Αρχική Blog Σελίδα 14920

Άρτα: Αιματηρή συμπλοκή με δύο τραυματίες αστυνομικούς και έναν 37χρονο στην εντατική

Ανταλλαγή πυροβολισμών, με δύο τραυματίες αστυνομικούς και στην εντατική τον 37χρονο δράστη επίθεσης σε οικογένεια, είναι ο απολογισμός της συμπλοκής που έγινε χθες το βράδυ στην ‘Αρτα.

Σύμφωνα με αστυνομικές πηγές, χθες στις 9:30, σε συνοικία της πόλης, ο 37χρονος άρχισε να πυροβολεί με μονόκανη κυνηγετική καραμπίνα, εναντίον σταθμευμένου αυτοκινήτου μέσα στο οποίο ήταν ένα ζευγάρι και το παιδί τους.

 Έντρομος ο οδηγός, κατάφερε να απομακρυνθεί και ειδοποίησε την Αστυνομία. Μία ώρα αργότερα  ο δράστης εντοπίστηκε από τους αστυνομικούς στον ‘Αγιο Δημήτριο, στην περιοχή του Πέτα. Στην προσπάθεια του να διαφύγει άρχισε να πυροβολεί εναντίον των αστυνομικών, οι οποίοι ανταπέδωσαν τα πυρά. Αποτέλεσμα της συμπλοκής, ήταν να τραυματιστούν δύο αστυνομικοί, ο ένας στο πόδι και ο δεύτερος στην κοιλιά και τον θώρακα από σκάγια και σοβαρά ο 37χρονος, ο οποίος μεταφέρθηκε στην εντατική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων.

Η έρευνα της Αστυνομίας για την υπόθεση βρίσκεται σε εξέλιξη.

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Regus: Πώς να προστατέψετε την υγεία σας ακόμα και στο γραφείο

Η καθημερινότητα όλων όσοι εργάζονται σε γραφείο, πολλές φορές, γίνεται επίπονη και κουραστική λόγω της σωματικής αδράνειας. Η REGUS που είναι εταιρεία πάροχος ευέλικτων λύσεων χώρου εργασίας, υπενθυμίζει πόσο σημαντική είναι η άσκηση και δίνει λύσεις, ώστε να κρατάμε τη φόρμα μας ακόμα και στο γραφείο και προτείνει κάποιες εύκολες συμβουλές για μια δύσκολη μέρα δουλειάς:

1 .Μείνετε όρθιοι!

Ο μέσος εργαζόμενος στο γραφείο περνά πιθανότατα περισσότερο από 20 ώρες την ημέρα καθιστός και αυτό δεν είναι υγιές. Ο Dr. John Buckley, ‘Αγγλος φυσιολόγος της άσκησης, λέει ότι αν στεκόμασταν  όρθιοι τρεις ώρες παραπάνω κάθε ημέρα θα  καίγαμε 3,6 κιλά λίπος  κάθε χρόνο.

Οι μελέτες δείχνουν, ότι το να καθόμαστε οκτώ έως δώδεκα ώρες την ημέρα, αυξάνει τον κίνδυνο ανάπτυξης διαβήτη τύπου 2 κατά 90%, καθώς επίσης και τις πιθανότητες καρδιαγγειακών προβλημάτων και καρκίνου. Ακόμη χειρότερα, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας αναγνωρίζει τη σωματική αδράνεια ως τον τέταρτο κύριο παράγοντα κινδύνου για την παγκόσμια θνησιμότητα, προκαλώντας κατ ‘εκτίμηση 3.2 εκατομμύρια θανάτους ανά τον κόσμο και ενισχύει την άποψη ότι “το καθισιό είναι το νέο κάπνισμα”.

Η λύση: Σηκωθείτε και μείνετε όρθιοι. Πολλά σύγχρονα γραφεία δεν έχουν καρέκλες στις αίθουσες συσκέψεων, τα γραφεία είναι υπερυψωμένα και μάλιστα πραγματοποιούνται και συναντήσεις one-on-one εκτός γραφείου κατά τη διάρκεια ενός περιπάτου.

  1. Μην ταλαιπωρείτε τον λαιμό και τα μάτια σας

Αν εργάζεσθε σε ένα κλασσικού τύπου γραφείο πρέπει να μάθετε πώς να φροντίζετε το σώμα σας. Ιδανικά, η οθόνη σας θα πρέπει να είναι περίπου 6 εκατοστά κάτω από την οριζόντια γραμμή των ματιών σας. Αυτό θα επιτρέψει στο λαιμό σας να χαλαρώσει σε μια φυσική θέση.

Όποιος ξοδεύει αρκετές ώρες κοιτάζοντας  συνεχόμενα μια οθόνη υπολογιστή, σίγουρα θα αισθάνεται κάποια πίεση. Αν η όρασή σας γίνεται θολή, τα μάτια σας κόκκινα, ξηρά ή κουράζονται , ή αν αισθάνεστε κάψιμο, πιθανότατα πάσχετε από το σύνδρομο Vision Computer. Η παρατεταμένη χρήση ενός υπολογιστή δεν έχει αποδειχθεί ότι προκαλεί μόνιμη βλάβη, αλλά είναι σίγουρα δυσάρεστο και μπορεί να οδηγήσει σε πονοκεφάλους, καθώς και να σας κάνει ευερέθιστους και να μην σας αφήνει να συγκεντρωθείτε.

Η λύση: Αφού έχετε προσαρμόσει την οθόνη σας, βεβαιωθείτε ότι ο φωτισμός στο δωμάτιο είναι σωστός κάνοντας ένα τεστ: κοιτάξτε την οθόνη σας, τοποθετήστε τα χέρια σας γύρω από τα μάτια σας – κάπως σαν ένα καπελάκι – και δείτε αν αισθάνεστε πίεση στα μάτια. Εάν ναι, θα πρέπει να ρυθμίσετε τον φωτισμό στο χώρο σας μέχρι να υπάρξει πολύ μικρή διαφορά πίεσης.

4.Μην ξεχάσετε να κάνετε διάλειμμα

Το να εργάζεστε σε μια οθόνη υπολογιστή δεν είναι το ίδιο με την ανάγνωση ενός βιβλίου. Η ματιά σας συνεχώς αποσπάται σε διαφορετικά σημεία σε γύρω περιοχές, και είναι δύσκολη η προσαρμογή από την φωτιζόμενη οθόνη στις πιο σκούρες σημειώσεις στο γραφείο σας. Κάθε δεκαπέντε λεπτά περίπου, διαθέστε 60 δευτερόλεπτα για να βάλετε ένα ποτήρι νερό, κοιτάξτε έξω από το παράθυρο ή μιλήστε με έναν συνάδελφο. Οι μύες των ματιών σας θα έχουν την ευκαιρία να χαλαρώσουν και θα επιστρέψετε στην εργασία σας ανανεωμένοι και περισσότερο συγκεντρωμένοι.

Με αφορμή τα παραπάνω η Κατερίνα Μάνου, γενική διευθύντρια της Regus για την Ελλάδα, Βουλγαρία και Κύπρο τονίζει: «Δυστυχώς, δεν υπάρχει εγγύηση ότι ο χρόνος που περνάμε στο γραφείο θα είναι μια εμπειρία χωρίς πόνο – είτε σωματικά είτε ψυχολογικά. Αλλά έχοντας γνώση των πραγμάτων που μπορεί να μας προκαλέσουν αργότερα ζημιά, μπορούμε τουλάχιστον να κάνουμε το καλύτερο δυνατόν για να ελαχιστοποιήσουμε τους κινδύνους που έχει η ζωή πίσω από ένα γραφείο».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΕΦΚΑ: Στα 389,65 ευρώ ανήλθε ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης, τον Μάιο του 2017

Στα 49,60 ευρώ ανήλθε το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων και ο μέσος μισθός στα 1.152,19 ευρώ, τον Μάιο του 2017. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, ανήλθαν στα 23,48 ευρώ και 389,65 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο διαμορφώθηκε στα 42,07 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 599,92 ευρώ.

Από την επεξεργασία των «Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων» (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Μάιο του 2017 και από τις εγγραφές, οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας, προέκυψε ότι υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν ΑΠΔ από 252.847 κοινές επιχειρήσεις και 5.298 από οικοδομοτεχνικά έργα. Ο αριθμός των ασφαλισμένων οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ, ανέρχεται σε 2.055.456, εκ των οποίων 2.032.829 σε κοινές επιχειρήσεις και 22.627 σε οικοδομοτεχνικά έργα.

Δημογραφικά στατιστικά στοιχεία

Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,14% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,63% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,34%, ενώ με μερική απασχόληση το 44,52%.

Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 22,81% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 53,63% έως 39 ετών. Επίσης, 71,85% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 71,92% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 65,84%. Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 17,73% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 17,58% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 31,05%.

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 88,78% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 2,26% άλλης χώρας ΕΕ και 8,95% χώρας εκτός ΕΕ. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις, 89,14% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 2,26% άλλης χώρας ΕΕ και 8,60% χώρας εκτός ΕΕ, ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 56,70%, 2,40% και 40,91%.

Οι αλλοδαποί άνδρες αντιπροσωπεύουν το 12,38% των ασφαλισμένων ανδρών και οι αλλοδαπές γυναίκες το 9,90% των ασφαλισμένων γυναικών.

Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, 50,51% έχουν αλβανική υπηκοότητα.

Στους αλλοδαπούς άντρες, 52,37% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 8,85%, και του Μπανγκλαντές με 4,62%.

Στις αλλοδαπές γυναίκες, 47,86%, είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες βουλγαρικής υπηκοότητας με 10,21% και ρουμάνικης με 7,43%.

Η οικονομική δραστηριότητα των ασφαλισμένων έχει, ως εξής: Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 20,93% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 18,21% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 12,61% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». 21,55% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 16,01% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 12,22% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». 40,05% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 13,17% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 10,80% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».

Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, 38,56% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 15,53% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» 14,64%.

Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, 27,40% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 20,24% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 19,38% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».

Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές», το 25,74% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 3,36% των ασφαλισμένων.

Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 21,92% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 18,21% των ασφαλισμένων.

Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 13,97% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,61% των ασφαλισμένων.

Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 21,24%. 25,40% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», 23,94% είναι «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 13,43% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». 33,03% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», 27,82% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες» και 18,24% είναι «Υπάλληλοι Γραφείου».

Οι ασφαλισμένοι αλβανικής υπηκοότητας στη συντριπτική τους πλειονότητα (43,07%) απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 31,72% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 8,45% ως «Ειδικευμένοι Τεχνίτες». Σχετικά με τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, 37,57% απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 24,93% στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 11,20% ως «Υπάλληλοι Γραφείου».

Βασικά στοιχεία μηνιαίας απασχόλησης

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 21,21 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,29 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 14,26.

Στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανήλθε στα 49,60 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.152,19 ευρώ. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, ανήλθαν στα 23,48 ευρώ και 389,65 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο διαμορφώθηκε στα 42,07 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 599,92 ευρώ.

Στις κοινές επιχειρήσεις, η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.

Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 64,43% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από 10 μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 60,25%.

Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 86,88% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 94,95%.

Σύγκριση βασικών μεγεθών Μαΐου 2017–Απριλίου 2017

Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 4,76%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 31,78% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 4,15%.

Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 11,10%.

Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 2,36%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 6,66% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 2,56%.

To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 2,38% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 2,79%.

Ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 0,09% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 9,63%.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), η άποψη της Υπηρεσίας είναι ότι, για το έτος 2017, η σύγκριση των στατιστικών μεγεθών της ΑΠΔ με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους δεν θεωρείται δόκιμη για τους εξής λόγους:

– Σύσταση του ΕΦΚΑ από 1/1/2017, με υποχρέωση υποβολής ΑΠΔ νέων κατηγοριών ασφαλισμένων (π.χ. αυτοαπασχολούμενοι με δελτίο παροχής υπηρεσιών που έχουν το πολύ δύο εργοδότες, δημόσιοι υπάλληλοι, έμμισθοι δικηγόροι με καινούργια πακέτα κάλυψης).

– Σταδιακή ένταξη μεγάλων ομάδων ασφαλισμένων κατά τη διάρκεια του έτους.

– Μεταβολή των στοιχείων του κάθε μήνα αναλόγως της ένταξης των ανωτέρω με τακτική και αναδρομική εισφορά, με αποτέλεσμα τα στατιστικά μεγέθη των αντίστοιχων μηνών να μην είναι συγκρίσιμα.

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τουρκία: Απειλές Ερντογάν για Κύπρο – Αιγαίο

Ο Πρόεδρος της Τουρκίας Ταγγιπ Ερντογάν μιλώντας στην Κοινοβουλευτική Ομάδα του κόμματός του έκανε, μεταξύ άλλων, αναφορά στις έρευνες υδρογονανθράκων στην κυπριακή ΑΟΖ αλλά και τις βραχονησίδες στο Αιγαίο. Ο κ. Ερντογάν συγκεκριμένα είπε:

«Κανείς να μήν νομίζει ότι μας διαφεύγουν οι ευκαιριακές πρωτοβουλίες σε σχέση με τις βραχονησίδες στο Αιγαίο και οι έρευνες φυσικού αερίου στα ανοιχτά της Κύπρου. Από εδώ προειδοποιούμε όσους ξεπερνούν τα όριά τους στην Κύπρο και το Αιγαίο να μην κάνουν λάθος υπολογισμούς».

Στην συνέχεια της ομιλίας του, που είναι σε εξέλιξη, επιτέθηκε και στις ΗΠΑ με αφορμή την απόφαση παροχής οικονομικής βοήθειας στην PYD (Κούρδους). Η απόφαση αυτή του στρατηγικού μας εταίρου, είπε ο κ. Ερντογάν, θα επηρεάσει και την δική μας απόφαση και συνέχισε: «Μάς ζητάνε να παραδοθούμε στους τρομοκράτες. Το ΝΑΤΟ δεν είναι ίση με τις ΗΠΑ. Στό ΝΑΤΟ κάθε χώρα είναι ίση με τις ΗΠΑ».

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαφωνεί ο ΙΣΑ με το σχεδίο νομού του υπουργείου Υγείας που αφορά τη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση.

Να αποσυρθεί το σχέδιο νόμου του υπουργείου Υγείας, το οποίο αφορά τη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση, αξιώνει ο Ιατρικός Σύλλογος της Αθήνας, με αποστολή στον υπουργό Υγείας Α.Ξανθό του πορίσματος ειδικής Επιτροπής του συλλόγου για το θέμα.

Η ειδική Επιτροπή του ΙΣΑ, η οποία επεξεργάστηκε το σχετικό νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, ζητά να γίνουν πλήρως αποδεκτές οι δικές τις προτάσεις, καθώς, όπως αναφέρει, «αποτελούν την έκφραση της Επιστημονικής Ιατρικής Κοινότητας, που έχει συμβάλει τα μέγιστα μέχρι σήμερα για τη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση».

Σημειώνεται ότι ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός σε πρόσφατη συνέντευξη του στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων είχε τονίσει ότι το υπουργείο Υγείας προωθεί ήδη τρόπους για να περιορίσει την απευθείας συναλλαγή μεταξύ φαρμακευτικών εταιρειών και γιατρών και είχε αποκαλύψει πως ήδη, σε συνεργασία με το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ), «προωθούνται ρυθμίσεις για να αναμορφωθεί και να εξορθολογιστεί το τοπίο της ιατρικής εκπαίδευσης και των συνεδρίων, δίνοντας έμφαση στις αξιόπιστες επιστημονικές ιατρικές εταιρείες κορμού, που θα λειτουργούν με ενιαίο καταστατικό και διαφάνεια στη διαχείριση των πόρων τους».

Ειδικότερα στο πόρισμα της Επιτροπής του ΙΣΑ, προτείνονται προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας τα εξής:

-Να αποσυρθεί το σχέδιο νομοθετικών διατάξεων που έχει ανακοινωθεί, καθώς όπως υποστηρίζει η επιτροπή «το σχέδιο νομοθετικών διατάξεων, που ανακοινώθηκε προς τις Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες, δεν λύει το πρόβλημα, απεναντίας το επιτείνει. Συγκεκριμένα, το προτεινόμενο σύστημα εκπαίδευσης είναι άκρως συγκεντρωτικό. Οι επιστημονικές Εταιρείες περιορίζονται μόνον σε γνωμοδοτικό ρόλο. Όλες οι διοικητικές και οργανωτικές αρμοδιότητες που σχετίζονται με την εκπαίδευση, παραμένουν στο Υπουργείο και το ΚΕΣΥ. Στις οχτώ σελίδες τού νομοσχεδίου δεν υπάρχει ούτε μία τέτοια αρμοδιότητα που εκχωρείται από το Υπουργείο στις Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες, γεγονός που δεν συμβάλλει στην προαγωγή της εκπαίδευσης».

– Η Επιτροπή επίσης ζητά οι Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες να διατηρήσουν την πλήρη επιστημονική, διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια τους. «Να έχουν αρμοδιότητα ως προς την προστασία των επαγγελματικών δικαιωμάτων των ιατρών – μελών τους, και να ανατεθεί σε αυτές επίσημα ουσιαστικός και αποφασιστικός ρόλος στη μεταπτυχιακή ιατρική εκπαίδευση», αναφέρει στην επιστολή του ο ΙΣΑ στο Α .Ξανθό.

– Ακόμη, ζητά να συσταθεί ένα «διεταιρικό όργανο» από τις Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες Ειδικότητας, με σκοπό τη σύνταξη νέας πρότασης νόμου για τη μεταπτυχιακή ιατρική εκπαίδευση, συμβατή με τα ευρωπαϊκά πρότυπα και τις κοινές προτάσεις των Ιατρικών Εταιρειών Ειδικότητας. Και «το εν λόγω “διεταιρικό όργανο” να λάβει νομική μορφή για να ανατεθούν σε αυτό αποφασιστικές και εκτελεστικές αρμοδιότητες στα ζητήματα της μεταπτυχιακής ιατρικής εκπαίδευσης, σε συνεργασία με την Πολιτεία».

Η πρόταση νόμου που θα προκύψει θα πρέπει σύμφωνα με τον ΙΣΑ να κατατεθεί στο Υπουργείο Υγείας και το ΚΕΣΥ, «προκειμένου ακολούθως να υποβληθεί στη Βουλή προς ψήφιση και να καταστεί νόμος του κράτους».

 

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Βουλή: Αίτημα της ΝΔ για έκτακτη κεκλεισμένων των θυρών σύγκληση της Επιτροπής Εξωτερικών και Άμυνας

Τη σύγκληση της Επιτροπής Εξωτερικών και Άμυνας της Βουλής προκειμένου να συζητηθούν οι τελευταίες εξελίξεις στις ελληνοτουρκικές σχέσεις, ζητούν, με επιστολή τους προς τον πρόεδρο της Επιτροπής Κώστα Δουζίνα, 13 βουλευτές της ΝΔ, με επικεφαλής τους τομεάρχες Εξωτερικών Γιώργο Κουμουτσάκο και Άμυνας Βασίλη Κικίλια. Οι βουλευτές ζητούν η σύγκληση να είναι έκτακτη και κεκλεισμένων των θυρών.

«Η επιδείνωση της τουρκικής παραβατικής συμπεριφοράς στο Αιγαίο συνεχίσθηκε καθ’ όλο το 2017, το οποίο έκλεισε με τον υψηλότερο αριθμό παραβιάσεων εθνικών χωρικών υδάτων και εναέριου χώρου των τελευταίων 15 ετών. Από τις αρχές του έτους η συμπεριφορά αυτή έλαβε ακόμη πιο ανησυχητική μορφή με επαναλαμβανόμενα περιστατικά προκλητικών ενεργειών από τουρκικά σκάφη στην περιοχή των Ιμίων, τα οποία μάλιστα σε αρκετές περιπτώσεις πραγματοποιήθηκαν σε ελληνικά χωρικά ύδατα δυτικά των νησίδων», αναφέρουν οι βουλευτές της ΝΔ και προσθέτουν ότι «ακραία πρόκληση συνιστά ο χθεσινός εμβολισμός σκάφους του Ελληνικού Λιμενικού Σώματος από τουρκική ακταιωρό εντός ελληνικών χωρικών υδάτων στην περιοχή των Ιμίων».

«Αυτό το κλίμα έντασης συντηρείται και κλιμακώνεται από τις εμπρηστικές δηλώσεις Τούρκων αξιωματούχων, αποκορύφωμα των οποίων αποτελούν οι σημερινές δηλώσεις του Τούρκου Προέδρου Ερντογάν, ο οποίος απείλησε ευθέως με χρήση των τουρκικών Ενόπλων Δυνάμεων εναντίον της χώρας μας και της Κύπρου», αναφέρουν οι βουλευτές της ΝΔ και τονίζουν ότι επιβάλλεται να υπάρξει ουσιαστική ενημέρωση της Επιτροπής για τις εξελίξεις στις ελληνοτουρκικές σχέσεις και σε βάθος συζήτηση, με σκοπό, μεταξύ άλλων, να διαμορφωθούν συνθήκες για την οικοδόμηση ενιαίας εθνικής στάσης που θα περιορίσει αποτελεσματικά την τουρκική προκλητικότητα.

Για το λόγο αυτόν ζητούν την άμεση σύγκληση της Επιτροπής σε έκτακτη κεκλεισμένων των θυρών συνεδρίαση, παρουσία του υπουργού Εξωτερικών, του υπουργού Άμυνας και του Α/ΓΕΕΘΑ.

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

“Ο δήμαρχος κ. Μπουτάρης με τις θέσεις του προσβάλλει τους Θεσσαλονικείς”, τονίζει σε ανακοίνωσή της η διοικούσα επιτροπή της Ν.Δ.

«Ο κος Μπουτάρης μας έχει συνηθίσει να λέει και να ξελέει, στην προκειμένη όμως περίπτωση μάλλον δεν ξέρει τι λέει», τονίζει σε ανακοίνωση της η Διοικούσα Επιτροπή νομού Θεσσαλονίκης της Νέας Δημοκρατίας, αναφερόμενη σε όσα είπε ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης σχετικά με το ονοματολογικό της πΓΔΜ.

“Η οργάνωση της Ν.Δ στη Θεσσαλονίκη, στη συνέχεια της ήδη διατυπωμένης θέσης του κόμματος, δηλώνει ότι αισθήματα θλίψης, όχι όμως κι αιφνιδιασμού, προκαλούν στην κοινωνία της πόλης οι δηλώσεις του δημάρχου για το αεροδρόμιο «Μακεδονία». Ο κος Μπουτάρης μας έχει συνηθίσει να λέει και να ξελέει, στην προκειμένη όμως περίπτωση μάλλον δεν ξέρει τι λέει. Ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης με τις θέσεις του προσβάλλει τους Θεσσαλονικείς, η δε προσβολή διαπερνά τις κομματικές γραμμές κι αφορά στο σύνολο της κοινωνίας της Θεσσαλονίκης και της Μακεδονίας. Ασφαλώς ο κος Μπουτάρης ξεπέρασε τα όρια των αρμοδιοτήτων του και με τη συμπεριφορά του κάνει τεράστιο κακό.  Χωρίς καμία διάθεση κομματικοποίησης του θέματος, ζητούμε από τον δήμαρχο το αυτονόητο, να παραδεχθεί ότι το αεροδρόμιο «Μακεδονία» βρίσκεται στη Μακεδονία”, σημειώνεται στην ανακοίνωση.

 

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Αλέξης Τσίπρας σε Μ. Γκιλντιρίμ: Γεγονότα, όπως το χθεσινό στην περιοχή των Ιμίων, υπονομεύουν ευθέως τις Ελληνοτουρκικές και Ευρωτουρκικές σχέσεις

Ο Πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, είχε τηλεφωνική επικοινωνία με τον Τούρκο Πρωθυπουργό,  Μπιναλί Γιλντιρίμ, μετά από αίτημα της τουρκικής πλευράς.

Ο Πρωθυπουργός επισήμανε με αυστηρότητα στον Τούρκο ομόλογό του ότι γεγονότα, όπως το χθεσινό στην περιοχή των Ιμίων, υπονομεύουν ευθέως τις Ελληνοτουρκικές και Ευρωτουρκικές σχέσεις και παραβιάζουν το διεθνές δίκαιο.

Υπογράμμισε την ανάγκη να τερματιστούν άμεσα οι αυξανόμενες προκλητικές τουρκικές παραβιάσεις στα χωρικά ύδατα και στον εναέριο χώρο ελληνικών νησιών στο Αιγαίο και να υπάρξει αποκλιμάκωση της έντασης.

Τέλος, συμφωνήθηκε η εντατικοποίηση των συνομιλιών για Μέτρα Οικοδόμησης Εμπιστοσύνης.

Φ. Γεννηματά στην εκδήλωση της ΟΤΟΕ για την ψηφιακή εποχή στις τράπεζες: Προοδευτικές αλλαγές, με υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, αξιοπρεπή εργασία, κράτος δικαίου

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ

ΦΩΦΗΣ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ

ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ

ΚΑΙ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΑΛΛΑΓΗΣ

ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΟΤΟΕ,

ΜΕ ΘΕΜΑ «ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

Κυρίες και Κύριοι,

Αγαπητές Φίλες και Φίλοι,

Είναι ευχάριστη έκπληξη σε μια στιγμή που στον Δημόσιο διάλογο κυριαρχεί η σκανδαλολογία, μια συνδικαλιστική οργάνωση να επικεντρώνει σε ένα μείζον θέμα που αφορά στο μέλλον της χώρας της εργασίας και των ίδιων των εργαζόμενων.

Συγχαρητήρια στη Διοίκηση της ΟΤΟΕ που για μια ακόμη φορά πρωτοπορεί. Συγχαρητήρια στους επιστήμονες που εκπόνησαν και παρουσιάζουν αυτή τη μελέτη.

Φίλες και Φίλοι,

Ο δεύτερος ψηφιακός μετασχηματισμός -για αρκετούς η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση- θέτει για όλους μας νέα ζητήματα, νέες προκλήσεις, απαιτεί νέες απαντήσεις.

Όσον μας αφορά δεν θα προσεγγίσουμε το αύριο με φοβικότητα, αντίθετα θα το «αγκαλιάσουμε».

Το χρέος μας ως πολιτική δύναμη, είναι να διασφαλίσουμε ότι η Ελλάδα θα ανταποκριθεί. Θα τοποθετηθεί με επιτυχία στα νέα δεδομένα της παγκόσμιας παραγωγής,  των αγορών  και του χρηματοπιστωτικού τομέα. Χρέος μας βέβαια επίσης είναι -την ώρα που εκατομμύρια Έλληνες  είναι «on line»- να ενισχύσουμε αλλά και να θωρακίσουμε την δημοκρατία και τα δικαιώματα των πολιτών.

Ως προοδευτική δύναμη διεκδικούμε ένα νέο Κοινωνικό Συμβόλαιο της ψηφιακής εποχής, για την πρόσβαση όλων στη γνώση και σε νέα δίκτυα υψηλών ταχυτήτων, την στρατηγική υιοθέτηση ανοιχτών τεχνολογιών, αλλά με την αποφυγή μετατροπής του ανθρώπου σε «εξαρτημένο τεχνολογικό εργαλείο».

Θέλουμε η ψηφιακή εποχή να μην οδηγήσει σε διεύρυνση των ανισοτήτων, αλλά να αξιοποιηθεί για περισσότερη ανάπτυξη, καλύτερη και περισσότερη απασχόληση, βελτίωση της καθημερινότητας και της ζωής των πολιτών.

Φίλες και Φίλοι,

Η Ελλάδα σήμερα με την Κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ, κάθε άλλο παρά προετοιμάζεται για την είσοδο στην νέα εποχή.

Παραμένουμε μοιρολατρικά  ως χώρα περιορισμένης παραγωγικής βάσης και χαμηλής προστιθέμενης αξίας, με χαμηλές ειδικότητες και φυσικά χαμηλούς μισθούς.

Η χώρα βρίσκεται με μια «θηλιά στο λαιμό» κινδυνεύοντας να μείνει ως θλιβερός παρατηρητής των τραίνων του μέλλοντος που περνούν χωρίς καν σταθμό σε μας.

Έχουμε 1 εκατ. άνεργους, την ίδια στιγμή που πολλές επιχειρήσεις δεν μπορούν να καλύψουν θέσεις εργασίας υψηλών προσόντων, λόγω έλλειψης υποψηφίων με γνώσεις και εμπειρίες.

Το 40% των ήδη εργαζόμενων, δουλεύουν σε θέσεις υψηλού κινδύνου, επαπειλούμενης ανεργίας.

Το πρόβλημα δείχνει και την απάντηση.

Εάν θέλουμε η Ελλάδα και οι Έλληνες εργαζόμενοι να ανταποκριθούν με επιτυχία στις νέες προκλήσεις της ψηφιακής εποχής, χρειαζόμαστε επενδύσεις σε νέες επιχειρήσεις στην μεταποίηση και στις τεχνολογίες.

Και αυτές οι επιχειρήσεις χρειάζονται εργαζόμενους υψηλών προσόντων και εμπειρίας.

Και φυσικά υψηλότερων αμοιβών, ζήτημα που θα αποτελέσει τη λύση για να σταματήσει το brain drain που υπονομεύει το μέλλον της χώρας.

Το νέο μοντέλο παραγωγής όμως απαιτεί βαθιές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις σε κρίσιμους τομείς. Δεν πρέπει να τις θεωρήσουμε ως πρόβλημα, ως εξαναγκασμό, αλλά ως δικές μας προτεραιότητες και επιλογές.

Όσο μας αφορά ως ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ, είμαστε έτοιμοι να συζητήσουμε και να εγγυηθούμε:

  1. Μια μεγάλη Αλλαγή στο σύστημα Παιδείας, σε όλες τις βαθμίδες του. Που θα δώσει δυνατότητα στην νέα γενιά να κατακτήσει την «νέα γνώση.
  2. Ριζική αλλαγή του συστήματος της Δια βίου Μάθησης και της Επαγγελματικής κατάρτισης, ώστε να ευνοήσουμε την δημιουργία νέων επαγγελμάτων, νέων δεξιοτήτων των εργαζόμενων.
  3. Με δυνατότητα άμεσης πρόσβασης όλων των εργαζόμενων στο σύστημα.
  4. Βάρος στην Εργασιακή Εμπειρία, και την Μαθητεία, ήδη από τα χρόνια της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Με στενή συνεργασία των εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, με τον επιχειρηματικό κόσμο.
  5. Μια νέα συμφωνία για την προσαρμογή των εργασιακών σχέσεων στις νέες συνθήκες.

Έχουμε ξεκαθαρίσει ότι θέλουμε ποιοτικές και υψηλά αμοιβόμενες θέσεις εργασίας και με αξιοπρεπείς συνθήκες.

Δεν θα αφήσουμε η χώρα μας να μετατραπεί σε χώρα φθηνής και απαξιωμένης εργασίας.

Η επιτυχής ενσωμάτωση των τεχνολογικών εξελίξεων προϋποθέτει όμως μεγάλες αλλαγές στο σύστημα εργασίας.

Η πολιτεία και οι Κοινωνικοί εταίροι καλούνται να συνδιαμορφώσουν μέσα από το διάλογο και τη συλλογική διαπραγμάτευση, αυτό το νέο πλαίσιο που εγγυάται το «αύριο», αλλά διασφαλίζει και τον εργαζόμενο.

  1. Νέους κανόνες για την προστασία των προσωπικών δεδομένων και της ιδιωτικής ζωής των εργαζομένων και πλήρη διαφάνεια στην τυχόν επεξεργασία τους.

Το τελευταίο ζήτημα που θέλω να θίξω, αφορά τα ίδια τα Συνδικάτα.

Για παράδειγμα οι Τράπεζες και η τραπεζική εργασία αλλάζουν.

Λιγότερα καταστήματα, αλλά περισσότερα νέα προϊόντα.

Νέες εργασίες, αλλά και νέες επιχειρήσεις στο σύστημα που δεν είναι παραδοσιακές τράπεζες, αλλά παρεμβαίνουν στον χρηματοπιστωτικό τομέα, διευρύνονται και «σκληραίνουν» τον ανταγωνισμό, θέτοντας συνεχώς ζητήματα «μείωσης του κόστους» στον παραδοσιακό τραπεζικό τομέα.

Για να παρακολουθήσεις τις εξελίξεις, για να καλύψεις, όχι μόνο τα παραδοσιακά μέλη σου, αλλά και τους νέους εργαζόμενους στο ευρύτερο σύστημα, πρέπει να αλλάξεις και εσύ. Να αλλάξουν με τις δικές τους διαδικασίες τα ίδια τα συνδικάτα.

Με νέες δομές, με άλλου τύπου οργάνωση, με ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων (για διασφάλιση του υγιούς ανταγωνισμού), με «άνοιγμα» στους εργαζόμενους στις νέου τύπου επιχειρήσεις.

Φίλες και Φίλοι,

Η τεχνολογική επανάσταση έχει ήδη εισέλθει στην χώρα μας.

Επηρεάζει την ανάπτυξη, την απασχόληση, τη δημοκρατία, τα δικαιώματα, την καθημερινότητά μας.

Ανοίγουμε το διάλογο για να συμφωνήσουμε γρήγορα για τις απαντήσεις και τις δράσεις.  Για την αξιοποίηση προς όφελος της χώρας, των εργαζομένων, των πολιτών.

Με αισιοδοξία, θέληση, με δύναμη να ανταποκριθούμε με επιτυχία σε προοδευτικές αλλαγές.  Γιατί  οι εξελίξεις του δεύτερου ψηφιακού μετασχηματισμού δεν είναι πολιτικά ουδέτερες.

Θα χρησιμοποιηθούν για περισσότερο πλούτο στους  ισχυρούς, για διεύρυνση των ανισοτήτων, για διεύρυνση της εκμετάλλευσης και έλεγχο των πολιτών;       Ή αντίθετα θα είναι το εφαλτήριο για Ανάπτυξη για όλους, καλύτερη και ασφαλή εργασία, βελτίωση της ζωής και περισσότερη συμμετοχή των πολιτών; Θα εξαρτηθεί από τις πολιτικές επιλογές και τις πολιτικές δυνάμεις που θα τις «χειριστούν» και εφαρμόσουν.

Και όσον αφορά το ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ, η επιλογή είναι μια και μοναδική:

Προοδευτική Διακυβέρνηση,  με υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης,  με παραγωγή νέου πλούτου,  δίκαιη διανομή,   αξιοπρεπή εργασία, κράτος δικαίου. Και σε αυτούς τους στόχους ζητούμε την συνεργασία και την συμβολή σας.

Ευχαριστώ

Ομιλία της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας για τη μετεξέλιξη του ΟΓΑ σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης – ΟΠΕΚΑ

Ομιλία της αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θ. Φωτίου στη συζήτηση επί του νομοσχεδίου «Μετεξέλιξη του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Π.Ε.Κ.Α.) και λοιπές διατάξεις».

 Εισήχθη σήμερα στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής προς επεξεργασία και εξέταση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Μετεξέλιξη του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Π.Ε.Κ.Α.) και λοιπές διατάξεις».

Ακολουθούν βασικά σημεία της ομιλίας της αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θ. Φωτίου κατά την συζήτηση επί του νομοσχεδίου:

«Το νέο σύστημα κοινωνικής προστασίας δεν είναι μνημονιακό, είναι όλο δικής μας σύλληψης. Αναλαμβάνουμε, λοιπόν, την ταυτότητα αναδιοργάνωσης όλου του προνοιακού συστήματος. Θα ήθελα να σας δείξω αυτή τη διαφάνεια (βλ. επισυναπτόμενη διαφάνεια):

Αυτό είναι όλη η σύλληψη για το νέο προνοιακό κράτος, το νέο σύγχρονο κράτος κοινωνικής προστασίας.

Αριστερά σας έχετε τον ένα πυλώνα, αυτόν που έχετε ψηφίσει το 2016. Ήταν ο εθνικός μηχανισμός. Τι ήταν ο εθνικός μηχανισμός; Για πρώτη φορά ήταν ένα ενιαίο γεωπληροφοριακό σύστημα, δηλαδή ψηφιακή τεχνολογία τελευταίας γενιάς, που προλαμβάνει πιθανά ανθρώπινα λάθη.

Είναι λοιπόν ένας ενιαίος γεωπληροφοριακός μηχανισμός, που έχει 3 μητρώα. Το ένα είναι των ωφελούμενων, δηλαδή αφορά όλη την Ελληνική κοινωνία. Εν δυνάμει ωφελούμενοι είναι 10 εκατομμύρια Έλληνες, με τον ΑΦΜ τους, με τον ΑΜΚΑ τους, οι οποίοι πάνε στα 240 Κέντρα Κοινότητας -σήμερα λειτουργούν 205- που έχουν αυτό το σύστημα. Ο ενδιαφερόμενος πολίτης, λοιπόν, πάει σε αυτά τα Κέντρα και ρωτάει τι πρέπει να του δώσει το κράτος, ποια είναι τα δικαιώματά του. Την απάντηση  δίνει το Κέντρο Κοινότητας, που είναι μέσα στους δήμους, κάτι που εσείς ψηφίσατε, ειδικά η Δημοκρατική Συμπαράταξη, που ψήφισε τα Κέντρα Κοινότητας να είναι μέσα στην Κοινωνική Υπηρεσία του δήμου και όχι στα ΚΕΠ.  Αυτή είναι η κοινωνική πολιτική, που εμείς λέμε ότι πρέπει να την κάνουν οι δήμοι.

Υποδέχονται, λοιπόν, όλους τους ανθρώπους, τους ενημερώνουν για τα δικαιώματά τους, όπως πού θα βάλουν το παιδί τους, σε ποιο πρόγραμμα να πάνε κλπ., βοηθούν τον πολίτη, που δεν ξέρει, να κάνει εκείνη τη στιγμή ηλεκτρονικά την αίτησή του. Στη συνέχεια διασταυρώνονται έξι βάσεις δεδομένων του κράτους, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, και το σύστημα απαντά, αν ο πολίτης είναι δικαιούχος για παράδειγμα του οικογενειακού επιδόματος, και πότε θα το πάρει στο λογαριασμό που έχει δηλώσει.

Εμείς, τον επόμενο μήνα θα δώσουμε το ίδιο σύστημα σε όλους τους δήμους της χώρας, τους 325. Δεν θα υπάρχει δήμος που δεν θα μπορεί να παράσχει αυτή την υπηρεσία, είτε έχει είτε δεν έχει Κέντρο Κοινότητας, καθώς Κοινωνική Υπηρεσία έχει. Άρα, μπορεί να το κάνει μέσα από την Κοινωνική του Υπηρεσία.

Τι κάνει αυτό το σύστημα; Την ίδια ώρα, που ο πολίτης ρωτάει, on line μεταβιβάζει την πληροφορία στις 13 Περιφέρειες και στο Υπουργείο, για να μαθαίνουμε κάθε μέρα τι συμβαίνει σε όλη την Ελλάδα. Μήπως ξέρετε με ποιον τρόπο θα το μαθαίναμε από τους 54 υπαλλήλους που βρήκαμε στην πρόνοια;

Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στο ελληνικό κράτος, είναι μεγάλη τομή.

Βλέπετε στο διάγραμμα, πώς συνδέονται τα Κέντρα Κοινότητας με τον ΟΠΕΚΑ, που είναι ο δεύτερος πυλώνας. Δηλαδή, μόλις ο πολίτης κάνει την αίτηση, αφού διασταυρωθούν τα στοιχεία του, περνάει αμέσως στον ΟΠΕΚΑ και πάει στις διευθύνσεις του, πάλι ηλεκτρονικά και εκεί αποδίδονται τα επιδόματα.

Όπως γνωρίζετε, οι δήμοι μας έλεγαν ότι δεν μπορούν άλλο με την επιβάρυνση που είχαν επωμιστεί από τα αναπηρικά επιδόματα.

Με ρωτήσατε: «Έχετε καταγράψει κυρία Υπουργέ τα επιδόματα πόσα ήταν;». Βεβαίως, ήταν 150. Η τρόικα έλεγε ότι ήταν περισσότερα από 200. Είναι 150 επιδόματα από διάφορες Περιφέρειες, Δήμους, ΟΓΑ, Υπουργεία. Αυτό το θεωρείτε σωστό; Να μην μπορεί δηλαδή το κράτος να διασταυρώσει τα πάντα; Να μην μπορεί κάθε πολίτης να πηγαίνει με αξιοπρέπεια να ζητάει τα δικαιώματά του και να τα παίρνει, έχοντας εμπιστοσύνη ότι δεν παρεμβαίνει κανένας και μάλιστα αυτό να γίνεται γρήγορα.

Γι’ αυτό βλέπετε ότι ο ΟΠΕΚΑ έχει και αυτός ένα ψηφιακό πυλώνα, άμεσα συνδεδεμένο με τον άλλο ψηφιακό πυλώνα (του Εθνικού Μηχανισμού). Δεν μπορούσε να γίνει κοινωνικό κράτος κοινωνικής προστασίας στην Ελλάδα με ελάχιστους υπαλλήλους και μ’ ένα πολυδιασπασμένο σύστημα.

Γι’ αυτό λέω ότι είναι η υπερηφάνειά της Κυβέρνησής μας που το κάνει. Όλο το σύστημα είναι μηχανογραφημένο και ηλεκτρονικό. Κατά συνέπεια, αποκλείει τις πελατειακές σχέσεις και τις παρεμβάσεις οποιουδήποτε υπουργού, δημάρχου ή  βουλευτή.

Τέλος, με ρωτήσατε «Ελεγκτικούς μηχανισμούς έχετε κυρία Φωτίου; γιατί μπορεί το μηχανογραφημένο σύστημα να τα κάνει όλα λάθος». Ο ΟΠΕΚΑ είναι και ελεγκτικός μηχανισμός. Για πρώτη φορά στο ελληνικό κράτος, τα προνοιακά επιδόματα και όλες οι παροχές έχουν ελεγκτικό μηχανισμό και αυτός είναι ο ΟΠΕΚΑ με τους 270 εργαζόμενούς του.  

Δηλαδή ξέρουμε ότι κάπου, κάτι δεν πάει καλά, πηγαίνει ο ΟΠΕΚΑ και ελέγχει. Ποτέ υπήρχε αυτό; Ενιαίος μηχανισμός, λοιπόν, ελέγχου με ανωνυμία, που δεν έχει να κάνει με την εντοπιότητα και τους «γνωστούς» του καθενός. Πρέπει να ξαναδώσουμε στον Έλληνα πολίτη την εμπιστοσύνη στο κράτος, την εμπιστοσύνη ότι το κράτος τον φροντίζει και δεν του κάνει χάρες, ούτε προσπαθεί να υφαρπάξει την ψήφο του».