας, η παρούσα είναι μία μεγάλη ευκαιρία για την  Ημαθία, ώστε να αναδείξει και να αξιοποιήσει τις αναπτυξιακές προοπτικές της μέσα από την ενίσχυση και τον εκσυγχρονισμό της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Η ίδρυση ενός Campus στην Ημαθία, που θα παρέχει επαγγελματικές σπουδές σε απευθείας διασύνδεση με τις τοπικές επιχειρήσεις είναι ένας εφικτός στόχος που θα δώσει νέα πνοή στην οικονομική ανάπτυξη ολόκληρου του νομού και θα αποτελέσει το πρώτο βήμα για να μπει η Ημαθία στον εθνικό χάρτη της εκπαίδευσης!

Νίκος Ανδρουλάκης: «Το ΠΑΣΟΚ είναι η δύναμη, που θα μπει ανάχωμα και φραγμός στην αλαζονεία του κ. Μητσοτάκη και της Νέας Δημοκρατίας»

Συνάντηση με παραγωγικούς φορείς είχε ο Πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, Νίκος Ανδρουλάκης, στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου Κρήτης.

Σε δηλώσεις του ο κ. Ανδρουλάκης ανέφερε:

«Θέλω να αναρωτηθεί σήμερα ο κάθε εργαζόμενος τι σημαίνει η ανάπτυξη του κ. Μητσοτάκη, όταν η αγοραστική δύναμη του ελληνικού λαού είναι η χαμηλότερη σε όλη την ευρωζώνη πάνω μόνο από τη Βουλγαρία και η δεύτερη μικρότερη σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Τι είδους ανάπτυξη είναι αυτή που στηρίζεται στον αφελληνισμό της ελληνικής οικονομίας. 40% των ξένων επενδύσεων είναι real estate;

Θέλω, λοιπόν, να στείλουμε ένα μήνυμα στις 9 Ιουνίου: Δεν πάει άλλο. Η Ελλάδα χρειάζεται μια ανθεκτική οικονομία και μια δίκαιη κοινωνική πολιτική, η οποία θα βασίζεται σε έναν άλλο προοδευτικό δρόμο. Οι συντηρητικές πολιτικές της Νέας Δημοκρατίας βοηθούν μόνο τους λίγους και είναι εις βάρος των πολλών. Αυτό βιώνει κάθε Ελληνίδα και κάθε Έλληνας και, ιδιαίτερα οι εργαζόμενοι που στη συντριπτική τους πλειοψηφία αμείβονται μηναία με κάτω από 1.000 ευρώ και κάθε 15 του μηνός βιώνουν τη δυσκολία να αγοράσουν τα βασικά για την οικογένειά τους.

Έχουμε χρέος στις 9 Ιουνίου να στείλουμε ένα μήνυμα: Η Ελλάδα χρειάζεται μια πολιτική δύναμη που να κάνει πραγματική αντιπολίτευση, να υπηρετεί τη δημόσια υγεία και τη δημόσια παιδεία , τη μείωση του κόστους ζωής και ένα δίκαιο φορολογικό σύστημα. Αυτό θα υπηρετήσει το ΠΑΣΟΚ με όλες του τις δυνάμεις, ξεκινώντας την εκστρατεία του, εδώ από το Ηράκλειο, σε όλη την χώρα μέχρι τις 9 Ιουνίου.

Το ΠΑΣΟΚ είναι η δύναμη, που θα μπει ανάχωμα και φραγμός στην αλαζονεία του κ. Μητσοτάκη και της Νέας Δημοκρατίας. Δεν μπορεί άλλο να βιώνει ο ελληνικός λαός το συνεχές τρίπτυχο: Διαφθορά, συγκάλυψη, ατιμωρησία. Αυτό κλονίζει την εμπιστοσύνη του ελληνικού λαού στην πολιτική και τη δημοκρατία.

Έχουμε χρέος, ως δημοκρατική παράταξη, να υπερασπιστούμε τους θεσμούς. Το έκανα και χθες από την Ανεξάρτητη Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών. Θα συνεχίσω τον αγώνα μου, διότι για εμάς προτεραιότητα είναι η βιώσιμη ανάπτυξη, η κοινωνική δικαιοσύνη και η ποιοτική δημοκρατία».