Το αυτοκίνητο που οδηγούσε ο νεαρός ξέφυγε από την πορεία του και αφού προσέκρουσε σε κράσπεδο και ανάχωμα, ανετράπη μετά το τούνελ της Τούμπας αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα. Διενεργείται προανάκριση για τις ακριβείς συνθήκες του δυστυχήματος.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Σ’ αυτή την προγονική του «ταυτότητα» αναφέρθηκε ο Γάλλος επιχειρηματίας και από το βήμα της συγκινητικής τελετής των αποκαλυπτηρίων, την περασμένη Παρασκευή, στους κήπους της βίλας Αλλατίνι (σημερινή έδρα της Περιφέρειας Κ. Μακεδονίας), στην ανατολική πλευρά της πόλης, λέγοντας πως αισθάνεται «τόσο Γάλλος, όσο και Θεσσαλονικιός και ως εκ τούτου πολίτης του κόσμου»…
Οι σαλονικιώτικες ρίζες, ωστόσο, της κραταιάς οικογένειας Ντασό είναι μάλλον η λιγότερο γνωστή πτυχή ενός πλούσιου -κυριολεκτικά και… μεταφορικά- βιογραφικού, με το «βαρύ χαρτί» της αεροναυπηγικής βιομηχανίας να δεσπόζει χάρη στην Dassault Aviation, που κατασκευάζει τα μαχητικά Mirage και Rafalle, αλλά να μην είναι το μόνο.
Ο Λοράν Ντασό, άλλωστε, είναι αυτός που ίσως ξέρει καλύτερα απ’ όλους στην οικογένειά του τη σημασία του να διαφοροποιείσαι στο επιχειρείν. Γιος του Σερζ Ντασό, που πέθανε το 2018, εγγονός του περίφημου Μαρσέλ Ντασό και δισέγγονος της Νοεμί Αλλατίνι, ο Λοράν Ντασό θυμάται σαν χθες τη μέρα που ο πατέρας του ρώτησε ποιος από την οικογένεια θέλει ν’ ασχοληθεί με το κρασί κι αυτός βροντοφώναξε «εγώ»! Ήταν τότε που έκανε την πρώτη «βουτιά» στα βαθιά μιας ιδιαίτερα απαιτητικής αγοράς, όπως αυτή της Γαλλίας, και όχι μόνο να καταφέρει να… κολυμπήσει σε εγχώρια νερά αλλά και να διασχίσει τον Ατλαντικό φτάνοντας μέχρι την Αργεντινή και τη Χιλή.
«Αν θες να πετύχεις στη ζωή σου, θα πρέπει να σχεδιάσεις, να “χτίσεις” κάτι νέο […] Αν θες να πετύχεις θα πρέπει να διαφοροποιηθείς. Αν, για παράδειγμα, επέλεγα να γίνω μηχανικός αεροσκαφών, τι πραγματικά θα πετύχαινα, όταν είχαμε ήδη (στον όμιλο) πολλούς και καταξιωμένους μηχανικούς; Γι αυτό, λοιπόν, πρέπει να διαφοροποιείσαι και να παίρνεις ρίσκα», εξήγησε ο Λοράν Ντασό στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, αποκαλύπτοντας το «κλειδί», με το οποίο άνοιξε την πόρτα της οικογενειακής επιχειρηματικής δραστηριότητας, από την οποία «απουσίαζε» επί 13 χρόνια, καθώς είχε επιλέξει ν’ ακολουθήσει καριέρα στον τραπεζικό τομέα.
«Είναι η αποστολή μου», πρόσθεσε, «να διαφοροποιούμε και ο μόνος όρος που βάζω στον εαυτό μου είναι πως πρέπει να πετύχω! Όταν, δε, έχεις ένα όνομα σαν αυτό που “κουβαλάω” εγώ, σού δίνονται πολλές ευκαιρίες».
Για να πετύχεις χρειάζεται πολλή δουλειά και… ρίσκο
Μπορεί, όμως, μια επιχείρηση και δη στον τομέα της αεροναυπηγικής να επιβιώσει σε συνθήκες Covid, που τόσο δραματικά έχει αλλάξει τον ρου της παγκόσμιας οικονομίας;
«Εξαρτάται από το είδος της επιχείρησης», απάντησε εξηγώντας πως στην πολιτική αεροπορία, τα πράγματα είναι σε οικτρή κατάσταση καθώς όλες οι μεγάλες εταιρείες δοκιμάζονται σκληρά από την πανδημία. Ωστόσο, σημείωσε, «αυτή είναι η ιστορία της ανθρωπότητας… Ενσκήπτουν κρίσεις και με κάποιον τρόπο θα πρέπει να αντιμετωπιστούν. Κάθε φορά που η ανθρωπότητα βγαίνει από μια κρίση, γίνεται πιο δυνατή».
Άνθρωπος με πείσμα και επιμονή σε ό,τι κάνει, ο Λοράν Ντασό θεωρεί πως κάθε κρίση ενίοτε κρύβει και ευκαιρίες και προς επίρρωσιν των λεγομένων του φέρνει ως παράδειγμα την επένδυση που αποφάσισε να κάνει πέρυσι ο κολοσσός Ντασό μπαίνοντας δυναμικά στον χώρο της υγείας, με την εξαγορά της αμερικανικής Medidata, με μια συμφωνία- μαμούθ που «άγγιζε» τα 5,7 δισ. δολάρια. Τότε, τίποτα δεν προμήνυε την πανδημία που επρόκειτο να ξεσπάσει στη συνέχεια και η επένδυση, όπως έγραφαν τότε δημοσιεύματα του ξένου Τύπου, ήταν μάλλον υψηλού ρίσκου…
«Πριν από έναν χρόνο κάναμε μια μεγάλη επένδυση στις Ηνωμένες Πολιτείες, στον τομέα της ιατρικής, η οποία τώρα αποδίδει και η μετοχή της έχει εκτοξευτεί!», σχολίασε, με εμφανή την ικανοποίηση στο βλέμμα και τη φωνή. «Γι αυτό -συνέχισε- στο επιχειρείν πρέπει να παίρνεις ρίσκα ώστε να έχεις μια ευκαιρία να πετύχεις. Οι δημοσιογράφοι έρχονταν στον παππού μου και τον ρωτούσαν ποιο είναι το “μυστικό” της επιτυχίας του. Ο παππούς μου χαμογελούσε και συνήθιζε να λέει: για να πετύχεις χρειάζεσαι “δουλειά, δουλειά, δουλειά και μια μικρή ευκαιρία”. Αυτή είναι και η δική μου φιλοσοφία στο επιχειρείν. Χρειάζεται πολλή δουλειά για να πετύχεις!».
Η κληρονομιά… αγάπης για την Τέχνη και τα άλογα από τον φημισμένο παππού του
Ενθουσιώδης συλλέκτης έργων τέχνης, ο Λοράν Ντασό λέει πως κληρονόμησε την αγάπη για τη δημιουργική έκφραση από τον παππού του, η προσωπικότητα του οποίου φαίνεται ν’ αποτέλεσε «πυξίδα» για πολλές από τις επιλογές στη ζωή του. «Αγαπώ την Τέχνη. Ο παππούς μου ήταν συλλέκτης και κάθε μήνα έβλεπα κι ένα νέο (καλλιτεχνικό) έργο στο σπίτι. Ήταν μια καλή επιρροή κι ήθελα να τού μοιάσω καθώς μεγάλωνα», εξομολογείται και βάζει στη συζήτηση τον γνωστό οίκο δημοπρασιών Art Curial, που στεγάζεται σ’ ένα εμβληματικό κτίριο, τη βίλα Μαρσέλ Ντασό, στη γωνία της Avenue Montaigne, προς την κάτω πλευρά της Champs Elysées.
Αναφέρεται, δε, με ενθουσιασμό στην πετυχημένη πορεία του, λέγοντας χαρακτηριστικά πως «πλέον είμαστε ο πρώτος οίκος δημοπρασιών στη Γαλλία»! Ο οίκος Art Curial διοργανώνει πάνω από 100 δημοπρασίες τον χρόνο και ειδικεύεται σε μια σειρά αντικειμένων, που κυμαίνονται από όλα τα είδη τέχνης κάθε περιόδου, κοσμήματα υψηλής αξίας, αυτοκίνητα, ακόμη και καθαρόαιμα άλογα.
Τα άλογα, άλλωστε, είναι και η μεγάλη αγάπη του Λοράν Ντασό, την οποία… κληρονόμησε από τον παππού του, που ήδη στην εποχή του είχε τρεις διαφορετικές ράτσες αλόγων. «Αγαπώ τα άλογα, είναι στο αίμα μου», ανέφερε γεμάτος ενθουσιασμό ο Λοράν Ντασό, σπεύδοντας να προσθέσει πως μια από τις μεγαλύτερες απολαύσεις του είναι να παίζει πόλο (με άλογα).
«Δεν πρέπει να μπλέκεις το επιχειρείν με την πολιτική»
Η εικόνα επιχειρηματιών να μεταπηδούν στον πολιτικό στίβο δεν είναι άγνωστη αλλά για τον Λοράν Ντασό η απάντηση στο αν σκοπεύει σε κάποια στιγμή της ζωής του να πολιτευτεί, η απάντηση είναι μία και κατηγορηματική. «Ποτέ!» λέει δίχως δεύτερη σκέψη και εξηγεί πως «η πολιτική και το επιχειρείν είναι δύο διαφορετικά πράγματα και δεν πρέπει να τα μπλέκεις».
«Δεν είναι η δική μου ζωή αυτή. Η δική μου ζωή είναι τα αεροπλάνα, τα κρασιά, η τέχνη, τα άλογα και ό,τι άλλο έχει να κάνει μ’ αυτά με τα οποία ασχολούμαι. Δεν μπορείς να τα κάνεις παράλληλα. Η ιστορία της οικογένειας Ντασό έχει να κάνει με το επιχειρείν κι έτσι θα περάσει στην τέταρτη γενιά», καταλήγει λίγο προτού επιστρέψει στο μεσημεριανό τραπέζι με τον απερχόμενο Γάλλο πρόξενο Φιλίπ Ρέι, ο οποίος «σφράγισε» το τέλος της θητείας του στη Θεσσαλονίκη με τα αποκαλυπτήρια της προτομής του Μωυσή Αλλατίνι (δωρεά του Λοράν Ντασό), και τους υπόλοιπους υψηλούς προσκεκλημένους.
Σοφία Παπαδοπούλου / ΑΠΕ-ΜΠΕ
Το σύνολο των κρουσμάτων της πανδημίας ανέρχεται σε 4,6 εκατομμύρια και οι θάνατοι σε 154.319, γεγονός που καθιστά τις ΗΠΑ την πλέον πληγείσα χώρα στον κόσμο.
Ταυτόχρονα, η Φλόριντα ετοιμάζεται για την άφιξη τροπικής θύελλας που θα μετατραπεί σε κυκλώνα καθώς θα πλησιάζει το νοτιοανατολικό τμήμα της πολιτείας που έχει πληγεί σοβαρά από την επιδημία.
Σήμερα η Φλόριντα κατέγραψε 179 νέους θανάτους, σε νέο αριθμό ρεκόρ, επί συνόλου 6.843.
Ο κυβερνήτης της Φλόριντα Ρον ΝτεΣάντις δήλωσε ότι , εκτός και αν η κατάσταση γίνει περισσότερο απειλητική, είναι προτιμότερο για τους κατοίκους να οχυρωθούν στα σπίτια τους, παρά «να στείλει τους ανθρώπους στον δρόμο δίνοντας εντολή για εκκένωση. Ακόμη περισσότερο που τα καταφύγια είναι συνήθως γεμάτα και η πρακτική της τήρησης κοινωνικής αποστασιοποίησης είναι δύσκολα εφαρμόσιμη.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Τα νέα καταγεγραμμένα κρούσματα των τελευταίων 24 ωρών ανέρχονται σε 9.556 και οι θάνατοι σε 784.Ο συνολικός αριθμός των καταγεγραμμένων κρουσμάτων της πανδημίας έφθασε τα 434.193 και ο αριθμός των θανάτων τους 47.472.
Η κυβέρνηση επισημαίνει ότι ο πραγματικός αριθμός των κρουσμάτων στην χώρα είναι πολύ μεγαλύτερος των καταγεγραμμένων.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Το όνομα του βρετανού πολιτικού δεν αποκαλύφθηκε, αλλά η μητροπολιτική αστυνομία ανακοίνωσε ότι άρχισε έρευνα έπειτα από κατηγορίες που αφορούν σεξουαλικές επιθέσεις που διαπράχθηκαν σε περισσότερες της μίας περιπτώσεις.
«Πενηντάχρονος συνελήφθη το Σάββατο 1η Αυγούστου, ύποπτος για βιασμό. Αφέθηκε ελεύθερος με εγγύηση» και θα παρουσιασθεί ενώπιον της δικαιοσύνης στα μέσα του Αυγούστου, διευκρίνισε η αστυνομία.
Σύμφωνα με τους Sunday Times, οι κατηγορίες διατυπώθηκαν από πρώην κοινοβουλευτική συνεργάτιδα και αφορούν στέλεχος του Συντηρητικού Κόμματος, πρώην υπουργό και νυν βουλευτή.
Εκπρόσωπος των Τόρις δήλωσε σύμφωνα με το Press Association, ότι τέτοιες καταγγελίες αντιμετωπίζονται με εξαιρετική σοβαρότητα, αλλά απέφυγε να κάνει άλλο σχόλιο.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Οι ΗΠΑ βρίσκονται στην πρώτη θέση της κατάταξης των χωρών με βάση τα καταγεγραμμένα περιστατικά, με 4.637.544 κρούσματα. Ακολουθεί η Βραζιλία, με 2.707.877 κρούσματα και η Ινδία, με 1.695.988 περιστατικά. Οι ΗΠΑ είναι επίσης η χώρα με τους περισσότερους νεκρούς λόγω της Covid-19, καταγράφοντας 154.922 θανάτους.
Σύμφωνα με απολογισμό του Reuters, ο αριθμός των νεκρών στη Λατινική Αμερική ξεπέρασε τους 200.000 χθες βράδυ, καθώς το Περού ανακοίνωσε 191 νέους θανάτους λόγω της πανδημίας.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Προειδοποίηση που εξέδωσε τον περασμένο μήνα η Τουρκία για τις έρευνες επικαλύπτει την Αποκλειστική Οικονομική Ζώνη (ΑΟΖ) της Αιγύπτου, συνιστώντας «παραβίαση και επίθεση στα κυριαρχικά δικαιώματα της Αιγύπτου», ανέφερε σε μια ανακοίνωση το αιγυπτιακό υπουργείο Εξωτερικών.
Το αιγυπτιακό ΥΠΕΞ δεν ανέφερε λεπτομέρειες, αλλά είπε πως η ενδεχόμενη παραβίαση προκύπτει από το σημείο οκτώ της προειδοποίησης της Τουρκίας.
Οι σεισμικές έρευνες είναι μέρος των προπαρασκευαστικών εργασιών για ενδεχόμενες έρευνες υδρογονανθράκων.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Η φράση αυτή (σε ελεύθερη μετάφραση), που εμπεριέχεται στο βιβλίο «Rise of the Robots» του Μάρτιν Φορντ, αποτυπώνει σε λίγες λέξεις τον ευρέως διαδεδομένο φόβο ότι η ανάπτυξη της οικονομίας και η δημιουργία επιχειρηματικών κερδών στο μέλλον δεν θα ανοίγουν θέσεις απασχόλησης, αφού θα βασίζονται στην αυτοματοποίηση και τα ρομπότ, χάρη στην ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Ο Φορντ δεν είναι ο μόνος που βλέπει τα ρομπότ και τις υπολογιστικές μηχανές σε ανθρώπινα πόστα ν’ αυξάνονται και να πληθαίνουν στο εγγύς μέλλον: οι καθηγητές του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, Καρλ Φρέι και Μάικλ Όσμπορν, σε έρευνά τους το 2013, με τίτλο «The Future of Employment», υποστήριζαν ότι το 47% των θέσεων εργασίας διατρέχει κίνδυνο αυτοματοποίησης στην επόμενη 20ετία.
Επτά χρόνια μετά την πρόβλεψη αυτή των Φρέι και Όσμπορν, για πιθανή αντικατάσταση ενός στους δύο εργαζομένους από ρομπότ και υπολογιστικές μηχανές, μια πενταετία μετά την πρώτη δημοσίευση του βραβευμένου βιβλίου του Φορντ για τις ραγδαίες αλλαγές, που αναμένεται να επιφέρουν στην απασχόληση οι αλγόριθμοι, και εν μέσω των ισχυρών κραδασμών της πανδημίας Covid-19, πώς προχωρά η αυτοματοποίηση της εργασίας και πόσο πιθανή είναι η επαλήθευση αυτών των σεναρίων;
Παρά το γεγονός ότι η τεχνολογία μπορεί πάντα να επιφυλάσσει εκπλήξεις, με βάση τα μέχρι στιγμής δεδομένα, τα ρομπότ κι οι μηχανές μάλλον δεν …τρέχουν τόσο γρήγορα, σύμφωνα τουλάχιστον με όσα προκύπτουν από την τελευταία έρευνα του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop), που έγινε σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Οικονομικών και Κοινωνικών Ερευνών (ESRI), με έδρα το Δουβλίνο.
Η αυτοματοποίηση προχωρά βραδύτερα από ό,τι ανέμεναν οι «αλαρμιστές»
«Η αυτοματοποίηση φαίνεται πως προχωρά με ρυθμό βραδύτερο από αυτόν που ανέμεναν οι λεγόμενοι “technοlogy alarmists” (όσοι σημάνουν τον συναγερμό για τις αλλαγές που επιφέρει η τεχνολογία). Διαπιστώσαμε ότι ενώ έχουμε ήδη διανύσει σημαντικό μέρος της περιόδου εντός της οποίας προβλεπόταν να δούμε αυτή τη μεγάλη αλλαγή, ο ρυθμός της αυτοματοποίησης δεν είναι τόσο γρήγορος.
Η μέση μείωση της απασχόλησης στα επαγγέλματα που η μελέτη της Οξφόρδης χαρακτήριζε ως “πλήρως αυτοματοποιήσιμα” (“fully automatable”) ήταν μόλις 2%. Κι αυτό ενώ έχουμε ήδη καλύψει το 25% έως και 50% της συνολικής χρονικής περιόδου, εντός της οποίας προβλεπόταν να έχουμε μαζικές απώλειες θέσεων εργασίας λόγω της αυτοματοποίησης.
Με απλά λόγια, με τόσο μικρή μείωση της απασχόλησης στα fully automatable επαγγέλματα, μάλλον δεν υπάρχει πιθανότητα να επαληθευτεί πλήρως το σενάριο για αντικατάσταση σχεδόν των μισών θέσεων εργασίας από ρομπότ τόσο γρήγορα», εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο εμπειρογνώμονας του Cedefop, Κωνσταντίνος Πουλιάκας, που συνεργάστηκε με τους ερευνητές του ESRI στη διενέργεια της μελέτης, η οποία κυκλοφόρησε από το Γραφείο Εκδόσεων της ΕΕ (https://www.cedefop.europa.eu/files/5579_en.pdf).
Η περίπτωση της Ιρλανδίας
Για να μπορέσουν να «τεστάρουν» την πιθανότητα επαλήθευσης αυτών των προβλέψεων στην πράξη, η έρευνα του Cedefop εστίασε στο παράδειγμα της Ιρλανδίας, ως χώρας που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της υιοθέτησης της τεχνολογίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού. Συγκεκριμένα, μελετήθηκε η εξέλιξη της απασχόλησης στην περίοδο 2008-2018, χρησιμοποιώντας -μεταξύ άλλων- στοιχεία από την Εθνική Έρευνα Απασχόλησης (NES) της Ιρλανδίας για το 2008 σε δείγμα 4753 επιχειρήσεων, από τις οποίες συλλέχθηκαν πληροφορίες για 67.907 εργαζόμενους και από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ίδιας χώρας για τα έτη 2008-2018.
Σύμφωνα με τον κ. Πουλιάκα, στη δεκαετή αυτή περίοδο, η απασχόληση στην ομάδα των επαγγελμάτων, που οι Φρέι και Οσμπορν χαρακτήριζαν ως πιο επιρρεπή στην αντικατάσταση από ρομπότ και υπολογιστικές μηχανές, αναπτύχθηκε όντως πιο αργά σε σχέση με άλλες επαγγελματικές κατηγορίες, πιθανώς λόγω της αυτοματοποίησης, ιδίως σε επαγγέλματα μεσαίων τεχνικών δεξιοτήτων, όπως οι τεχνίτες, οι χειριστές μηχανών ή και οι εργαζόμενοι σε τηλεφωνικά κέντρα, που αντικαταστάθηκαν από chatbots. Ωστόσο, ακόμα και σε αυτούς τους τομείς ένα μεγάλο μερίδιο των επαγγελμάτων δεν υπέστη σημαντική επιβράδυνση της απασχόλησης ή σημειώθηκε ακόμα και ανάπτυξη, σύμφωνα πάντα με τον κ. Πουλιάκα.
Όπως εξηγεί, παρότι η τεχνολογία προσφέρει μεγάλες δυνατότητες για διείσδυση των ψηφιακών μηχανών και ρομπότ στην εργασία -κάτι που συζητήθηκε πολύ ευρύτερα μετά την εκδήλωση της πανδημίας- ωστόσο η οικονομία και η αγορά έχουν συγκεκριμένους τρόπους λειτουργίας και οι επιχειρήσεις εφαρμόζουν συγκεκριμένες επιχειρηματικές πρακτικές, με αποτέλεσμα να δημιουργείται ένα σύστημα ισορροπίας, που επηρεάζεται από τους μισθούς, προϋπάρχοντα επιχειρηματικά μοντέλα και μοντέλα απασχόλησης, καθώς και ενσωμάτωση απρόσμενων αλλαγών όπως η Covid-19. Συνεπώς το ζήτημα της συνολικής εξέλιξης της απασχόλησης είναι πολύ πιο πολύπλοκο από την απλή υιοθέτηση της τεχνολογίας.
Αύξηση απασχόλησης σε όσες επιχειρήσεις επενδύουν στην τεχνολογία;
Για παράδειγμα, οι ερευνητές μελέτησαν το κατά πόσο οι επιχειρηματικές πρακτικές των επιχειρήσεων και η στάση τους απέναντι στην υιοθέτηση της τεχνολογικής αλλαγής επηρεάζουν τη μελλοντική εξέλιξη της απασχόλησης σε αυτές. «Διαπιστώσαμε ότι όσες το 2008 δήλωναν πως είναι πιο πιθανό να υιοθετήσουν νέες τεχνολογίες και να στηρίξουν τους εργαζομένους τους σε αυτή τη μεταβατική διαδικασία, είχαν θετική εξέλιξη ως προς την ανάπτυξη της απασχόλησης.
Πιθανολογούμε ότι αυτό συνέβη διότι όσες υιοθέτησαν νέες τεχνολογίες το 2008, ήταν σε θέση να οργανωθούν καλύτερα και να παρέχουν στους πελάτες τους καλύτερες υπηρεσίες, π.χ, σε επίπεδο customer service και καινοτόμων προϊόντων, με αποτέλεσμα να κερδίσουν μεγαλύτερα μερίδια αγοράς μέχρι το 2018. Έτσι, μπορεί κάποιες θέσεις εργασίας να χάθηκαν αρχικά, αλλά δημιουργήθηκαν νέες εντός της εταιρείας σε άλλους τομείς, πιθανώς μάλιστα για πιο εξειδικευμένους εργαζόμενους, με τη συνολική επίδραση στην απασχόληση να είναι θετική. Αντίθετα, όσες δεν επένδυσαν στην τεχνολογία, πιθανώς δεν μπόρεσαν να αναπτυχθούν οι ίδιες και να αυξήσουν τα μερίδια αγοράς τους, ώστε να αυξήσουν και την απασχόληση», εξηγεί ο εμπειρογνώμονας του ευρωπαϊκού οργανισμού.
Η διαβούλευση με τους εργαζομένους, γύρω από την τεχνολογία, βοηθάει
Ένα τρίτο συμπέρασμα, χρήσιμο για τη χάραξη πολιτικής σε εθνικό, αλλά και κοινοτικό επίπεδο, είναι ότι όσες επιχειρήσεις έσπευσαν το 2008 να ανοίξουν διαύλους επικοινωνίας και διαβούλευσης με το ανθρώπινο δυναμικό τους, ως προς την πρόθεσή τους να υιοθετήσουν νέες τεχνολογίες, πέτυχαν επίσης αύξηση της απασχόλησης σε συγκεκριμένα επαγγέλματα, η οποία ήταν μεγαλύτερη κατά 2%-3%, σε σχέση με εκείνη σε εταιρείες, που δεν διαβουλεύτηκαν επαρκώς με τους εργαζομένους τους. «Δεν αρκεί να υιοθετήσεις απλά μια τεχνολογία για να απολαύσεις τα οφέλη της, χρειάζεται να δεις και πώς θα αλλάξει τη λειτουργία της επιχείρησης και πώς θα ενημερώσεις και θα συνδράμεις με τους εργαζόμενους σε αυτή την αλλαγή» σημείωσε ο κ. Πουλιάκας.
Οι νέες τεχνολογίες σίγουρα αλλάζουν την αγορά εργασίας: σύμφωνα με στοιχεία από την ευρωπαϊκή έρευνα για τις δεξιότητες και την αγορά εργασίας (European skills and jobs survey) του Cedefop, το 43% των εργαζομένων στην ΕΕ διαπίστωσαν πρόσφατα αλλαγές στην τεχνολογία που χρησιμοποιούν στη δουλειά τους. Πάντως, μόνο το 16% αυτών πιστεύουν ταυτόχρονα ότι οι δεξιότητές τους πιθανώς θα γίνουν παρωχημένες στο μέλλον, ενώ περίπου ένας στους τρεις όσων πρόσφατα επηρεάστηκαν από κάποια τεχνολογική αλλαγή φοβάται ότι θα χάσει τη δουλειά του (αναλογία που αντιστοιχεί περίπου στο 5% του συνόλου των εργαζομένων στην ΕΕ).
«Δεν είναι δυνατό να προβλέψει κάποιος με ακρίβεια το μέλλον της αυτοματοποίησης και τον αντίκτυπό της στις θέσεις εργασίας και σίγουρα δεν μπορεί να ειπωθεί με ασφάλεια ότι ο ρυθμός της αυτοματοποίησης δεν θα επιταχυνθεί στο μέλλον, δεδομένης της γοργής ανάπτυξης τεχνολογιών, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ωστόσο, η μελέτη του Cedefop εγείρει ερωτήματα ως προς τα χρονοδιαγράμματα που συνδέονται με την τεχνολογική αλλαγή και δείχνει ότι, παρότι η τεχνολογία συσχετίζεται συχνά με τη βραχυπρόθεσμη και μεσοπρόθεσμη απώλεια θέσεων εργασίας, η ενδυνάμωση των εργαζομένων μέσα στην εταιρεία και ο κοινωνικός διάλογος, διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην ομαλή υιοθέτηση των νέων τεχνολογιών από τους οργανισμούς και τους εργαζομένους τους», κατέληξε ο εμπειρογνώμονας του Cedefop, το οποίο είναι ένας από τους αποκεντρωμένους οργανισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης κι έχει έδρα τη Θεσσαλονίκη.
Αλεξάνδρα Γούτα / ΑΠΕ-ΜΠΕ
H κάψουλα μεταφέρει τους δύο αμερικανούς αστροναύτες Μπομπ Μπένκεν και ο Νταγκ Χάρλεϊ που αναχώρησαν την 30ή Μαΐου από τη Φλόριντα με πύραυλο της SpaceX και έτσι έγιναν οι πρώτοι αστροναύτες που έφθασαν στον ISS με τη βοήθεια ιδιωτικής εταιρείας που έχει συνάψει συμβόλαιο με τη Nasa.
Η προσθαλάσσωση της κάψουλας είναι προγραμματισμένη για σήμερα, 2α Αυγούστου. Ο ακριβής χρόνος θα εξαρτηθεί από τις καιρικές συνθήκες.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Τα στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Ισότητας των Φύλων (EIGE) για το 2019 είναι απογοητευτικά: η Ελλάδα τερμάτισε τελευταία στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Στον τομέα της εργασίας είμαστε προτελευταίοι, όπως και στον τομέα “ελεύθερος χρόνος”. Το 85% των γυναικών ασχολούνται τουλάχιστον μια ώρα κάθε μέρα με δουλειές του σπιτιού, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των ανδρών ανέρχεται μόλις στο 16%» εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η Μαρία Συρεγγέλα, γενική γραμματέας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΟΠΙΦ).
Προκειμένου να θεραπευτεί αυτή η ανισότητα, με προτεραιότητα την υποστήριξη των εργαζόμενων μητέρων, η ΓΓΟΠΙΦ αναζήτησε επιτυχημένες πρακτικές σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατέληξε στις «Νταντάδες της Γειτονιάς». «Επιδιώκουμε την εξισορρόπηση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, για τις γυναίκες που το επιλέγουν, έτσι ώστε να μην βρίσκονται αντιμέτωπες με το δίλημμα “καριέρα ή οικογένεια”» λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Συρεγγέλα.
Οικονομική ενίσχυση για τη φύλαξη παιδιών έως 2,5 ετών
Το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» εμπίπτει στους βασικούς στόχους της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την ισότητα των φύλων, που παρουσιάστηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τα επόμενα χρόνια. Ο σχεδιασμός του προγράμματος είναι η παροχή υπηρεσιών φύλαξης παιδιών βρεφικής ηλικίας έως 2,5 ετών από πιστοποιημένους/νες φοντιστές/στριες, ξεκινώντας πιλοτικά σε κάποιους δήμους από τις αρχές του 2021 και με την προοπτική της καθολικής εφαρμογής σε όλη τη χώρα στη νέα προγραμματική περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027. Όπως επισημαίνει η κ. Συρεγγέλα, «προβλέπεται η οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων -κυρίως- γονέων, των μονογονέων, των αναδόχων και γενικά της οικογένειας οριζόντια, για τη φύλαξη του παιδιού ή των παιδιών, είτε εντός της οικογενειακής εστίας, είτε στο σπίτι μιας/ενός παιδαγωγού-φύλακα».
«Ήταν μια προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης. Η απουσία συνθηκών ισότητας των φύλων από την κοινωνία είναι αισθητή και έτσι ξεκινήσαμε να καταστρώνουμε το σχέδιο για την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες. Το σχέδιο αυτό παίρνει τώρα σάρκα και οστά» υπογραμμίζει η γενική γραμματέας. Αν και οι προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα θα καθοριστούν το προσεχές διάστημα, καθίσταται σαφές πως τα οφέλη θα είναι πολυεπίπεδα: «Κατ’ αρχάς, οι γυναίκες ή και οι άνδρες γονείς/κηδεμόνες, θα μπορέσουν να εργαστούν, χωρίς το άγχος της φύλαξης του παιδιού τους. Παράλληλα, οι άνεργοι/ες επαγγελματίες του κλάδου αυτού θα μπορέσουν να απασχοληθούν στο αντικείμενό τους, ενώ θα επιτευχθεί και η εργασιακή επανένταξη γυναικών μακροχρόνια άνεργων ή συνταξιούχων, οι οποίες θα λάβουν την σχετική πιστοποίηση. Αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα θα μειώσει και την αδήλωτη εργασία, καθώς οι περισσότερες κυρίες που φροντίζουν παιδιά αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα, δυστυχώς, δεν εργάζονται νόμιμα» εξηγεί η κ. Συρεγγέλα.
Το πρόγραμμα δεν θα αποκλείσει τους άνδρες, ούτε στο κομμάτι των ωφελούμενων, ούτε στο κομμάτι των απασχολούμενων σε αυτό, όπως δεσμεύεται η κ. Συρεγγέλα. «Το πρόγραμμα προσαρμόζεται στα ελληνικά δεδομένα. Τίποτε δεν θα γίνει αυθαίρετα, για τις διαδικασίες θα αποφανθούν οι ειδικοί. Ωστόσο, οι γνώσεις, η εμπειρία, αλλά και η ψυχική υγεία των ανθρώπων που θα φυλάσσουν τα παιδιά είτε στο σπίτι όπου αυτά διαμένουν, είτε σε δικό τους χώρο, σαφώς και θα εξετάζονται για την ένταξη στο πρόγραμμα. Είναι σημαντικό να υπάρχει ο δεσμός εμπιστοσύνης γονιών-νταντάδων» τονίζει η ίδια.
«Προσωπικά, δεν γνωρίζω καμία νέα μαμά που να μην ανησυχεί για το πού θα αφήσει το παιδί της, μετά την άδεια μητρότητας. Τα παιδιά μου έχουν μεγαλώσει πια αλλά δεν μπορώ να ξεχάσω, όταν ήταν στην βρεφική ηλικία και έπρεπε να επιστρέψω στην εργασία μου, το άγχος και την ψυχολογική πίεση. Ταυτόχρονα, είδα πολλές γυναίκες στο περιβάλλον μου να εγκαταλείπουν την εργασία τους ή τις φιλοδοξίες τους, όταν έγιναν μητέρες. Αρκετές από αυτές δεν γύρισαν ποτέ στον επαγγελματικό στίβο, αν και είχαν τα προσόντα για να κάνουν καριέρα. Θα ήθελα οι νεώτερες γενιές γυναικών να έχουν τη δυνατότητα να κάνουν και καριέρα και οικογένεια, αν το θέλουν, και να μην χρειάζεται να επιλέξουν ένα από τα δύο» καταλήγει η κ. Συρεγγέλα.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
