Τέλος στα ασφαλιστικά κενά για τους νέους άνω των 18 ετών

Από

14/11/2026

Διευκολύνσεις στις γονικές άδειες, διεύρυνση παροχών μητρότητας.

Τρεις σημαντικές παρεμβάσεις που αφορούν άμεσα νέους, εργαζόμενους γονείς και μητέρες περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη θέσπιση κανόνων στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.

Οι ρυθμίσεις προβλέπουν ασφαλιστικές δικλείδες για τη διατήρηση της ασφαλιστικής κάλυψης των νέων μετά την ενηλικίωσή τους, διευκολύνουν την πρόσβαση σε γονικές άδειες και άδειες φροντιστή, ενώ διευρύνουν τον κύκλο των δικαιούχων της συμπληρωματικής παροχής κυοφορίας και λοχείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Οι παρεμβάσεις αγγίζουν τρεις βασικές ανάγκες της σύγχρονης οικογένειας: τη συνέχιση της ασφαλιστικής προστασίας των παιδιών κατά τη μετάβασή τους στην ενήλικη ζωή και την επαγγελματική δραστηριότητα, την καλύτερη εναρμόνιση της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή και την οικονομική στήριξη των εργαζόμενων μητέρων κατά την περίοδο της κυοφορίας και της λοχείας.

Μία από τις βασικές προβλέψεις του νομοσχεδίου αφορά τη διατήρηση της ασφαλιστικής κάλυψης των παιδιών μέσω των γονέων τους και μετά την ενηλικίωσή τους, σε περιπτώσεις που σήμερα ενδέχεται να την χάσουν. Στόχος είναι να αποφεύγονται τα κενά στην ασφαλιστική τους προστασία, όταν συμπληρώνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους, ξεκινούν να εργάζονται ή διακόπτουν την απασχόλησή τους, εφόσον οι γονείς τους εξακολουθούν να διαθέτουν ασφαλιστική ικανότητα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η παρέμβαση έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς η ασφαλιστική ικανότητα παρέχει ευρύτερα δικαιώματα πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας μέσω του ΕΟΠΥΥ σε σχέση με τη γενική υγειονομική κάλυψη των ανασφάλιστων. Περιλαμβάνει, υπό τις ισχύουσες προϋποθέσεις, τη δυνατότητα εξυπηρέτησης από συμβεβλημένους ιδιώτες γιατρούς, την ηλεκτρονική συνταγογράφηση φαρμάκων και διαγνωστικών εξετάσεων, καθώς και την πρόσβαση στο συμβεβλημένο δίκτυο παρόχων υγείας.

Επομένως, με τη ρύθμιση αποτρέπεται το ενδεχόμενο νέοι, των οποίων οι γονείς διαθέτουν ασφαλιστική ικανότητα και εξακολουθούν να τους καλύπτουν ως προστατευόμενα μέλη, να στερούνται, λόγω ηλικιακών ή διοικητικών κενών, την ευρύτερη ασφαλιστική τους προστασία και να περιορίζονται στις δυνατότητες περίθαλψης που προβλέπονται για τους ανασφάλιστους.

Παράλληλα, διευκολύνεται η πρόσβαση των εργαζομένων σε γονικές άδειες και άδειες φροντιστή, ενώ, για πρώτη φορά, επεκτείνεται η δυνατότητα λήψης της συμπληρωματικής παροχής κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ και στις εργαζόμενες που ασφαλίζονται στον ΕΔΟΕΑΠ, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δηλώνει:

«Η στήριξη των εργαζόμενων γονέων και η συμφιλίωση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή αποτελούν σταθερές προτεραιότητές μας. Με το νέο νομοσχέδιο αίρουμε περιορισμούς που δυσκολεύουν την καθημερινότητα των εργαζόμενων γονέων και τους παρέχουμε μεγαλύτερη ευελιξία στη λήψη των αδειών τους. Συγκεκριμένα, καταργούμε την υποχρεωτική μεσολάβηση ενός έτους μεταξύ δύο γονικών αδειών για διαφορετικά παιδιά, αίρουμε την υποχρέωση των γονέων που εργάζονται στον ίδιο εργοδότη να δηλώνουν τη σειρά με την οποία θα λάβουν τη γονική άδεια και δίνουμε τη δυνατότητα λήψης άδειας φροντιστή χωρίς την προϋπόθεση συμπλήρωσης εξαμήνου εργασίας. Οι νέες αυτές ρυθμίσεις έρχονται σε συνέχεια σημαντικών πρωτοβουλιών, όπως η επέκταση της άδειας μητρότητας από τους 6 στους 9 μήνες και η θέσπιση της άδειας πατρότητας. Στόχος μας είναι να διαμορφώνουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, στηρίζοντας έμπρακτα την οικογένεια και διευκολύνοντας την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής».

Ασφαλιστική κάλυψη των παιδιών χωρίς κενά – Τι αλλάζει μετά τα 18 και σε ποιες περιπτώσεις συνεχίζεται η ασφάλιση μέσω των γονέων

Μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις του νομοσχεδίου αφορά τη διατήρηση της ασφαλιστικής ικανότητας των νέων μετά την ενηλικίωσή τους, ώστε οι μεταβατικές περίοδοι από την ενηλικίωση στην εκπαίδευση και στην εργασία, αλλά και η διακοπή της απασχόλησης, να μην οδηγούν αυτομάτως σε απώλεια της ασφαλιστικής προστασίας.

Σήμερα, ένα παιδί μπορεί να καλύπτεται ασφαλιστικά μέσω των γονέων του μέχρι τη συμπλήρωση των 18 ετών.

Μετά την ενηλικίωση, η δυνατότητα συνέχισης της κάλυψης φτάνει μέχρι τα 24 έτη, εφόσον είναι άγαμο και πληροί τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις ανεργίας ή σπουδών.

Επιπλέον, προβλέπεται ειδική δυνατότητα παράτασης της κάλυψης για έως δύο χρόνια μετά την ολοκλήρωση των σπουδών, υπό προϋποθέσεις ανεργίας και όχι πέραν της συμπλήρωσης των 26 ετών.

Με τη νέα διάταξη εισάγονται τρεις πρόσθετες προβλέψεις, οι οποίες αντιμετωπίζουν διαφορετικές περιπτώσεις και διασφαλίζουν τη συνέχεια της ασφαλιστικής προστασίας.

Παράταση της κάλυψης μετά τη συμπλήρωση των 18 ετών

Η πρώτη αλλαγή αφορά τους νέους που ενηλικιώνονται, αλλά δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει σπουδές ή δεν πληρούν τις προϋποθέσεις συνέχισης της ασφαλιστικής κάλυψης ως άνεργοι ή φοιτητές. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η κάλυψη μέσω των γονέων τους θα διατηρείται μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του επόμενου ημερολογιακού έτους.

Για παράδειγμα, ένα παιδί που συμπληρώνει τα 18 έτη τον Σεπτέμβριο του 2026 θα εξακολουθήσει να είναι ασφαλισμένο μέσω των γονέων του μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2027, χωρίς να δημιουργείται κενό στην ασφαλιστική του προστασία κατά τη μεταβατική αυτή περίοδο.

Επανένταξη στην ασφάλιση των γονέων μετά τη λήξη της δικής τους ασφαλιστικής κάλυψης

Η δεύτερη πρόβλεψη αφορά νέους που έχουν εργαστεί, απέκτησαν δική τους ασφαλιστική κάλυψη, αλλά στη συνέχεια την χάνουν.

Με τη νέα ρύθμιση θα μπορούν να επιστρέψουν στην ασφάλιση των γονέων τους, ανεξάρτητα από το αν είναι άνεργοι ή φοιτητές, εφόσον είναι άγαμοι, δεν διαθέτουν ενεργό δικό τους δικαίωμα παροχών ασθένειας και πληρούν τις λοιπές εφαρμοστέες προϋποθέσεις.

Έτσι, ένας νέος 22 ετών που εργάστηκε για έναν χρόνο και, στη συνέχεια, έληξε η ασφαλιστική του κάλυψη θα μπορεί να επανενταχθεί στην οικογενειακή ασφάλιση, εφόσον πληροί τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Διατήρηση της ασφαλιστικής κάλυψης ως προστατευόμενων μελών για νέους που ξεκινούν να εργάζονται

Η τρίτη παρέμβαση αφορά όσους ξεκινούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα μετά την ενηλικίωση, χωρίς να έχουν συγκεντρώσει ακόμη τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης, για να αποκτήσουν δική τους ασφαλιστική ικανότητα.

Σε αυτή την περίπτωση, θα μπορούν να διατηρούν την ασφαλιστική τους κάλυψη μέσω των γονέων τους μέχρι να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες ημέρες εργασίας, για να αποκτήσουν δική τους ασφαλιστική ικανότητα.

Για παράδειγμα, ένας νέος 23 ετών που ξεκινά να εργάζεται για πρώτη φορά, ενδεχομένως σε εποχική απασχόληση για έναν μήνα, δεν θα χάνει την ασφαλιστική κάλυψη μέσω των γονέων του, εφόσον δεν έχει ακόμη συγκεντρώσει τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης.

Τι εξακολουθεί να ισχύει

Τα γενικά ηλικιακά όρια παραμένουν, δηλαδή κάλυψη μέχρι τα 24 έτη για άγαμα παιδιά που είναι άνεργα ή σπουδάζουν, καθώς και ειδική δυνατότητα κάλυψης μέχρι τα 26 έτη, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Με τις νέες παρεμβάσεις επιδιώκεται η συνεχής ασφαλιστική προστασία των παιδιών κατά την ενηλικίωση, χωρίς περιττά κενά, κατά την έναρξη της επαγγελματικής τους δραστηριότητας και μετά τη λήξη της ασφαλιστικής κάλυψης από εργασία.

Νέες διευκολύνσεις για εργαζόμενους γονείς

Επιπρόσθετα, εισάγονται ρυθμίσεις που κάνουν πιο εύκολη την πρόσβαση των εργαζόμενων γονέων στη γονική άδεια, ενώ διευκολύνονται και όσοι χρειάζεται να απουσιάσουν από την εργασία τους, για να φροντίσουν έναν δικό τους άνθρωπο με σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Το νομοσχέδιο για τη θέσπιση κανόνων στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας προβλέπει αλλαγές στις προϋποθέσεις χορήγησης των συγκεκριμένων αδειών, καταργώντας χρονικούς περιορισμούς και γραφειοκρατικές διαδικασίες που λειτουργούσαν ως πρόσθετα εμπόδια για τους εργαζόμενους.

Ειδικότερα, καταργείται η υποχρέωση συμπλήρωσης ενός έτους εργασίας στον ίδιο εργοδότη, προκειμένου οι γονείς να μπορούν να λάβουν γονική άδεια και το αντίστοιχο επίδομα για το άλλο παιδί τους.

Επίσης, για πρώτη φορά δίνεται η δυνατότητα σε δύο γονείς που εργάζονται στην ίδια επιχείρηση να κάνουν ταυτόχρονα χρήση της γονικής άδειας, κάτι που μέχρι πρότινος ήταν ανέφικτο, ενώ δεν θα απαιτείται πλέον και η υποβολή κοινής δήλωσης για το ποιος από τους δύο θα κάνει πρώτος χρήση της γονικής άδειας. Οι γονείς απαλλάσσονται έτσι από μία πρόσθετη υποχρέωση, αποκτώντας μεγαλύτερη ευελιξία στην οργάνωση του χρόνου τους και των οικογενειακών τους υποχρεώσεων.

Αλλαγή επέρχεται και στην άδεια φροντιστή, καθώς παύει να ισχύει η προϋπόθεση της προηγούμενης εξάμηνης απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Επομένως, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αξιοποιούν το συγκεκριμένο δικαίωμα χωρίς να χρειάζεται να περιμένουν τη συμπλήρωση έξι μηνών εργασίας, όταν προκύπτει ανάγκη φροντίδας συγγενικού τους προσώπου ή άλλου προσώπου που ανήκει στο ίδιο νοικοκυριό και αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ και για τις ασφαλισμένες του ΕΔΟΕΑΠ

Ταυτόχρονα, διευρύνεται η προστασία των εργαζόμενων μητέρων, καθώς δικαίωμα στη συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ αποκτούν πλέον και οι γυναίκες που ασφαλίζονται στον ΕΔΟΕΑΠ και απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

Η παροχή θα χορηγείται με τους ίδιους όρους και τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν για τις υπόλοιπες δικαιούχους του ΙΚΑ, σύμφωνα με το π.δ. 776/1977, όπως ισχύει, υπό την προϋπόθεση ότι οι εργαζόμενες δικαιούνται τις αντίστοιχες παροχές μητρότητας από τον ΕΔΟΕΑΠ.

Η παροχή αφορά συνολικά την περίοδο των 119 ημερών κυοφορίας και λοχείας, δηλαδή 56 ημέρες πριν από τον τοκετό και 63 ημέρες μετά, που αντιστοιχούν σε περίπου τέσσερις μήνες (συνολικά 17 εβδομάδες).

Η καταβολή της γίνεται εφάπαξ, μετά την ολοκλήρωση της καταβολής των αντίστοιχων επιδομάτων από τον ασφαλιστικό φορέα.

Στην πράξη, η παροχή καλύπτει τη διαφορά μεταξύ των τακτικών αποδοχών της εργαζόμενης και των επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας που λαμβάνει από τον ασφαλιστικό της φορέα, με εξαίρεση το χρονικό διάστημα για το οποίο υπάρχει υποχρέωση καταβολής αποδοχών από τον εργοδότη.

Ειδικότερα, κατά την περίοδο των 119 ημερών, οι πρώτες τέσσερις εβδομάδες καλύπτονται από τον εργοδότη. Για τις υπόλοιπες 13 εβδομάδες, η εργαζόμενη λαμβάνει το επίδομα κυοφορίας και λοχείας που δικαιούται από τον ΕΔΟΕΑΠ και, κατόπιν αυτού, συμπληρωματικά μέχρι το ύψος των τακτικών αποδοχών της, πλέον λαμβάνει και την παροχή της ΔΥΠΑ.

Το ποσό της παροχής δεν είναι ίδιο για όλες τις δικαιούχους, καθώς εξαρτάται από τις τακτικές αποδοχές κάθε εργαζόμενης.

Τέλος, διευκρινίζεται ότι η συμπληρωματική παροχή της ΔΥΠΑ είναι διαφορετική από την εννεάμηνη ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας. Αφορά την περίοδο κυοφορίας και λοχείας, δηλαδή το τετράμηνο που προηγείται και έπεται του τοκετού.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ψυχολογία: Η δυσκολία να παραδεχτούμε ότι ζηλεύουμε – Γράφει ο Ψυχολόγος Γιάννης Ξηντάρας

Από

Έμβολος

14/11/2026

Ένας φίλος μάς ανακοινώνει ότι πήρε μια σημαντική προαγωγή. Χαιρόμαστε για εκείνον, τον συγχαίρουμε και του ευχόμαστε να πάνε όλα καλά. Λίγο αργότερα όμως, καθώς επιστρέφουμε στο σπίτι, διαπιστώνουμε ότι η είδηση μας έχει αφήσει μια παράξενη ενόχληση.

**Γράφει ο Ψυχολόγος – Ψυχοθεραπευτής Γιάννης Ξηντάρας**

«Γιατί εκείνος και όχι εγώ;»

Η σκέψη εμφανίζεται σχεδόν ανεπιθύμητη. Μπορεί μάλιστα να αισθανθούμε άσχημα που την κάναμε, ιδιαίτερα αν πρόκειται για έναν άνθρωπο που αγαπάμε και του οποίου την επιτυχία πραγματικά επιθυμούμε.

Η ζήλια είναι ένα από τα συναισθήματα που δυσκολευόμαστε περισσότερο να παραδεχτούμε. Συχνά τη συνδέουμε με μικροπρέπεια, ανταγωνισμό ή κακή πρόθεση, σαν να σημαίνει ότι δεν μπορούμε να χαρούμε με τη χαρά των άλλων.

Κι όμως, η ανθρώπινη συναισθηματική εμπειρία είναι πολύ πιο σύνθετη. Μπορούμε να χαιρόμαστε ειλικρινά για κάποιον και ταυτόχρονα να αισθανόμαστε λύπη ή απογοήτευση για κάτι που λείπει από τη δική μας ζωή.

Η επιτυχία ενός φίλου μπορεί να μας θυμίσει μια επαγγελματική επιθυμία που δεν πραγματοποιήσαμε. Η όμορφη σχέση ενός γνωστού μπορεί να μας φέρει αντιμέτωπους με τη μοναξιά μας. Ακόμη και η ανεμελιά κάποιου που φαίνεται να έχει περισσότερο ελεύθερο χρόνο μπορεί να μας κάνει να συνειδητοποιήσουμε πόσο κουρασμένοι αισθανόμαστε.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, εκείνο που συνήθως αποκαλούμε ζήλια βρίσκεται κοντά στον φθόνο, στην επιθυμία δηλαδή να έχουμε κάτι που βλέπουμε στη ζωή ενός άλλου ανθρώπου.

Το ενδιαφέρον είναι ότι, πολλές φορές, αντί να αναγνωρίσουμε αυτό που αισθανόμαστε, προσπαθούμε να το εξηγήσουμε διαφορετικά.

Μπορεί να υποτιμήσουμε την επιτυχία του άλλου, να αναζητήσουμε τους λόγους για τους οποίους δεν την άξιζε ή να πείσουμε τον εαυτό μας ότι αυτό που απέκτησε δεν έχει τελικά και τόση σημασία.

Με αυτόν τον τρόπο αποφεύγουμε προσωρινά τη δυσάρεστη παραδοχή ότι κάτι μέσα μας έχει αγγιχτεί.

Υπάρχει όμως μια σημαντική διαφορά ανάμεσα στο να αισθανόμαστε ζήλια και στο πώς επιλέγουμε να συμπεριφερθούμε εξαιτίας της. Ένα συναίσθημα δεν αποτελεί από μόνο του πράξη. Μπορούμε να το αναγνωρίσουμε χωρίς να μειώσουμε, να ανταγωνιστούμε ή να πληγώσουμε τον άνθρωπο που το προκάλεσε.

Μάλιστα, αν καταφέρουμε να το παρατηρήσουμε με λίγη περισσότερη ειλικρίνεια, μπορεί να ανακαλύψουμε κάτι ενδιαφέρον για τον εαυτό μας.

Τι ακριβώς ζηλεύουμε; Την αναγνώριση που έλαβε ο άλλος; Την οικονομική του άνεση; Την ελευθερία του να κάνει επιλογές; Ή μήπως την αίσθηση ότι έχει καταφέρει να ζει με έναν τρόπο που εμείς επιθυμούμε αλλά δυσκολευόμαστε να διεκδικήσουμε;

Οι απαντήσεις δεν είναι πάντοτε ευχάριστες. Μπορεί να μας φέρουν αντιμέτωπους με επιθυμίες που έχουμε παραμερίσει, με αποφάσεις που αναβάλλουμε ή με συγκρίσεις που μας ταλαιπωρούν εδώ και χρόνια.

Βέβαια, δεν κρύβεται πίσω από κάθε ζήλια κάποιο βαθύτερο μήνυμα. Μερικές φορές απλώς επιθυμούμε κάτι που έχει ένας άλλος άνθρωπος. Και αυτό αποτελεί μέρος της ανθρώπινης εμπειρίας.

Ίσως εκείνο που έχει μεγαλύτερη σημασία είναι να μπορούμε να παραδεχτούμε όσα αισθανόμαστε χωρίς να βιαζόμαστε να καταδικάσουμε τον εαυτό μας.

Γιατί όσο περισσότερο προσπαθούμε να κρύψουμε ένα συναίσθημα από εμάς τους ίδιους, τόσο δυσκολότερο γίνεται να καταλάβουμε τι πραγματικά συμβαίνει μέσα μας.

Και η ζήλια, όταν μπορούμε να την αναγνωρίσουμε χωρίς ντροπή, μπορεί κάποιες φορές να γίνει αφορμή να κοιτάξουμε με μεγαλύτερη προσοχή τη δική μας ζωή, αντί να παραμένουμε διαρκώς στραμμένοι στη ζωή των άλλων.

Γράφει ο Ψυχολόγος – Ψυχοθεραπευτής Γιάννης Ξηντάρας

Θεσσαλονίκη: Ένας στους 10 ενήλικες έχει σακχαρώδη διαβήτη και ένας στους 5 δεν το γνωρίζει – Δράση ενημέρωσης από τον ΕΕΣ και τον ΣΥΦΑ

Από

Έμβολος

14/11/2026

Περίπου 400 πολίτες ενημερώθηκαν για τον σακχαρώδη διαβήτη και έκαναν δωρεάν μέτρηση σακχάρου στο αίμα, στο πλαίσιο ενημερωτικής δράσης που διοργάνωσε σήμερα το Περιφερειακό Τμήμα Θεσσαλονίκης του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού (ΕΕΣ) σε συνεργασία με τον Συνεταιρισμό Φαρμακοποιών (ΣΥΦΑ), μπροστά από τον σταθμό του μετρό «Αγία Σοφία», με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Σακχαρώδη Διαβήτη,(14 Νοεμβρίου).

Ένας στους δέκα ενήλικες παγκοσμίως ζει με σακχαρώδη διαβήτη, ενώ ένας στους πέντε δεν γνωρίζει ότι πάσχει από τη νόσο, γεγονός που αναδεικνύει τη σημασία της έγκαιρης διάγνωσης και της πρόληψης των επιπλοκών.

Με κεντρικό μήνυμα «Ενημερώσου για τον διαβήτη, προστάτεψε τον εαυτό σου. Μη φοβάσαι τον έλεγχο των επιπέδων σακχάρου στο αίμα. Η πρώιμη διάγνωση προλαμβάνει τις επιπλοκές», κινητή ομάδα επαγγελματιών υγείας και εθελοντών του ΕΕΣ πραγματοποίησε δωρεάν μετρήσεις σακχάρου, ενώ ενημέρωσε τους πολίτες για τα συμπτώματα της νόσου, τους παράγοντες κινδύνου και τις καθημερινές συνήθειες που συμβάλλουν στην πρόληψή της, όπως η άσκηση και η σωστή διατροφή.

«Ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός, με κλιμάκιο επαγγελματιών υγείας και εθελοντών, ενημερώνει τον κόσμο για τις καθημερινές συνήθειες που μπορούν να συμβάλουν στην πρόληψη του σακχαρώδη διαβήτη, όπως είναι η άσκηση και η διατροφή. Το σημαντικό είναι ότι οι πολίτες έχουν την ευκαιρία να κάνουν δωρεάν μετρήσεις σακχάρου, ώστε να περάσει το μήνυμα της ημέρας: γνωρίζω το σάκχαρό μου, προλαμβάνω και φροντίζω την υγεία μου», ανέφερε η διευθύντρια του Περιφερειακού Τμήματος Θεσσαλονίκης του ΕΕΣ, Δέσποινα Φιλιπιδάκη.

Όπως σημείωσε, η δράση πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τον ΣΥΦΑ Θεσσαλονίκης, ενώ υπογράμμισε ότι ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός δεν περιορίζεται στην αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών και φυσικών καταστροφών, αλλά έχει καθημερινή παρουσία στην κοινωνία, με δράσεις που προάγουν την πρόληψη και τη φροντίδα της υγείας.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του ΣΥΦΑ Θεσσαλονίκης, Γιώργος Κιοσές, ανέφερε ότι ο Συνεταιρισμός ένωσε τις δυνάμεις του με τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό, προκειμένου να συμβάλει στην ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση των πολιτών για τον διαβήτη.

«Σε ένα κεντρικό σημείο της πόλης διαθέσαμε μετρητές σακχάρου, ώστε να πραγματοποιούνται δωρεάν μετρήσεις στους Θεσσαλονικείς. Παράλληλα, παρέχονται συμβουλές υγείας από εθελοντές του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού και φαρμακοποιούς», είπε, διευκρινίζοντας ότι υπήρχε δυνατότητα να πραγματοποιηθούν συνολικά 500 μετρήσεις.

ΑΠΕ-ΜΠΕ/Αγγέλα Φωτοπούλου

Υγεία: «Δράσεις που ωθούν τα παιδιά να υιοθετήσουν την καθημερινή άσκηση και τη σωστή διατροφή είναι πολύ σημαντικές»

Από

Έμβολος

14/11/2026

«Τα τελευταία χρόνια, η μείωση της σωματικής δραστηριότητας των παιδιών εξαιτίας της αύξησης των υποχρεώσεων τους και της υιοθέτησης ενός καθιστικού τρόπου ζωής (κινητά, τηλεόραση, Η/Υ), παράλληλα με την υιοθέτηση νέων καθημερινών συνηθειών για «πρόχειρη» και «γρήγορη» διατροφή, έχουν δημιουργήσει μια γενιά υποκινητικών και παχύσαρκων παιδιών, τα οποία αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας που υποβαθμίζουν την ποιότητα ζωής τους».

Αυτά μεταξύ άλλων τονίζει στο Αθηναϊκό –Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ο καθηγητής του τμήματος Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Βασίλης Γεροδήμος. Μιλώντας για τη «διατροφική εκπαίδευση» των παιδιών, τονίζει πώς κύριο λόγο διαδραματίζουν οι γονείς. Και εξηγεί:

«Το μαγειρεμένο φαγητό μεσημέρι και βράδυ, η ποικιλία των τροφών (ψάρι, όσπρια, κρέας κ.α.), η ύπαρξη σαλάτας και φρούτων καθημερινά στο τραπέζι είναι σημαντικά στοιχεία που θα βοηθήσουν το παιδί να μάθει να τρώει πιο σωστά. Στη συνέχεια οι εκπαιδευτικοί μέσω ειδικών εκδηλώσεων, μαθημάτων, εργασιών κ.α. θα πρέπει να συμβάλουν και αυτοί με τη σειρά τους στην εκπαίδευση των μαθητών.

Τέλος φορείς όπως υπουργεία (Παιδείας, Υγείας κ.α.), πανεπιστήμια κ.α. θα πρέπει να συμβάλουν οργανώνοντας κεντρικές δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης σχετικά με το θέμα της άσκησης και της διατροφής. Επίσης σύμφωνα με μελέτες μας φαίνεται ότι οι μαθητές δεν “συμπαθούν” και έτσι δεν καταναλώνουν συχνά τις πιο υγιεινές τροφές όπως τα φρούτα, το ψάρι, τα λαχανικά και τα όσπρια. Αντίθετα συμπαθούν τροφές που δεν πρέπει να καταναλώνονται καθημερινά όπως το κρέας».

Στο ερώτημα αν υπάρχουν λύσεις ο κ. Γεροδήμος τονίζει: «Για όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο σύγχρονος άνθρωπος μπορούν να υπάρξουν λύσεις, η αποτελεσματικότητα των οποίων εξαρτάται από την έμφαση που θα δώσει η κοινωνία για να τις βρει. Όσον αφορά στο θέμα της παιδικής παχυσαρκίας γνωρίζουμε ότι η λύση είναι η άσκηση και η σωστή διατροφή. Άρα γνωρίζοντας την απάντηση θα πρέπει όλοι μαζί (πολιτεία, εκπαιδευτικοί και γονείς) να σχεδιάσουμε διάφορες δράσεις.

Μερικά παραδείγματα όπου μέσα από το σχολείο θα μπορούσαμε να εφαρμόσουμε δράσεις:

-Καθημερινή άσκηση των παιδιών στο πλαίσιο του σχολείου.

-Οργανωμένα προγράμματα αγωγής υγείας.

-Μαθήματα σχετικά με τη διατροφή π.χ. στη Γερμανία στο πλαίσιο του μαθήματος της οικιακής οικονομίας οι μαθητές (αγόρια και κορίτσια) μαθαίνουν να μαγειρεύουν.

Για να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα της παιδικής παχυσαρκίας αποτελεσματικά θα πρέπει να εφαρμόζουμε δράσεις που συγχρόνως θα στοχεύουν στην αύξηση της φυσικής δραστηριότητας των παιδιών και στη βελτίωση της ποιότητας της διατροφής τους».

Μιλώντας πιο αναλυτικά για την άσκηση σημειώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ πώς «η άσκηση είναι το καλύτερο “φάρμακο” τόσο για πρόληψη όσο και για αποκατάσταση πολλών ασθενειών. Έχουν γίνει πάρα πολλές μελέτες παγκοσμίως που αποδεικνύουν τη σημασία της άσκησης για την υγεία». Καταλήγοντας τονίζει: «Θα ήθελα κλείνοντας να τονίσω ότι η παιδική ηλικία αποτελεί μια από τις κρισιμότερες περιόδους της ζωής μας διότι τότε υιοθετούνται συνήθειες οι οποίες μπορούν να επηρεάσουν μελλοντικά, θετικά ή αρνητικά, την υγεία μας. Έτσι δράσεις που ωθούν τα παιδιά να υιοθετήσουν την καθημερινή άσκηση και να μάθουν να διατρέφονται σωστά είναι πολύ σημαντικές και θα πρέπει να υποστηρίζονται από γονείς, εκπαιδευτικούς και από την πολιτεία».

*Στην φωτογραφία απεικονίζεται ο κ. Γεροδήμος, η οποία παραχωρήθηκε από τον ίδιο

ΑΠΕ-ΜΠΕ/ Αποστόλης Ζώης

ΕΛΣΤΑΤ: Ετήσια αύξηση 22,4% τον Οκτώβριο του 2026 στη χορήγηση αδειών κυκλοφορίας οχημάτων

Από

Έμβολος

14/11/2026

Αύξηση 22,4% σημείωσαν οι πωλήσεις των αυτοκινήτων στην Ελλάδα τον Οκτώβριο του 2026, καθώς, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), τον συγκεκριμένο μήνα κυκλοφόρησαν για πρώτη φορά 25.251 αυτοκίνητα (καινούργια ή μεταχειρισμένα εξωτερικού), έναντι 20.637 που κυκλοφόρησαν τον αντίστοιχο μήνα του 2025 (αύξηση 7,7% είχε παρουσιαστεί τον Οκτώβριο του 2025 σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2024).

Τα καινούργια αυτοκίνητα ανέρχονται σε 15.097 έναντι 11.950 που κυκλοφόρησαν τον Οκτώβριο 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 26,3%. Το δεκάμηνο, κυκλοφόρησαν για πρώτη φορά 231.434 αυτοκίνητα (καινούργια ή μεταχειρισμένα εξωτερικού) έναντι 220.671 που κυκλοφόρησαν την αντίστοιχη περίοδο του 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 4,9% (αύξηση 5,2% είχε σημειωθεί το δεκάμηνο του 2025 σε σχέση με το αντίστοιχο του 2024). Τα καινούργια αυτοκίνητα ανέρχονται σε 139.587 έναντι 133.187 που κυκλοφόρησαν το δεκάμηνο του 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 4,8%.

Παράλληλα, τον μήνα Οκτώβριο κυκλοφόρησαν για πρώτη φορά 7.774 μοτοσυκλέτες κυβισμού άνω των 50 cc (καινούργιες και μεταχειρισμένες εξωτερικού) έναντι 7.017 τον αντίστοιχο μήνα του 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 10,8% (μείωση 5,3% είχε σημειωθεί τον Οκτώβριο 2025 σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2024). Οι καινούργιες μοτοσυκλέτες ανέρχονται σε 7.474 έναντι 6.734 που κυκλοφόρησαν τον Σεπτέμβριο 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 8%.

Συνολικά στο δεκάμηνο, κυκλοφόρησαν για πρώτη φορά 78.846 μοτοσυκλέτες κυβισμού άνω των 50 cc (καινούργιες και μεταχειρισμένες εξωτερικού) έναντι 75.688 που κυκλοφόρησαν την αντίστοιχη περίοδο του 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 4,2% (αύξηση 2,7% είχε παρουσιαστεί το δεκάμηνο του 2025 σε σχέση με το αντίστοιχο του 2024). Οι καινούργιες μοτοσυκλέτες ανέρχονται σε 75.500 έναντι 72.473 που κυκλοφόρησαν το δεκάμηνο του 2025, παρουσιάζοντας αύξηση 4,8%.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Γερμανία: Λιγότερες πιθανότητες να λάβουν απάντηση από παιδικό σταθμό έχουν οι οικογένειες με όνομα που μοιάζει τουρκικό, σε σύγκριση με τις οικογένειες με γερμανικό επίθετο

Από

Έμβολος

14/11/2026

Λιγότερες πιθανότητες να λάβουν απάντηση στην αίτησή τους σε παιδικούς σταθμούς έχουν οικογένειες με τουρκικό ή παρόμοιο επίθετο, σε σχέση με τις οικογένειες με όνομα που μοιάζει γερμανικό, σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών Ifo του Μονάχου. Σημαντικό κριτήριο φαίνεται πως αποτελεί ο χρόνος που εκτιμάται ότι θα χρειαστεί για τη συνεννόηση.

Όπως αναδεικνύεται στην έρευνα που διενήργησαν από κοινού το Ifo με το Πολυτεχνείο του Μονάχου, το Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών Λάιμπνιτς Χάλε (IWH) και το Γερμανικό Κέντρο Έρευνας για την Επιστήμη και την Ανώτατη Εκπαίδευση (DZHW), περίπου το 71% των παιδικών σταθμών και νηπιαγωγείων απάντησε σε ερωτήματα γονέων με ονόματα που θα μπορούσαν να είναι γερμανικά, ενώ μόνο το 66% απάντησε σε οικογένειες με ονόματα που μοιάζουν τουρκικά. Επιπλέον, οι απαντήσεις στη δεύτερη ομάδα ήταν πιο σύντομες, λιγότερο ενθαρρυντικές και προσέφεραν τελικά λιγότερες θέσεις.

Οι ερευνητές έστειλαν το ίδιο ηλεκτρονικό μήνυμα σε περισσότερους από 18.000 παιδικούς σταθμούς, αλλάζοντας μόνο το όνομα της οικογένειας. «Πολλοί διευθυντές παιδικών σταθμών πρέπει να διαθέσουν περιορισμένο αριθμό θέσεων λόγω έλλειψης προσωπικού και χρόνου», δηλώνει ο συντάκτης της έρευνας Χένινγκ Χέρμες και διευκρινίζει ότι «όσοι έχουν περιορισμένο χρόνο μπορεί να δώσουν προτεραιότητα στην απάντηση σε οικογένειες για τις οποίες εκτιμούν ότι θα χρειαστεί να καταβάλουν λιγότερη προσπάθεια».

Διαφορές επισημαίνονται επίσης στο περιεχόμενο των απαντήσεων. Οι γονείς με ονόματα που ακούγονται τουρκικά είχαν περίπου 20% λιγότερες πιθανότητες να λάβουν συγκεκριμένη προσφορά θέσης, ενώ στις περιοχές όπου το πείραμα αποκάλυψε μεγαλύτερες διακρίσεις, το ποσοστό των παιδιών με μεταναστευτικό υπόβαθρο μεταξύ αυτών που βρίσκονταν ήδη σε παιδικούς σταθμούς ήταν χαμηλότερο, η ακροδεξιά έχει μεγαλύτερη δύναμη και τα οικονομικά προβλήματα είναι μεγαλύτερα. Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία, το 2023 μόνο το 22% των παιδιών κάτω των τριών ετών με μεταναστευτικό υπόβαθρο πήγαινε σε παιδικό σταθμό, σε σύγκριση με το 45% των παιδιών χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο.

«Το νόμιμο δικαίωμα από μόνο του δεν εγγυάται ισότιμη πρόσβαση σε παιδικούς σταθμούς», εξηγεί ο Σίμον Βίντερχολντ του IWH και τονίζει ότι «περισσότερο προσωπικό παιδικών σταθμών και κεντρικές, διαφανείς διαδικασίες εγγραφής θα καθιστούσαν πιθανότατα την πρόσβαση πιο δίκαιη». Η εικόνα δεν αλλάζει μάλιστα ακόμη και αν οι γονείς με το τουρκικό όνομα δηλώνουν στην αίτηση ότι είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος, γεγονός το οποίο υποδηλώνει ότι «οι διαφορές δεν οφείλονται αποκλειστικά σε υποθέσεις σχετικά με το μορφωτικό επίπεδο των οικογενειών», επισημαίνει ο Φίλιπ Λέργκετπόρερ από το Πολυτεχνείο του Μονάχου.

Σε συνοδευτική έρευνα σε περισσότερους από 400 διευθυντές παιδικών σταθμών, το 85% δήλωσε ότι αποφασίζει ο ίδιος για τις νέες εισαγωγές παιδιών, με τέσσερις στους πέντε διευθυντές να χειρίζονται μόνοι τις αιτήσεις. Κατά μέσο όρο λαμβάνουν 14 αιτήσεις την εβδομάδα, οι οποίες πρέπει να διεκπεραιωθούν εκτός του τακτικού παιδαγωγικού έργου.

Όπως τονίζεται ωστόσο από την Φράουκε Πέτερ του DZHW, τα παιδιά από μειονεκτούσες οικογένειες ωφελούνται ιδιαίτερα από την πρώιμη φοίτηση στον παιδικό σταθμό και, εάν δυσκολεύονται περισσότερο να εξασφαλίσουν θέση, οι εκπαιδευτικές ανισότητες διευρύνονται ακόμη και πριν τα παιδιά φτάσουν στο δημοτικό. «Ο παιδικός σταθμός είναι το πρώτο δομικό στοιχείο στην εκπαιδευτική πορεία. Οι άνισες ευκαιρίες, ακόμη και στην πρόσβαση στο νηπιαγωγείο, μπορούν να έχουν επιπτώσεις μέχρι το πανεπιστήμιο», προειδοποιεί η κυρία Πέτερ.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Άκης Σκέρτσος: Η αξία των εξαγωγών αγαθών και υπηρεσιών της Ελλάδας έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2009

Από

Έμβολος

14/11/2026

Στις εξαγωγές αγαθών και υπηρεσιών της Ελλάδας αναφέρεται σε ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ο υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος.

Ο κ. Σκέρτσος υπογραμμίζει πόσο έχει αλλάξει η εικόνα στις εξαγωγές τα τελευταία χρόνια, τονίζοντας πως «το 2009 οι εξαγωγές αγαθών και υπηρεσιών ήταν 43,9 δισ. ευρώ. Το 2019 έφτασαν τα 73,3 δισ. και το 2025 τα 98,1 δισ. ευρώ. Η αξία τους έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2009 (+123,5%) και έχει αυξηθεί κατά 33,9% από το 2019».

Όπως επισημαίνει ο κ. Σκέρτσος, «Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία του Συνδέσμου Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος και της Eurostat, το φετινό εννεάμηνο οι εξαγωγές αγαθών σημείωσαν νέο «υψηλό» φτάνοντας τα 41,9 δισ. ευρώ, αυξημένες κατά 15,9% σε σχέση με το ίδιο διάστημα του 2025.

Τη μεγαλύτερη ώθηση έδωσαν τα καύσιμα, επιβεβαιώνοντας τον κομβικό ρόλο που παίζει για την ενεργειακή ασφάλεια και τροφοδοσία της ευρύτερης περιοχής η ελληνική αγορά διύλισης και εξαγωγής καυσίμων. Όμως και χωρίς τα πετρελαιοειδή, οι εξαγωγές ελληνικών προϊόντων αυξήθηκαν κατά 7,8% και έφτασαν τα 29,8 δισ. ευρώ. Ενδεικτικά, οι εξαγωγές μηχανημάτων και μέσων μεταφοράς αυξήθηκαν κατά 13,3%, των τροφίμων και ζώντων ζώων κατά 10% και των χημικών προϊόντων κατά 5%.

Αντίστοιχα δυναμική είναι η πορεία και του τουρισμού που αποτελεί σημαντικό κομμάτι των εξαγωγών υπηρεσιών. Η διαμονή σε ένα ξενοδοχείο ή το γεύμα σε μια ταβέρνα είναι υπηρεσίες που αγοράζει εδώ ένας επισκέπτης από το εξωτερικό και καταγράφονται ως εξαγωγικές υπηρεσίες».

Και προσθέτει πως «Σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, η μεγάλη εικόνα του τουρισμού στη χώρα μας είναι η ακόλουθη:

-Το 2009, είχαμε 14,9 εκατ. αφίξεις και 10,4 δισ. ευρώ ταξιδιωτικές εισπράξεις.

-Το 2019, είχαμε 34 εκατ. αφίξεις και 18,2 δισ. ευρώ εισπράξεις.

-Το 2025, είχαμε 43,3 εκατ. αφίξεις και 23,6 δισ. ευρώ εισπράξεις.

Δηλαδή, από το 2019 έως το 2025 οι ταξιδιωτικές εισπράξεις αυξήθηκαν κατά περίπου 30% ενώ από το 2009 κατά 127%.

Το ζητούμενο τώρα είναι η τουριστική περίοδος να επεκταθεί σε όλο το χρόνο και σε περιοχές που παρότι είναι πανέμορφες δεν είναι τόσο γνωστές έως σήμερα, ώστε μεγαλύτερο μέρος αυτών των εσόδων να φτάνει στους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις του τόπου που φιλοξενεί τους επισκέπτες».

«Τι κάνουμε ως κυβέρνηση για να βρουν περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις πελάτες στο εξωτερικό;» σημειώνει ο υπουργός Επικρατείας, υπογραμμίζοντας:

«-Μειώνουμε τους φόρους για τις επιχειρήσεις και τις εισφορές στην εργασία, ώστε να έχουν μεγαλύτερο περιθώριο να επενδύουν και να προσλαμβάνουν.

-Απλοποιούμε και ψηφιοποιούμε διαδικασίες, από την αδειοδότηση μέχρι τις συναλλαγές με το Δημόσιο, ώστε μια επιχείρηση να κερδίζει χρόνο.

-Και δίνουμε κίνητρα για παραγωγικές επενδύσεις, για εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού και για ανάπτυξη νέων προϊόντων που μπορούν να σταθούν στις διεθνείς αγορές».

«Αυτός είναι ο μετασχηματισμός που θέλουμε να συνεχίσουμε. Τα ελληνικά προϊόντα να ταξιδεύουν σε όλο τον κόσμο και να κερδίζουν όλο και μεγαλύτερα μερίδια αγοράς. Και ταυτόχρονα η ελληνική οικονομία να κατοχυρωθεί ως ένας εξωστρεφής, παραγωγικός και ελκυστικός επενδυτικός προορισμός που προσφέρει καλά εισοδήματα σε όλους τους πολίτες» καταλήγει στην ανάρτησή του ο κ. Σκέρτσος.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Από τα λόγια του Πάγκαλου στην ανοχή της Βουλής & της Πολιτείας – Γράφει ο Νίκος Γ. Σακελλαρόπουλος

Από

Έμβολος

14/11/2026

Ο ευφυέστατος Θεόδωρος Πάγκαλος, άνθρωπος που δεν μασούσε ποτέ τα λόγια του, αναφερόμενος στη Ζωή Κωνσταντοπούλου, την είχε αποκαλέσει δημόσια το 2015, μέσω του «Vima FM», «βόμβα στα θεμέλια της Βουλής», ζητώντας την άμεση απομάκρυνσή της από την προεδρία του σώματος και κατηγορώντας την για καταστρατήγηση του κανονισμού και μεροληψία.

Νίκος Σακελλαρόπουλος — **Γράφει ο συνεργάτης του Έμβολος δημοσιογράφος Νίκος Γ. Σακελλαρόπουλος**

Επιπλέον, ο ίδιος είχε αναφέρει χαρακτηριστικά, ότι θεωρούσε πως ο Νίκος Κωνσταντόπουλος ήταν «ο πιο κακός άνθρωπος», συμπληρώνοντας αμέσως μετά την περίφημη φράση: «…μέχρι που γνώρισα την κόρη του»!!!

Ο Αλέξης Τσίπρας, στην «Ιθάκη» του, χαρακτήρισε τη Ζωή Κωνσταντοπούλου ως νάρκισσο με εξουσιαστική μανία, γεγονός που την κατέστησε παράγοντα γελιοποίησης του Κοινοβουλίου. Κι όσο κι αν κάποιος δεν έχει καμιά εμπιστοσύνη στο αξιολογικό κριτήριο του Τσίπρα, στη συγκεκριμένη περίπτωση μάλλον διαθέτει επίγνωση αναφορικά με το τι γράφει.

Το βέβαιο είναι ότι η δημόσια εικόνα κι οι συμπεριφορές της Ζωής Κωνσταντοπούλου, αποτελούν αντικείμενο έντονης πόλωσης στην ελληνική πολιτική και κοινωνική σκηνή, με τις αξιολογήσεις να κυμαίνονται πέριξ της σφοδρής κριτικής για αυταρχισμό κι αμετροέπεια. Χαρακτηρίζεται μάλιστα ως «εθνικός εισαγγελέας» που κινείται σε ένα «φαντασιακό κόσμο», όπως ανέφερε ο Τάκης Θεοδωρικάκος. Ο Άδωνις Γεωργιάδης και άλλα στελέχη την κατηγορούν επανειλημμένα για τοξικότητα, bullying και υπερβάσεις των κοινοβουλευτικών ορίων. Την ίδια ώρα, στελέχη και βουλευτές που αποχώρησαν ή διαγράφηκαν από το κόμμα της κατά το παρελθόν, έχουν καταγγείλει δημοσίως συγκεντρωτισμό, προσωποπαγή λειτουργία και έλλειψη εσωκομματικού διαλόγου. Ενώ δεν είναι λίγοι εκείνοι που σημειώνουν, ότι χρησιμοποιεί τη δικηγορική της ιδιότητα και την επιθετική ρητορική ως βασικό εργαλείο πολιτικής επιβίωσης.

Τα σκεφτόμουν αυτά, με αφορμή τη διακομιδή σε νοσοκομείο της προϊσταμένης της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία υπέστη νευρικό κλονισμό και έχασε τις αισθήσεις της ύστερα από λεκτική αντιπαράθεση με τη Ζωή Κωνσταντοπούλου. Η εργασιακή διαφορά αφορά πρώην εργαζόμενη της «Πλεύσης», που είχε προσφύγει εναντίον της προέδρου του προσωποπαγούς κόμματος.

Το ασυνήθιστο της υπόθεσης, είναι ότι γι’ αυτή την υπόθεση έχουν υπάρξει συνεχείς αναβολές με ευθύνη της Ζωής Κωνσταντοπούλου. Αναβολές που ξεκίνησαν από τον Φεβρουάριο και συνεχίζονταν κάθε φορά που η διαδικασία έφτανε σε τελικό στάδιο. Κι όταν κάποια στιγμή φάνηκε να μπαίνει σε φάση εκδίκασης, πάντα κάτι σκαρφιζόταν η πρόεδρος της «Πλεύσης». Τη μια υπέβαλλε αίτηση εξαίρεσης του επιθεωρητή που είχε αναλάβει την εξέταση της καταγγελίας (Χαρμαντάς). Αυτό το αίτημα εξαίρεσης απορρίφθηκε, μα η Ζωή που γνωρίζει όλα τα δικονομικά μονοπάτια, μήνυσε τον επιθεωρητή κι ο άνθρωπος συνελήφθη και πέρασε τη νύχτα στο κρατητήριο, μέχρι να οδηγηθεί στα δικαστήρια κι αφεθεί ελεύθερος. Έκτοτε, η υπόθεση αναβλήθηκε ουκ ολίγες φορές. Και προχθές είχαμε το νέο επεισόδιο. Όπου η Ζωή Κωνσταντοπούλου κατέθεσε μήνυση και εις βάρος της προϊσταμένης επιθεωρήτριας, όπως είχε κάνει και με τον προηγούμενο επιθεωρητή. Κατηγόρησε μάλιστα τη δημόσια λειτουργό, ότι μετείχε σε εγκληματική συμμορία μαζί με τον Παύλο Μαρινάκη! Μετά το επεισόδιο η ακρόαση ματαιώθηκε εκ νέου.

Μάλιστα, πλην της συγκεκριμένης δημοσίου υπαλλήλου που μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, ενεπλάκησαν στην υπόθεση κι οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ, που κατάγγειλαν την συγκεκριμένη αρχηγό κόμματος για «απρεπή και ανάρμοστη συμπεριφορά» και ειρωνείες απέναντι σε διασώστες εν ώρα υπηρεσίας!!

Μιλάμε για bullying! Μιλάμε για μεθοδεύσεις μέσα από γκρίζους διαδρόμους της Νομικής επιστήμης. Με καθυστερήσεις δικών που βγάζουν έξω από τα ρούχα τους τούς εμπλεκομένους. Όπως στη δίκη του «βιαστή με τις τυρόπιτες», που με συνήγορο τη Ζωή Κωνσταντοπούλου είχε λάβει … 11 αναβολές της δίκης! Συνολικά αυτή διήρκησε 7 χρόνια και κάθε φορά έρχονταν άδικα από τις πατρίδες τους οι τουρίστριες-θύματα!

Τα ίδια και τα ίδια. Τα ίδια έγιναν κα με τα Τέμπη. Με απίστευτους χαρακτηρισμούς, αυτοαναγόρευσή της σε Ρομπέν των Δασών της υπόθεσης, καταγγελτικό λόγο με στεντόρεια φωνή περί συγκάλυψης, ενόχων που πρέπει να μπουν στη φυλακή και «μπαζώματος» αποδείξεων! Χώρια η συνεχής προτροπή δικαστών σε παραιτήσεις, με υψωμένη γροθιά ως πράξη αντίστασης… Με φανφάρα κι αυτολατρευτικές κραυγές…

Η Ζωή Κωνσταντοπούλου, πρόεδρος ενός προσωπικού κόμματος, θεωρεί ίσως, ότι επειδή προέρχεται από την Αριστερά, καθαγιάζεται και διαθέτει μόνο εκείνη ηθικό βάρος. Μα οι πράξεις άλλα δείχνουν…

Κι επειδή ουδείς της χρωστάει από την κοινωνία, όπως ίσως θεωρεί, έχει υποχρέωση να σέβεται τους κανόνες της αστικής κοινωνίας που ζούμε όλοι. Ούτε μπορεί να χρησιμοποιεί τερτίπια για να επιτίθεται εναντίον εργαζομένων που κάνουν τη δουλειά τους, ούτε ν’ απειλεί δικαστές με παράβαση καθήκοντος και λοιπά παρόμοια… Ούτε όποιος διαφωνεί μαζί της (δηλαδή οι πολλοί) είναι ύποπτος ή και… διεφθαρμένος!

Ποιος θα σταματήσει λοιπόν τη ανοχή προς το πρόσωπό της; Ποιος θα σταματήσει τα καθημερινά σόου που ξεπερνούν τα όρια της γραφικότητας;

Η Δημοκρατία, δεν είναι προσωπικό φέουδο κανενός. Ούτε η Βουλή μπορεί να μετατρέπεται σε σκηνή προσωπικών παραστάσεων, ούτε η δικηγορική ιδιότητα να χρησιμοποιείται ως εργαλείο εκφοβισμού, ούτε η κοινοβουλευτική ασυλία να εκλαμβάνεται ως γενική ασυλία από κάθε κανόνα και κάθε ευθύνη.

Υπάρχουν θεσμοί, υπάρχουν νόμοι, υπάρχουν όρια και, κυρίως, υπάρχει η υποχρέωση όλων να τους σέβονται. Ανεξαρτήτως αξιώματος, πολιτικής προέλευσης ή προσωπικών φιλοδοξιών.

Και η Βουλή οφείλει επιτέλους να αναλάβει τις ευθύνες της. Γιατί η ανοχή στην κατάχρηση των θεσμών δεν είναι δημοκρατική ευαισθησία. Είναι θεσμική αδυναμία. Και η ασυλία δεν μπορεί να μετατρέπεται σε άλλοθι ασυδοσίας.

Πρωτοσέλιδοι βασικοί τίτλοι εφημερίδων του Σαββάτου 14 Νοεμβρίου 2026

Από

Έμβολος

14/11/2026

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 14/11/2026

ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ: «ΒΑΤΕΡΛΟ ΤΟ ΚΑΛΩΔΙΟ για Μητσοτάκη – Γεραπετρίτη»

ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ: «Οι 4 λόγοι που φέρνουν κύμα εξόδου για σύνταξη – Ψηφίστηκαν τα μέτρα της ΔΕΘ, έκθετη και πάλι η αντιπολίτευση – Σε αδιέξοδο η γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία»

ΤΑ ΝΕΑ: «Η ΚΡΙΣΙΜΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΛΩΔΙΟ ΤΙ ΕΓΡΑΨΑΝ ΟΙ ΓΑΛΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΤΟΥΡΚΟΥΣ Τι αναφέρεται στη ρηματική διακοίνωση για τον χρόνο εργασιών, τη διάρκεια της NAVTEX και το στίγμα του ερευνητικού πλοίου – Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΗΣ ΑΑΔΕ ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΙΤΣΙΛΗΣ ΜΙΛΑΕΙ ΣΤΑ «ΝΕΑ» «ΣΑΣ ΒΛΕΠΟΥΜΕ! Ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΘΑ ΧΤΥΠΗΣΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΡΤΑ ΣΑΣ»»

ΕΣΤΙΑ: «Ἀλίμονο σ’ αὐτούς πού δέν ακούνε – Η πενία του πολιτικού συστήματος»

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ: «Πουλάμε φθηνά ρεύμα τη μέρα, αγοράζουμε ακριβά το βράδυ – Η Mercedes δεν επενδύει άλλο στη Γερμανία»

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: «Επιχειρηματίας της διασκέδασης αποκαλύπτει πώς λειτουργεί η μαφία Έτσι ρίχνουν σκοτάδι στη νύχτα του Βορρά»

Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ: «4,1 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ ΕΧΑΣΑΝ ΟΙ ΚΑΤΑΘΕΤΕΣ ΣΕ ΕΝΑΝ ΧΡΟΝΟ Το «παιχνίδι» των τραπεζών με τα επιτόκια σε συνθήκες πληθωρισμού αφαιρεί πραγματική αξία από τις καταθέσεις νοικοκυριών και επιχειρήσεων – ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ 1973-2026 53 ΧΡΟΝΙΑ ΕΝΟΧΛΕΙ Συνεχείς απόπειρες «ενταφιασμού» της εξέγερσης με διαχρονικές απαγορεύσεις και καταστολή – WOLT ΚΑΙ EFOOD ΨΗΦΙΑΚΟ ΟΛΙΓΟΠΩΛΙΟ ΕΛΕΓΧΕΙ ΤΗ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΑ ΕΣΤΙΑΣΗ»

STAR PRESS: «Η ΑΜΑΡΤΩΛΗ ΑΤΖΕΝΤΑ ΤΟΠΥ ΔΗΜΑ – ΤΟ «ΒΑΡΥ» ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ-«ΑΡΑΧΝΗΣ»»

Η ΒΡΑΔΥΝΗ: «ΤΟ ΚΑΛΕΝΤΑΡΙ πληρωμών έως τις γιορτές – ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΛΩΔΙΟ ΚΑΙ ΟΙ ΤΟΥΡΚΟΙ… ΚΟΙΤΟΥΝ»

ΠΡΙΝ: «Η εξέγερση δεν μπαίνει στον γύψο φωτίζει το μέλλον»

Η ΕΠΟΧΗ: «ΕΔΩ ΑΝΟΙΧΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ»

ON TIME: «ΣΤΟ ΣΚΑΜΝΙ για αναβολικά ο αδελφός του Πύρρου»

KONTRA NEWS: «ΕΙΣΒΑΛΛΟΥΝ ΣΤΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΟΙ ΑΝΤΑΡΤΕΣ ΔΗΜΑΡΧΟΙ – ΡΑΓΔΑΙΑ ΕΠΙΔΕΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΜΕΣΑ ΣΕ ΕΝΑΝ ΧΡΟΝΟ!»

ESPRESSO: «Ο σούπερ σταρ της Εθνικής Ελλάδας & της Άρσεναλ Χρήστος Τζόλης ζευγάρι με το super model Ανθή Φακιδάρη ΕΡΩΤΑΣ ΚΑΝΟΝΙ»

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ: «53 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΞΕΣΗΚΩΜΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ Στους δρόμους του αγώνα μιλάνε οι λαοί, η φλόγα του Νοέμβρη μένει ζωντανή Καμιά θυσία για τους πολέμους τους. Με το ΚΚΕ για την ανατροπή»

Ο ΛΟΓΟΣ: «ΣΟΒΑΡΕΣ ΑΝΑΤΑΡΑΞΕΙΣ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΑΠΟ ΤΗ ΒΛΑΒΗ ΣΤΗ MICROSOFT Παγκόσμιο ψηφιακό χάος – Η μοριοδότηση που ανοίγει την πόρτα των ΑΕΙ ακόμη και χωρίς Πανελλαδικές – ΙΡΛΑΝΔΙΑ – ΚΥΡ.ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ Δεν μπορεί να υπάρξει συμφωνία ειρήνης για την Ουκρανία χωρίς τη συμμετοχή της Ευρώπης»

Η ΑΠΟΨΗ: «ΚΑΙΡΙΑ ΠΛΗΓΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΑΜΑΡΑ»

ΣΤΟ ΚΑΡΦΙ: «Η ΦΛΟΓΑ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ»

ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ: «ΦΑΚΕΛΟΣ «ΚΑΛΩΔΙΟ» ΣΚΛΗΡΟ ΠΟΚΕΡ ΜΕ ΜΟΝΟ ΕΝΑΝ ΝΙΚΗΤΗ, ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Όλο το παρασκήνιο της επιχείρησης για την είσοδο του γαλλικού ερευνητικού πλοίου στα διεθνή ύδατα και τα κρίσιμα τηλεφωνήματα – ΤΙ ΕΞΕΤΑΖΕΙ ΤΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ «ΔΩΡΟ» ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΟ ΦΕΤΟΣ ΤΑ 500 ΕΥΡΩ Μια εισήγηση που αλλάζει τα μισθολογικά δεδομένα για δεκάδες χιλιάδες μισθωτούς, στο τραπέζι του πρωθυπουργικού γραφείου»

ΧΤΥΠΟΣ: «ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΟΤΕ ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΤΑ ΟΡΙΑ & ΠΟΙΟΙ ΘΙΓΟΝΤΑΙ»

POLITICAL: «ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΑΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΙΚΑΚΟΣ «Η καλύτερη κοινωνική πολιτική είναι οι 600.000 θέσεις εργασίας που δημιουργήσαμε» – ΟΙ ΣΚΟΤΕΙΝΕΣ ΜΠΙΖΝΕΣ του Παναγιώτη Βλατσιδέλλη»

ΚΑΡΦΙΤΣΑ: «Ο ΑΔΩΝΙΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΣΤΗΝ «Κ» Ο ΤΣΙΠΡΑΣ ΑΛΛΑΖΕΙ ΕΙΚΟΝΑ, ΟΧΙ ΠΑΡΕΛΘΟΝ «Απολύτως εφικτή η αυτοδυναμία» δηλώνει ο υπουργός Υγείας – ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ ΑΝΑΘΕΣΕΙΣ, ΠΑΡΑΛΑΒΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΕΣ –ΚΟΥΦΙΔΗ ΑΝΟΙΞΕ ΞΑΝΑ ΤΟΥΣ ΦΑΚΕΛΟΥΣ – Η ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΟΥ 58ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗ ΠΑΙΔΙΑ ΣΤΑ ΔΙΧΤΥΑ ΤΩΝ ΑΝΑΒΟΛΙΚΩΝ»

ΔΡΟΜΟΣ: «Σιωπή! Να μην ταράξουμε τα ήρεμα νερά…»

ΕΘΝΙΚΟΣ ΚΗΡΥΞ: «Στο Μαϊάμι της Φλόριδος το λείψανο του Επισκόπου Αβύδου Γερασίμου – Οι μεγάλες αποκαλύψεις και παραδοχές του πρέσβη Τόμας Νάιλς»

ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ: «ΔΙΣΚΙΑ, ΑΜΠΟΥΛΕΣ, ΔΕΛΤΙΑ ΚΑΙ ΙΔΙΟΧΕΙΡΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ «ΚΑΙΝΕ» ΤΟΝ ΟΔΥΣΣΕΑ ΔΗΜΑ Έδινε ντόπα ακόμα και στον ανήλικο γιο του! Ποινική δίωξη για κακούργημα σε βάρος του πρώην αρχιπροπονητή της εθνικής ομάδας – ΠΑΓΙΩΜΕΝΗ ΕΙΚΟΝΑ Στο μικροσκόπιο όλες οι δημοσκοπήσεις από τη ΔΕΘ έως σήμερα – Τι προκάλεσε black out στη Microsoft»

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ

Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ: «ΑΑΔΕ 7 ΣΤΑ 10 ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΔΗΛΩΣΑΝ, ΤΟ 2025, ΖΗΜΙΕΣ Ή ΚΕΡΔΗ ΕΩΣ 10.000 ΕΥΡΩ Αδύναμο το bottom line των επιχειρήσεων»

iAxia: «ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ «ΣΑΦΑΡΙ» «Μπαράζ» road shows σε Λονδίνο και Ασία»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ: «Ναρκοπέδιο το 2027 σε οικονομίες και αγορές»

AGRENDA: «Στήριξη 150.000 ανά παραγωγό»