Πολιτιστικός σύλλογος Αμάραντος
Έναρξη μαθημάτων χορευτικού τμήματος
Τάσος Μπαρτζώκας: Ερώτηση προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη σχετικά με τον στόλο της ΕΛ.ΑΣ.
Στο πλαίσιο της κοινοβουλευτικής του δραστηριότητας και με γνώμονα την προώθηση θεμάτων της Ημαθίας προς επίλυση, ο βουλευτής Ημαθίας της Νέας Δημοκρατίας Τάσος Μπαρτζώκας κατέθεσε ερώτηση προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, αναφορικά με τις σοβαρές ελλείψεις περιπολικών της ΕΛ.ΑΣ. στο Ν. Ημαθίας.
Στην ερώτηση του ο βουλευτής παραθέτει συνοπτικά το σοβαρό πρόβλημα με τον απαρχαιωμένο στόλο των περιπολικών στην Ημαθία, γεγονός που δυσχεραίνει την άσκηση του έργου των αστυνομικών υπαλλήλων και, τελικά, λειτουργεί σε βάρος της ασφάλειας των κατοίκων του Νομού. Παράλληλα, ρωτά αν το Υπουργείο έχει εξετάσει την μέθοδο της μακροχρόνιας μίσθωσης για τον στόλο της Διεύθυνσης Αστυνομίας Ημαθίας, προκειμένου με μικρότερο δημοσιονομικό κόστος να υπάρχει διαθέσιμος ο απαραίτητος αριθμός οχημάτων.
Αναλυτικά η ερώτηση του βουλευτή Ημαθίας προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη έχει ως εξής:
ΕΡΩΤΗΣΗ
ΠΡΟΣ: Τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Χρυσοχοΐδη
ΘΕΜΑ: Σοβαρές ελλείψεις περιπολικών της ελληνικής αστυνομίας στο Ν. Ημαθίας
Κύριε Υπουργέ,
Στον πυρήνα του πολιτικού σχεδίου της Νέας Δημοκρατίας έχει τοποθετηθεί ως ύψιστη πολιτική προτεραιότητα η ασφάλεια. Στις προεκλογικές εξαγγελίες έχει υπερτονιστεί ότι η Ελληνική Αστυνομία θα ενισχυθεί τόσο πολιτικά όσο και ηθικά, προκειμένου να είναι ικανή να εκπληρώσει με επιτυχία τους επιχειρησιακούς στόχους, ικανοποιώντας κατ΄αυτόν τον τρόπο το διαχρονικό αίτημα των πολιτών για ασφάλεια. Ένα αίτημα που η προηγούμενη κυβέρνηση, κρίνοντας επί του πρακτέου, είχε απαξιώσει.
Επιθυμώ να θίξω ένα ζήτημα που άπτεται αδιαμεσολάβητα με την ενδυνάμωση της επιχειρησιακής ικανότητας της Ελληνικής Αστυνομίας. Πιο συγκεκριμένα, η ανάγκη ανανέωσης του στόλου των περιπολικών της ελληνικής αστυνομίας έχει πολλάκις επισημανθεί ως επιτακτική καθώς, ιδιαίτερα κατά την περίοδο της ελληνικής οικονομικής κρίσης, υφίσταται σοβαρή ένδεια των σχετικών κονδυλίων. Ως αποτέλεσμα, ο στόλος της Ελληνικής Αστυνομίας γενικά, καταγράφει αφενός, ποσοτικές ελλείψεις. Αφετέρου, με δεδομένο ότι η ανανέωση των οχημάτων δεν πραγματοποιείται σε τακτική βάση, ανακύπτουν ζητήματα λειτουργικότητας των υπαρχόντων οχημάτων.
Το θέμα των σοβαρών ελλείψεων, τόσο αριθμητικών όσο και ποιοτικών, αναδεικνύεται ιδιαίτερα κρίσιμο στο Ν. Ημαθίας. Συγκεκριμένα και κατόπιν προσωπικών επαφών με το αρμόδιο συνδικαλιστικό σωματείο της περιοχής, ενημερώθηκα για την πραγματικά δυσμενή κατάσταση στην περιοχή.
Ειδικότερα, αναφέρθη ότι κατά την παρούσα περίοδο, ο νομός καλύπτεται από 41 αστυνομικά οχήματα. Εξ’ αυτών, τα 29 θεωρούνται λειτουργικά, 4 βρίσκονται υπό διαδικασία απόσυρσης καθώς η παλαιότητα τους δεν επιτρέπει να επισκευαστούν, ενώ τα λοιπά 8 βρίσκονται ακινητοποιημένα εξαιτίας μόνιμης βλάβης. Υπό εναλλακτική διατύπωση η Υπηρεσία καλύπτει μόνο τις μισές οργανικές θέσεις σε οχήματα, τη στιγμή που στο οργανόγραμμά της προβλέπεται ο διπλάσιος αριθμός!
Αξίζει δε, να σημειωθούν τα εξής: Καταρχάς, τα υπάρχοντα λειτουργικά οχήματα έχουν κατά μέσο όρο άνω των 300.000 χλμ. Αυτό επισημαίνει αφενός την παλαιότητα τους, ενώ παράλληλα υποδεικνύει ότι η μέχρι σήμερα επισκευή τους και συντήρησή τους έχει ξεπεράσει κατά πολύ την αρχική δαπάνη απόκτησης τους. Γεγονός που συνδέεται ευθέως με επιπλέον επιβάρυνση του σχετικού λογαριασμού στον προϋπολογισμό. Επιπρόσθετα, ο αριθμός των λειτουργικών οχημάτων δε μπορεί να γίνει νοητός ως πραγματικός. Συχνά, πολλά οχήματα υφίσταται βλάβες ή υπόκεινται σε τακτική συντήρηση, με αποτέλεσμα η Υπηρεσία να λειτουργεί εν τοις πράγμασι με λιγότερα οχήματα.
Ερωτάσθε κ. Υπουργέ
- Με δεδομένο ότι η δράση των αστυνομικών στο Ν. Ημαθίας εντοπίζεται σε μεγάλη γεωγραφική έκταση, καθώς 400 περίπου αστυνομικοί δραστηριοποιούνται εντός 702 τ.χλμ, γεγονός που καθιστά επιτακτικότερη την ανάγκη εκκίνησης των διαδικασιών περί ανανέωσης του στόλου οχημάτων στο νομό, τι προβλέπετε να πράξετε ώστε να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά το εν λόγω ζήτημα;
- Με τη μέθοδο μακροχρόνιας μίσθωσης αυτοκινήτων καλύπτεται τόσο το κόστος για την ασφάλεια των οχημάτων, όσο και για την περιοδική τους συντήρηση. Με δεδομένο ότι με την εν λόγω μέθοδο απελευθερώνεται σημαντικός δημοσιονομικός χώρος που θα προοριζόταν για τις προαναφερόμενες δαπάνες, έχει εξεταστεί το ενδεχόμενο σύναψης συμβάσεων με εταιρείες μακροχρόνιων μισθώσεων (leasing) ως διαδικασίας ανανέωσης του στόλου οχημάτων της Ελληνικής Αστυνομίας στο ν. Ημαθίας;
Αναστάσιος Σ. Μπαρτζώκας
Βουλευτής Ημαθίας, Ν.Δ
Μαρία Νέτσικα: Παρουσίαση βιβλίου “Τα κρασιά της Ελλάδος”
Επανεκδίδεται από τις Εκδόσεις IANOS, αναθεωρημένο, εμπλουτισμένο και δίγλωσσο πλέον (ελληνικά – αγγλικά), το βιβλίο της Μαρίας Νέτσικα Τα κρασιά της Ελλάδας / Discover Greek wine.
Η συγγραφέας, προσκαλώντας μας σ’ ένα συναρπαστικό ταξίδι στους αμπελότοπους της χώρας μας, από τη Θράκη ως την Κρήτη και από τα νησιά του ανατολικού Αιγαίου ως αυτά του Ιονίου, μάς οδηγεί να ανακαλύψουμε ό,τι συμβαίνει σήμερα στον κόσμο του κρασιού. Γνωρίζουμε πανέμορφα, φιλόξενα οινοποιεία, μυούμαστε στα μυστικά σπάνιων αλλά και διάσημων ποικιλιών σταφυλιού, και με θέα τις μαγευτικές εικόνες της ελληνικής υπαίθρου δοκιμάζουμε μοναδικά κρασιά, συνοδεύοντάς τα με τους νοστιμότερους μεζέδες του κάθε τόπου. Ένας πολύτιμος οδηγός για όσους αγαπούν αλλά και για όσους θέλουν να ξεκινήσουν τώρα τις αμπελοοινικές τους εξερευνήσεις. Πρόκειται για ένα εύχρηστο βιβλίο τσέπης που καταγράφει τον Ελληνικό αμπελώνα και τα κρασιά του, ακολουθώντας την πρακτική των σύγχρονων οδηγών οινοτουρισμού. Δείτε εδώ περισσότερες πληροφορίες.
Βιογραφικό
Η Μαρία Νέτσικα είναι χημικός-οινολόγος, δημοσιογράφος οίνου και συγγραφέας, και δραστηριοποιείται σε ποικίλους τομείς του οινικού κλάδου. Με βαθιά γνώση και πρωτοποριακή προσέγγιση του αντικειμένου «κρασί και γαστρονομία», δημιούργησε την εταιρεία οινικής επικοινωνίας, προβολής και προώθησης Wine Plus, ανάμεσα στις δραστηριότητες της οποίας είναι η διοργάνωση του Χάρτη των Γεύσεων, της σημαντικότερης οινικής εκδήλωσης στη Βόρεια Ελλάδα, η λειτουργία του Wine Club THESSALONIKI’96, μιας από τις μακροβιότερες λέσχες κρασιού στην Ελλάδα, η πραγματοποίηση σεμιναρίων και εξειδικευμένων γευστικών δοκιμών, η παρουσίαση οινοπαραγωγών και αμπελουργικών περιοχών, η διοργάνωση γαστρονομικών δείπνων και οινογαστρονομικών περιηγήσεων κ.ά. Είναι επίσης μέλος της Ένωσης Ελλήνων Δημοσιογράφων Οίνου, συνεργάτης σε ποικίλα περιοδικά και websites, μεταξύ των οποίων και το εκπαιδευτικό τμήμα του www.wineplus.gr, ενώ συμμετέχει σε διεθνείς διαγωνισμούς οίνου ως γευσιγνώστρια-κριτής. Έχει συγγράψει τα βιβλία: Ημερολόγιο 2004: Η απόλαυση του κρασιού (2003), Τα μυστικά του κρασιού (2005), Τα κρασιά της Ελλάδας (2006) και Το ημερολόγιο της γεύσης: 2012 (2011), που κυκλοφόρησαν από τις εκδόσεις IANOS.
Επιμέλεια: Ανδρέας Σαμαράς
Εκδόσεις IANOS, 2019
ISBN: 978-618-5141-67-7
Σελ. 168
Διαστάσεις: 14cm x 21cm
Τιμή: 13.00€
Ημαθία: Το Δ.Σ. του Σωματείου Καφετεριών Στη Διεύθυνση Αστυνομίας Ημαθίας και σε Τροχαία
Τον νέο αστυνομικό Διευθυντή Ημαθίας, κ..Διονύση Κούγκα επισκέφτηκαν το πρωί της Τρίτης 17/09 μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου Καφετεριών Κέντρων Διασκέδασης και Ψυχαγωγίας Βέροιας.
Αφού του ευχήθηκαν καλή δύναμη στα νέα του καθήκοντα, στη συνέχεια συζήτησαν για τα προβλήματα που απασχολούν τους καταστηματάρχες σήμερα ενώ ο ίδιος μοιράστηκε μαζί τους τους σχεδιασμούς, τις σκέψεις, αλλά και τους προβληματισμούς του για την ορθή τήρηση του νόμου.
Στη συνέχεια συναντήθηκαν και με τον Διοικητή της Τροχαίας κ.Ιωσήφ Παρούτογλου, ο οποίος τους επεσήμανε πως δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στην καθημερινότητα, στο βαθμό και στο πλαίσιο που αυτή αφορά το αστυνομικό έργο.
Τέλος, τους ενημέρωσαν πως στις αρχές του νέου έτους το Σωματείο θα καλέσει σε διαβούλευση τις αρχές του τόπου έτσι ώστε να συζητήσουν εκ νέου το επίμαχο θέμα των τραπεζοκαθισμάτων, αντιπαραθέτοντας τις απόψεις και τα επιχειρήματα τους με στόχο να υπάρξει αμέριστη συνεργασία και υπευθυνότητα και από τις δυο πλευρές.
Παρόντες από το Σωματείο ήταν οι : Κώστας Σαμανίδης (Πρόεδρος), Ιφιγένεια Βλαχογιάννη (Αντιπρόεδρος / Γραμματέας), Σάρρας Αχιλλέας (Ταμίας).
Δήμος Αλεξάνδρειας: Πρόσκληση στην ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου
Ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου με θέμα την διενέργεια δημόσιας κλήρωσης μεταξύ των αναπληρωματικών μελών της Οικονομικής Επιτροπής και της Επιτροπής Ποιότητας ζωής Δήμου Αλεξάνδρειας
Παρακαλείσθε όπως προσέλθετε στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου (Δημαρχείο Αλεξάνδρειας, Εθνικής Αντίστασης 42), την 22.9.2019, ημέρα Κυριακή και ώρα 11:00π.μ., σύμφωνα με όσα προβλέπονται στα άρθρα 64 και 74 του ν. 3852/2010, όπως τα άρθρα αυτά αντικαταστάθηκαν με τα άρθρα 71 του ν. 4555/2018 και 2 του ν. 4623/2019, αντίστοιχα, για τη διενέργεια δημόσιας κλήρωσης ως εξής:
1.Δημόσια κλήρωση μεταξύ των δημοτικών συμβούλων της παράταξης «ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ» κ.κ. Σταυρή Εμμανουήλ και Παντόπουλου Αθανάσιου, προκειμένου να οριστεί η σειρά αναπλήρωσης των τακτικών μελών της Ο.Ε. της ως άνω αναφερόμενης δημοτικής παράταξης.
2.Δημόσια κλήρωση μεταξύ των δημοτικών συμβούλων της παράταξης «ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ» κ.κ. Τόκα Σωτήριου και Καμανά Νικόλαου και μεταξύ των δημοτικών συμβούλων της παράταξης «ΑΞΙΖΟΥΜΕ ΚΑΛΥΤΕΡΑ» κ.κ. Ματσούκα Δημήτριου και Καπαγιαννίδη Ηλία, προκειμένου να οριστεί η σειρά αναπλήρωσης των τακτικών μελών της Ε.Π.Ζ των ως άνω αναφερόμενων δημοτικών παρατάξεων.
Η
ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΜΟΣΧΟΠΟΥΛΟΥ ΟΛΓΑ
Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Τέλος στις αδικίες για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, δεν υπάρχουν συνάδελφοι Β΄ Κατηγορίας
Καταγγέλλουμε την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των χιλιάδων αναπληρωτών συναδέλφων που πληρώνονται από τα προγράμματα του ΕΣΠΑ.
Συγκεκριμένα, σε εγκύκλιό του με ημερομηνία 9/9/2019, ο προϊστάμενος της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ, απευθυνόμενος προς τις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σημειώνει, πως δεν είναι δυνατή η συμπλήρωση ωραρίου με διοικητικό έργο, με κατ’ οίκον διδασκαλία σε γραμματειακή υποστήριξη, σε προγράμματα ενισχυτικής διδασκαλίας ή πρόσθετης διδακτικής στήριξης, από τους αναπληρωτές που πληρώνονται μέσω του προγράμματος ΕΣΠΑ.
Επικαλείται τους κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών, που εφαρμόζονται στο ΕΣΠΑ 2014- 2020.
Πρόκειται για μια απαράδεκτη και άκρως αντιπαιδαγωγική εγκύκλιο, που στηρίζεται στο χαρακτήρα των ίδιων των προγραμμάτων ΕΣΠΑ, με την οποία διαχωρίζονται οι συνάδελφοι ως προς τα εργασιακά τους δικαιώματά αλλά και τη δυνατότητα τους να συμμετέχουν ισότιμα σε όλες τις πτυχές της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
Σε μια περίοδο που μετά από χρόνια ομηρίας των συναδέλφων αναπληρωτών, που το δίκαιο αίτημα της εξίσωσης των δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών, υποστηρίζεται σχεδόν απ’ όλα τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες, στον χώρο της εκπαίδευσης, είναι πραγματικά γελοίο να υπάρχουν διαφοροποιήσεις στα δικαιώματα μεταξύ των αναπληρωτών, ανάλογα με το αν έτυχε να πληρώνονται μέσω του Κρατικού Προϋπολογισμού, μέσω του Προγράμματος των Δημοσίων Επενδύσεων ή μέσω ΕΣΠΑ.
Απαιτούμε τώρα από το Υπουργείο με υπουργική απόφαση, να λύσει το πρόβλημα.
Όλοι οι συνάδελφοι αναπληρωτές, απαιτούμε να έχουν τα ίδια δικαιώματα, διεκδικούμε την εξίσωσή τους με των μονίμων.
Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για μονιμοποίηση εδώ και τώρα όλων των αναπληρωτών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στα σχολεία.
Βέροια: Θεία Λειτουργία Τιμίου Σταυρού
Η Θρακική Εστία Βέροιας, πραγματοποίησε Θεία Λειτουργία, προς ιμή του Προστάτη μας Τίμιο Σταυρό, στα πλαίσια των 18ων εκδηλώσεων της.
Η Θεία Λειτουργία τελέσθηκε, το Σάββατο 14 Σεπτεμβρίου 2019, στον παλαιό Ιερό Μητροπολιτικό Ναό των Αγίων Αποστόλων Παύλου & Πέτρου, Ιερουργούντος του Σεβασμιοτάτου Μητροπολίτου μας κ. Παντελεήμονα.
Στην Θεία Λειτουργία παρέστη το Δ.Σ., μέλη της Θρακικής Εστίας Βεροίας, φίλοι μας καθώς και πολλοί πιστοί.
Με τιμή
το Δ.Σ.
Βέροια: Ενημερωτική εκδήλωση για το πρόγραμμα ανταλλαγής μαθητών Flex
Τα American Councils for International Education, διοργανώνουν εκδήλωση ενημέρωσης για το πρόγραμμα ανταλλαγής μαθητών FLEX, το Σάββατο 21 Σεπτεμβρίου, στις 11.00 το πρωί στο Veria Tech Lab της Δημόσιας Κεντρικής Βιβλιοθήκης της Βέροιας (στην οδό Έλλης 8).
Το πρόγραμμα FLEX, προσφέρει την ευκαιρία σε επιλεγμένους μαθητές να λάβουν υποτροφίες για να ταξιδέψουν στις Η.Π.Α. για ένα χρόνο, να μείνουν σε οικογένεια υποδοχής, και να φοιτήσουν σε αμερικανικό σχολείο. Το FLEX χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το Υπουργείο Εξωτερικών (U.S Department of State) των Η.Π.Α και υλοποιείται με την υποστήριξη του Ελληνικού Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων. Οργανώνεται από το μη κερδοσκοπικό οργανισμό American Councils for International Education. Από τη θεσμοθέτησή του το 1992, υλοποιείται σε πολλές χώρες της Ευρώπης και Ευρασίας με περισσότερους από 28.000 μαθητές να έχουν λάβει μέρος σε αυτό.
Οι πρώτοι Έλληνες μαθητές, συμμετέχοντες στο πρόγραμμα FLEX ταξίδεψαν τον Αύγουστο και έχουν ήδη ξεκινήσει τη ζωή τους στις Αμερικανικές οικογένειες και κοινότητες υποδοχής αλλά και τη φοίτησή τους στο Αμερικανικό σχολείο. Προσκαλούμε τους μαθητές που θέλουν να αποτελέσουν τη δεύτερη γενιά FLEX μαθητών να λάβουν μέρος στο διαγωνισμό συμπληρώνοντας την ηλεκτρονική αίτηση στον ιστότοπο ais.americancouncils.org/flex από 1 Σεπτεμβρίου έως τις 17 Οκτωβρίου 2019. Μαθητές με αναπηρία είναι ευπρόσδεκτοι να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό.
Περιμένουμε όλους τους ενδιαφερόμενους στην εκδήλωση ενημέρωσης όπου θα μπορέσουν να γνωρίσουν την ιστορία του FLEX, να μάθουν περισσότερα για την υποτροφία και το περιεχόμενο του προγράμματος καθώς και για τη διαδικασία συμμετοχής στο διαγωνισμό.
Για περισσότερες πληροφορίες:, http://ac-see.org, www. facebook.com/flexingreece/.
Επαφές Φρόσως Καρασαρλίδου για τη λειτουργία των σχολείων
Με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, η βουλευτής Φρόσω Καρασαρλίδου επισκέφτηκε τον διευθυντή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης κ. Διονύσιο Διαμαντόπουλο για να ενημερωθεί για την κατάσταση στα δημοτικά σχολεία του νομού μας.
Όπως ενημερώθηκε από τον κ. Διαμαντόπουλο, για μια ακόμα χρονιά συνεχίζεται η εύρυθμη λειτουργία των νηπιαγωγείων και δημοτικών.
Έχουν πληρότητα στο 90% των δασκάλων και ειδικοτήτων, ενώ κάποια κενά που υπάρχουν στην παράλληλη στήριξη πιστεύεται ότι θα καλυφθούν με τη δεύτερη φάση προσλήψεων στο τέλος του μήνα. Κατά τη συνάντηση θίχτηκε και το θέμα της υπογεννητικότητας που δυστυχώς οδηγεί σε συγχωνεύσεις ή κλείσιμο σχολικών μονάδων, με πιο έντονο να παρατηρείται το φαινόμενο στην περιοχή της Νάουσας.
Στο ΕΠΑΛ Αλεξάνδρειας η κα Καρασαρλίδου ενημερώθηκε από τη διευθύντρια κα Μαρία Προύσκα για τη λειτουργία του σχολείου. Φοιτούν περίπου 380 παιδιά, υπάρχουν 16 τμήματα Γενικής Παιδείας με τους μαθητές να προτιμούν τα τμήματα Υγείας. Δυστυχώς και φέτος υπάρχουν τρία ολιγομελή τμήματα για τα οποία έχουν γίνει οι απαραίτητες ενέργειες για την έγκριση λειτουργίας τους, με τη βουλευτή να δηλώνει ότι θα προσπαθήσει και από τη μεριά της να ενισχύσει το αίτημα.
Σε ερώτηση της βουλευτού για τα πρόγραμμα της “Μαθητείας” και “Μια νέα αρχή στα ΕΠΑΛ”, που δημιουργήθηκαν επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, η διευθύντρια ανέφερε ότι το ΕΠΑΛ υλοποιεί και τα δύο προγράμματα με μεγάλη επιτυχία. Επίσης συζήτηση έγινε και για τα Διετή Προγράμματα που δυστυχώς κατήργησε η νέα ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και με βάση τα οποία θα μπορούσαν να συνεχίσουν τις σπουδές τους οι μαθητές των ΕΠΑΛ αντί να κατευθύνονται σε ιδιωτικά ΙΕΚ.
Σε ερώτηση, επίσης, για το χώρο του ΕΠΑΛ που παραχωρήθηκε από το Δήμο Αλεξάνδρειας στο ΕΕΕΚ Αλεξάνδρειας για την μετεγκατάστασή του από τα “Παιδιά της Άνοιξης” όπου φιλοξενούνταν, η διευθύντρια ανέφερε ότι οι οποιεσδήποτε διαμορφώσεις χώρων θα έπρεπε να γίνουν με τη συνδρομή αρμόδιου μηχανικού ώστε να είναι λειτουργικά και ασφαλή και τα δύο σχολεία και ότι σε κάθε περίπτωση ο χώρος που παραχωρείται είναι αρμοδιότητα και ευθύνη του Δήμου.
Είχε προηγηθεί συνάντηση της βουλευτού με τον Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων του ΕΕΕΚ Αλεξάνδρειας όπου είχε ενημερωθεί για το πρόβλημα που παρουσιάστηκε με τη μετεγκατάσταση του σχολείου, με τους γονείς να ζητούν 12 αίθουσες όπως αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο Αλεξάνδρειας και όχι 6 που τους παραχωρούν τελικά με αποτέλεσμα τα μαθήματα στα δύο εργαστήρια κλωστοϋντουργίας και μεταξοτυπίας να γίνονται στο διάδρομο.
Επίσης ένα ακόμη θέμα που συζητήθηκε είναι η έλλειψη ειδικοτήτων και το γεγονός ότι απολύτως αναγκαίες ειδικότητες όπως λογοθεραπευτή και ψυχολόγου θα καλύπτουν το σχολείο μόνο ορισμένες ώρες και όχι σε πλήρες ωράριο που είναι επιτακτική ανάγκη. Η βουλευτής δεσμεύτηκε να συζητήσει το θέμα με την διευθύντρια Β’θμιας Εκπαίδευσης και τον δήμαρχο κ. Γκιρίνη ως τους πλέον αρμόδιους για το θέμα.
Για τα ζητήματα των σχολείων του νομού μας θα ακολουθήσουν και άλλες επαφές με υπηρεσιακούς παράγοντες και συλλόγους γονέων.
Δώδεκα παρεμβάσεις στα εργασιακά και τα ασφαλιστικά από την κυβέρνηση
Δώδεκα παρεμβάσεις δρομολογεί στα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα η κυβέρνηση, δια του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που αποτελεί την προμετωπίδα του σύγχρονου κοινωνικού προσώπου της κυβέρνησης.
Ειδικότερα από τις πρώτες ήδη μέρες της νέας διακυβέρνησης ξεδιπλώνεται μια ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων σε όλα τα θεματικά πεδία αυτού του κρίσιμου κοινωνικού Υπουργείου. Η δέσμη των παρεμβάσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι:
1) Εμπεδώνεται η νομιμότητα στην αγορά εργασίας με περαιτέρω συστηματοποίηση και αυστηροποίηση των ελέγχων. Δημιουργείται για πρώτη φορά στη χώρα Μητρώο παραβατικότητας για την αδήλωτη εργασία, καθιερώνεται ο υποχρεωτικός επανέλεγχος εντός 12μήνου για κάθε κρούσμα αδήλωτης εργασίας που φτάνει ως το κλείσιμο επιχειρήσεων σε περιπτώσεις δεύτερης υποτροπής. Από σήμερα, μάλιστα, ξεκινά ένα νέο κύμα σαρωτικών ελέγχων.
Παράλληλα, αναθεωρείται η αρχιτεκτονική του αυστηρού προστίμου των 10.500 ευρώ, που καθιερώθηκε το 2013, παρέχοντας γενναία έκπτωση υπό την προϋπόθεση πρόσληψης του εργαζομένου για δώδεκα (12) τουλάχιστον μήνες, με πλήρη απασχόληση.
Επιπλέον, ο ΣΕΠΕ σε συνεργασία με τις βάσεις δεδομένων άλλων φορέων (Υπουργείο Οικονομικών, ΑΑΔΕ, Υπουργείο Υγείας, Υπουργείο Παιδείας, Υπουργείο Δικαιοσύνης) εμβαθύνει στην ανάλυση μεγάλου όγκου δεδομένων (Big Data Analytics) ώστε να έχει τις βέλτιστες δυνατότητες στοχευμένων ελέγχων για τον εντοπισμό περιπτώσεων υποδηλωμένης ή αδήλωτης εργασίας.
2) Αντιμετωπίζεται το νέο φαινόμενο της υποδηλωμένης εργασίας, αυξάνοντας κατά 12% το κόστος των επιπλέον ωρών, σε περίπτωση υπέρβασης των συμφωνημένου ωραρίου μερικής απασχόλησης. Σκοπός είναι η ενίσχυση της εργασίας πλήρους ωραρίου και, κυρίως, η αποτροπή των εργοδοτών από τη συστηματική προσφυγή σε καταχρηστικού τύπου συμβάσεις «ψευδο-μερικής» απασχόλησης.
3) Με τη δημιουργία του Λευκού Μητρώου Επιχειρήσεων που θα συνοδεύεται από φορολογικά και ασφαλιστικά κίνητρα, καλλιεργείται συστηματικά κουλτούρα συμμόρφωσης και κοινωνικά υπεύθυνης επιχειρηματικότητας. Επίσης προχωράει με ορίζοντα τετραετίας η συνολική αποκλιμάκωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 5%, αποκλειστικά, όμως, για συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, καθώς εκεί βρίσκεται το κέντρο βάρους και η στόχευση της πολιτικής της κυβέρνησης για την αγορά εργασίας.
4) Δίνεται τέλος στην ταλαιπωρία των συνταξιούχων. Ενισχύθηκε η αρμόδια υπηρεσία έκδοσης συντάξεων του ΕΦΚΑ με 86 ακόμη υπαλλήλους και πάγωσαν προσωρινά οι μετατάξεις προς άλλες υπηρεσίες, ώστε να επιταχυνθεί σημαντικά η έκδοση των συντάξεων που εκκρεμούν. Έτσι θα εκδοθούν, άμεσα εντός Σεπτεμβρίου 65.850 συντάξεις χηρείας με το αυξημένο ποσοστό αναπλήρωσης από 50% στο 70%.
Σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα, αναβαθμίζονται περαιτέρω οι ψηφιακές υποδομές, ώστε το πολύ σε δύο χρόνια από τώρα, το 90% των νέων συντάξεων να εκδίδονται σχεδόν αυθημερόν.
5) Επιβάλλεται στον ΕΦΚΑ η υποχρεωτική κατάρτιση ισολογισμών. Όχι μόνο για λόγους διαφάνειας και λογοδοσίας, αλλά και επειδή η αποτελεσματική χάραξη πολιτικής και οι προοπτικές της κοινωνικής ασφάλισης, πρέπει να εδράζονται στη βάση αξιόπιστων στοιχείων που αντανακλούν την πραγματική χρηματοοικονομική κατάσταση του φορέα.
6) Καθίσταται ακόμη πιο ελκυστική, μειώνοντας το επιτόκιο από 5% σε 3%, την οριστικά τελευταία ευκαιρία ρύθμισης οφειλών προς τα Ταμεία (120 δόσεις), η οποία λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2019.
7) Επιβεβαιώνεται η στέρεη πεποίθηση του Υπουργείου για την αναγκαιότητα ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και ανόθευτου συνδικαλισμού, ως βασικές εγγυήσεις δημοκρατίας και κοινωνικής διαπραγμάτευσης σε κάθε προηγμένη χώρα. Παράλληλα όμως, γίνεται εναρμόνιση με τις επικρατούσες ευρωπαϊκές πρακτικές, δίνοντας στους ίδιους τους κοινωνικούς εταίρους το δικαίωμα να εξαιρούν από τις κλαδικές συμβάσεις επιχειρήσεις που βρίσκονται στο χείλος της κατάρρευσης. Δημιουργείται Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών και παρέχεται η δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στη λήψη αποφάσεων.
8) Προχωράει η αναβάθμιση και ολοκλήρωση του καινοτόμου πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ (κωδικοποίηση ως ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ), με σκοπό τη δραστική απλοποίηση των διαδικασιών, τη μετατροπή του σε ένα εύχρηστο, οικείο και φιλικό στη χρήστη (εργαζόμενο ή εργοδότη) εργαλείο και την αξιοποίησή του ως μέσο σχεδιασμού ορθολογικών και αποδοτικών δημόσιων πολιτικών για την τόνωση της απασχόλησης και τον έλεγχο της αγοράς εργασίας.
9) Ο ΟΑΕΔ μπαίνει στην πρώτη γραμμή της μάχης για την αντιμετώπιση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης, μέσω ισχυρών συμπράξεων και συνεργασιών με δημόσιους, κοινωνικούς και ιδιωτικούς φορείς. Διαμορφώνονται νέες ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και ενισχύονται τα προσόντα των ανέργων στο σύγχρονο τεχνολογικό, θεσμικό και κοινωνικό περιβάλλον, διασυνδέοντας τα συστήματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
10) Στηρίζονται και ενθαρρύνονται καινοτόμες πρωτοβουλίες, όπως η διυπουργική ομάδα Rebrain Greece υπό το συντονισμό του Υπουργείου Εργασίας, για την αποτροπή της διαρροής ανθρώπινου δυναμικού στο εξωτερικό (brain drain), την προσαρμογή της εργασίας στη νέα ψηφιακή εποχή και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας και καινοτομικού δυναμισμού.
11) Ενισχύεται το δίκτυο κοινωνικής αλληλεγγύης και στηρίζεται η οικογένεια απέναντι στο δημογραφικό κίνδυνο με ένα συνεκτικό πλέγμα θεσμικών και οικονομικών μέτρων που περιλαμβάνει το επίδομα 2.000 ευρώ για κάθε παιδί που γεννιέται στη χώρα, ενώ μετά τη φετινή σημαντική αύξηση των κουπονιών (155 χιλ. έναντι 125 χιλ. πέρυσι), θα εφαρμοστεί το σχέδιο της κυβέρνησης ώστε κανένα παιδί πλέον να μην μένει εκτός βρεφονηπιακού σταθμού.
Προωθείται η Ανεξάρτητη Διαβίωση η Προσβασιμότητα, αρχές που κατοχυρώνονται και στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα άτομα με αναπηρία (θεσμός του Προσωπικού Βοηθού, Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, κ.λπ.) και εκπονείται η νέα «Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά μετά το 2020 (EU post 2020)».
Διευρύνεται το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα και ενδυναμώνεται η σύνδεσή του με την αγορά εργασίας.
12) Αναβαθμίζεται το Εθνικό Δίκτυο Υποστήριξης Γυναικών (θύματα βίας) με πυκνό δίκτυο Συμβουλευτικών Κέντρων και Ξενώνων σε όλη τη χώρα και αναβαθμίζεται η 24ωρη τηλεφωνική γραμμή 15900.
Ο κ. Μητσοτάκης, στην επίσκεψή του στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, συνοδευόταν από τον υφυπουργό παρά τω πρωθυπουργώ και κυβερνητικό εκπρόσωπο, Στέλιο Πέτσα, και είχε συνεργασία με τον υπουργό Γιάννη Βρούτση, τον υφυπουργό, αρμόδιο για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότη Μηταράκη και την υφυπουργό, αρμόδια για θέματα Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Δόμνα Μιχαηλίδου.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
